健保問題 - 人資

依原po問題順序回答：

1.程序：

由於現在大多是電腦連線作業，所以程序上簡單多了，

但大部分的人事單位為確保加保程序不會出錯，

都會希望想加眷屬的員工提供「戶口名簿或戶籍謄本」好證明眷屬關係。

2.公司負擔部分：

以百分比做解釋，
在職員工部分＝在職員工本身負擔30%+在職公司負擔60%+政府補助10%，
員工眷屬部分＝在職員工本身負擔30%+其餘70%由政府全額補助。
公司不用幫眷屬出到任何費用。

3.健保眷屬加保資格(不再原問題內)：

細分為六類，僅就原po相關的第一類做概述

被保險人：

受雇者（含外籍勞工）；公職人員、公務人員、私立學校教職員；雇主；自營業主；

專技人員自行執業者。

可加眷屬對象：

配偶；直系血親尊親屬（例如：父母、祖父母、外祖父母、曾祖父母、外曾祖父母等）；

二親等內直系血親卑親屬、未滿二十歲或滿二十歲無謀生能力或仍在學就讀

（限子女、孫子女、外孫子女）

＊以上對象均需無職業＊



※ 引述《ysonhuang (緣份)》之銘言：
: 妳好
: 請問:原本家人(爸媽)健保是放在我姐那
: 現在我姐想當家管,家人健保要放在我這
: 需要做什麼樣程序呢?
: 公司會有付擔家人部份嗎?
: 需向公司人資健保登入等等的嗎?

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