傳產跳電子業 - 離職
By Brianna
at 2019-02-27T19:53
at 2019-02-27T19:53
Table of Contents
大家好,第一次在科技版發文
考量傳產在台灣的未來發展有限,薪資似乎容易到天花板
最近在思考是否換產業,但等於產業/產品重學,無法複製
對電子業 or 連接器沒有概念,不知道下面這個offer值不值得?
希望換產業之後就固定下來,所以需要前輩給意見
背景: 27歲,大型傳產五金(成品),國外業務4年
之前做maintain,開發是輔助,有實際參與全部流程
離職是想試試客戶開發
公司: 歐德斯電通科技股份有限公司 (成立8年)
產品: 戶外防水連接器
職稱: Sales Specialist
年薪: NK (NK*13) 業務獎金直接算在年終,只提保障13個月,獎金看表現
似乎沒三節
工時: 8:30-17:30 責任制 主管約7點下班
工作內容: maintain+新客戶開發約30/70,做OEM/ODM
但開發模式主要是寄開發信
感覺要幫主管打單,分擔loading,有提到目前太忙
客戶群: 歐洲設備商
優點: 1. 感覺肯給新人機會,面試官了解開發要醞釀期,說要半年~1年才有成績
遇到多半要求即戰力
2. 面試一連三關 部門主管-人事-VP談得氛圍都不錯
缺點: 1. 薪資不符預期(跟上份比落差大)
2. 產業轉換,不清楚連接器前景?還有電子業發展?
3. 部門主管年資2年多,不知算不算缺點
工廠在中國,office在新莊(約4X人),研發、生產力,客製化比例極高
面試官直言連接器競爭太激烈,已經沒得賺,所以做戶外防水連接器
有專利、技術等等,利潤不錯,連三位面試官都提到公司每年穩定成長,有上市計畫
應用範圍如船舶、醫療、汽車、工業等。
面試中有兩位在業界20年經驗,待過美商,強調在這裡可以學到很多
當天直接面三關就給offer。傳產公司面試官都認識有稍微聊到
BUT! 也說沒電子業經驗無法給那麼高薪
部門主管說我上份薪水很高,我應該繼續做..囧
猜測表示這邊也沒甚麼前(錢)途...?
請益這份工作的發展性,以及電子業的前景,還是繼續做傳產就好?
面臨轉職期,對產業轉換很迷惘,非常需要各位指引QQ 先謝謝大家
--
考量傳產在台灣的未來發展有限,薪資似乎容易到天花板
最近在思考是否換產業,但等於產業/產品重學,無法複製
對電子業 or 連接器沒有概念,不知道下面這個offer值不值得?
希望換產業之後就固定下來,所以需要前輩給意見
背景: 27歲,大型傳產五金(成品),國外業務4年
之前做maintain,開發是輔助,有實際參與全部流程
離職是想試試客戶開發
公司: 歐德斯電通科技股份有限公司 (成立8年)
產品: 戶外防水連接器
職稱: Sales Specialist
年薪: NK (NK*13) 業務獎金直接算在年終,只提保障13個月,獎金看表現
似乎沒三節
工時: 8:30-17:30 責任制 主管約7點下班
工作內容: maintain+新客戶開發約30/70,做OEM/ODM
但開發模式主要是寄開發信
感覺要幫主管打單,分擔loading,有提到目前太忙
客戶群: 歐洲設備商
優點: 1. 感覺肯給新人機會,面試官了解開發要醞釀期,說要半年~1年才有成績
遇到多半要求即戰力
2. 面試一連三關 部門主管-人事-VP談得氛圍都不錯
缺點: 1. 薪資不符預期(跟上份比落差大)
2. 產業轉換,不清楚連接器前景?還有電子業發展?
3. 部門主管年資2年多,不知算不算缺點
工廠在中國,office在新莊(約4X人),研發、生產力,客製化比例極高
面試官直言連接器競爭太激烈,已經沒得賺,所以做戶外防水連接器
有專利、技術等等,利潤不錯,連三位面試官都提到公司每年穩定成長,有上市計畫
應用範圍如船舶、醫療、汽車、工業等。
面試中有兩位在業界20年經驗,待過美商,強調在這裡可以學到很多
當天直接面三關就給offer。傳產公司面試官都認識有稍微聊到
BUT! 也說沒電子業經驗無法給那麼高薪
部門主管說我上份薪水很高,我應該繼續做..囧
猜測表示這邊也沒甚麼前(錢)途...?
請益這份工作的發展性,以及電子業的前景,還是繼續做傳產就好?
面臨轉職期,對產業轉換很迷惘,非常需要各位指引QQ 先謝謝大家
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By Hamiltion
at 2019-03-04T03:52
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By Olivia
at 2019-03-08T15:59
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at 2019-03-11T07:26
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at 2019-03-13T08:22
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at 2019-03-15T08:51
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By Audriana
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