公務員考績法/張哲琛:堅持丙等3%下限 - 考績

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By Andy
at 2010-03-23T16:45

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張哲琛:「且根據媒體民調,民眾非常不滿意公務人員表現的比例為百分之三點六,
     與百分之三的標準不謀而合的。」
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看看張部長的學歷

美國俄亥俄州立大學經濟研究所
美國中密西根大學會計碩士
台灣大學經濟系學士

原本以為張部長是「學法」的,才能違不違憲他說了算
學法的機率不太好情有可原,畢竟不是他的專業
結果一查張部長是學經濟出身的
就我所知經濟系應該是很強調統計的,但張部長連機率分配似乎都學的不太好

民調這種東西原則上在機率分配裡屬超幾何分配
其機率的解釋為母體中每個個體可能的機率
以氣象報告來說吧,30%的下雨機率,代表在100天裡有30天會下雨
會有人以為30%的下雨機率代表今天有30%的時間在下雨嗎?

有的,這個人就是我們的張部長
把上面氣象報告的例子代換一下,不滿意公務員的比例為3.6%
代表100個民眾裡有4個不滿意公務員,管你是天龍公務員還爆肝小承辦他都不滿意
但確有人硬要解釋成3%的公務員該砍

要嘛張部長是○○(我不想被查IP)
不然就是張部長跟本也不知道為什麼要3%
張部長,你是哪一種呢?

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Tags: 考績

All Comments

Edith avatar
By Edith
at 2010-03-28T07:39
不要丟112的臉好嗎
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By Audriana
at 2010-04-01T19:18
民調只是藉口而已~他說了算
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By Faithe
at 2010-04-01T21:41
112校友為他感到抱歉
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By Franklin
at 2010-04-03T09:01
3.6%應該有部份不具公務員資格的
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By Thomas
at 2010-04-04T01:43
恩...我道歉
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By Belly
at 2010-04-05T11:21
公務員聽長官的話才是專業
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By Gary
at 2010-04-07T13:43
百分5X%的民眾不滿馬政府
是否也要砍掉5X%的政務官
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By Kelly
at 2010-04-07T18:23
超白癡的... = =

公平的考績法代替案--3%丙和5%優,要訂出官等比例

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By George
at 2010-03-23T13:24
簡任1%丙,薦任1%丙,委任1%丙,加總=3%,這才合乎常態分布原則吧? 簡任1.7%優,薦任1.7%優,委任1.7%優,加總=5%優, 這才合乎常態� ...

工程師看考績法

Andy avatar
By Andy
at 2010-03-23T13:00
感謝大家的熱情回響 趁著午休時段回應一下 在下覺得 這篇文章這麼長 投書大概也不會上吧 因為媒體的版面真的有限 在下後來有將文章寄給朋友看過 ...

脫丙守則 公務員要記住

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By Rebecca
at 2010-03-23T12:43
※ 引述《Hu1din (胡丁)》之銘言: : 請看草案9-3 : 3%是看一整個機關的 : 部會一個 縣政府一個這樣算 : 例:內政部不管人怎麼抓 反正整個部要3% 所以�� ...

[閒聊] 公務員考績該不該丙等問替代役最準

Elvira avatar
By Elvira
at 2010-03-23T10:42
※ 引述《JayReed (平心靜氣在網路上學習)》之銘言: : 大部分單位都沒有替代役 替代役也只會接觸比較基本的事務 : 問替代役怎麼會清楚 替代役沒人� ...

昨天3/22臺北市辦的考績法說明會

Ida avatar
By Ida
at 2010-03-23T10:25
還滿多人去的..大家都在罵..然後其他人都很用力鼓掌... 不過銓敘部的司長很爛..就說... 大家問題說來說去都是那些.....有沒有比較實質建議的...... � ...