內部推薦? - 離職

Table of Contents

想請教各位一個問題

我朋友先前陸續推薦了幾位朋友到他上班的公司
他的職位雖然不是很高階
但是人緣好辦事強
所以先前內部推薦幾次都是有推有上
進來的幾位也都幹得很認真

後來其中一位朋友出了大包自責而離職
出包原因跟他沒有直接的關係
他也沒有因此黑掉獎金依舊領飽飽
而且那位朋友跟他互動依舊密切
但是他後來就再也沒有推薦過人了

現在我想請他內部推薦我
我要怎麼跟他說會比較合適?

要酸請便
我這次就真的非常需要靠他CARRY
但是如果能分享一些建議
我願意支付5000P幣給最佳解答者
感謝再感謝

--

All Comments

Una avatarUna2016-03-25
沒甚麼特別話術 你以前在他心中的評價就已經決定一切
Michael avatarMichael2016-03-27
如果他對你的評價沒有高到值得推薦給公司 說甚麼都難扭轉
Kumar avatarKumar2016-03-31
的 建議就直接的提出請求吧
Zora avatarZora2016-04-01
不就直接問有沒有缺就好??
Delia avatarDelia2016-04-03
這有什麼好問的 你小劇場會不會太多
Donna avatarDonna2016-04-04
的確就直接問啊...
Hamiltion avatarHamiltion2016-04-05
跟他不熟?
Olga avatarOlga2016-04-06
我猜原po的朋友是因為先前事件導致自覺無顏再內推吧?不
過如果真的非常想去這間公司 又沒有其他管道還是可以嘗
試問問看吧!如果對方不願意幫忙 那就只好靠自己了
Ursula avatarUrsula2016-04-10
直接問吧 拒絕再自己投 直接投他知道也會覺得你見外吧
Margaret avatarMargaret2016-04-14
約他出來,當面友善的開明見山跟他講
Quanna avatarQuanna2016-04-17
交情不錯的朋友且本身能力夠的話他一定會幫!
Heather avatarHeather2016-04-20
沒差 你是你。朋友是朋友 在職場就是要就事論事
Una avatarUna2016-04-23
對阿,直接打電話過去,先問身體健康,然後就問欠不欠人