公務員困境與作法 - 考試
By Dora
at 2017-06-25T11:40
at 2017-06-25T11:40
Table of Contents
困境
1.沒有工會 沒有發言權
每每關於公務員自身的重要議題
需要討論時 沒有統一的窗口能代
表公務員發言 造成動員不力 或是
口徑無法統一 酸民還以為我們是
受不了抗議的辛苦 十分魯蛇的井
底蛙看法
作法:
無解 立委素質不意外 被政黨綁架
的立法院 除了政治操弄修法外 根本
是臺灣滅亡的最大推手
2.所得替代率60%
這就是變相減薪 延後退撫基金破產
時間 不開源之下就是等之後再砍
作法:
香蕉只請得到猴子 大家拿多少錢做
多少事 公共服務品質只會低不會高
全民一起下去 再來減少支出 連同
廠商各種業務大家一起共體時艱
沒錢有沒錢的玩法 然後在職準備
國營考試就是王道
3.65歲退休
這點倒是沒問題 以後都不會開正式
缺了(老人還沒退休) 約聘約僱
用好用滿 老人坐好做滿
4.忘了補充18%
18%的確該砍 但民國84年以後任職
的人「本來就沒有18%」 所以許多
45歲以下的人都無感 而政務官的18%
反而沒砍 笑死 酬庸高官為臺灣做了
什麼? 我看基層才是真正為臺灣服務
過的吧 從此看清政客無所不在
---------------------------------
酸民都以為公務員改革和他們無關
殊不知便宜的公共服務將要變質
以前請不到人才的公部門
將來連正常人都沒有 嘿嘿
沒錢移民的低階勞工 留在臺灣
就是全民一起承受~
--
1.沒有工會 沒有發言權
每每關於公務員自身的重要議題
需要討論時 沒有統一的窗口能代
表公務員發言 造成動員不力 或是
口徑無法統一 酸民還以為我們是
受不了抗議的辛苦 十分魯蛇的井
底蛙看法
作法:
無解 立委素質不意外 被政黨綁架
的立法院 除了政治操弄修法外 根本
是臺灣滅亡的最大推手
2.所得替代率60%
這就是變相減薪 延後退撫基金破產
時間 不開源之下就是等之後再砍
作法:
香蕉只請得到猴子 大家拿多少錢做
多少事 公共服務品質只會低不會高
全民一起下去 再來減少支出 連同
廠商各種業務大家一起共體時艱
沒錢有沒錢的玩法 然後在職準備
國營考試就是王道
3.65歲退休
這點倒是沒問題 以後都不會開正式
缺了(老人還沒退休) 約聘約僱
用好用滿 老人坐好做滿
4.忘了補充18%
18%的確該砍 但民國84年以後任職
的人「本來就沒有18%」 所以許多
45歲以下的人都無感 而政務官的18%
反而沒砍 笑死 酬庸高官為臺灣做了
什麼? 我看基層才是真正為臺灣服務
過的吧 從此看清政客無所不在
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酸民都以為公務員改革和他們無關
殊不知便宜的公共服務將要變質
以前請不到人才的公部門
將來連正常人都沒有 嘿嘿
沒錢移民的低階勞工 留在臺灣
就是全民一起承受~
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