公務員辭職好不好? - 加班

Lauren avatar
By Lauren
at 2016-07-24T12:46

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一早看到這篇文 忍不住要來回一下

背景是營管組的 有考上技師

先說 我建議也是離開一下

想去哪工作 就試看看 衝撞完體制之後

你可能會想再回去 之後 就不會再離開了

以下心得文 跟主題無關

工作了一陣子之後 發現台灣人還是滿奴的

資方還是拼命再壓榨 念營管組的好處是

很清楚資方思維 說真的 即使一輩子沒有機會當資方

也至少搞懂他

我現在本身也在一家小公司學設計 尋尋覓覓之後

運氣不錯 還沒加過班 上班很輕鬆 都在跟同學嘻嘻哈哈

在這行業我的體認就是 當自己是打工仔就好了

三中 公務員 就是穩定 錢少點 這類公司你再來想升遷 好好表現

小公司的話 可能要得罪不少人了 你能X就X阿 假跟錢才是真的

設定個目標想學甚麼 學完就勞幹阿 太忙就勞幹阿 假跟錢亂扣就勞幹阿

做得要死有什麼用 台灣中小企業的經營模式都差不多一個樣

分三種人 1.出資者們 2.出資者打手 3.農奴

要當1 你要有錢 且讓你入股 9成機率洗洗睡

要當2 小公司通常是空降啦 或者草創就跟著老闆了

在公司一定會有小主管講類似的屁話 公司是請你來賺錢的 不是來讓你學習的

這種洗腦的管理技巧也太廢了吧 有高階一點的?

如果你主管 願意在那邊加班 說 你看 我也是加到這麼晚也沒加班費

我告訴你 要嘛她也是股東 要嗎就有房貸車貸老婆小孩 在鞏固自己位置

難道有人天生X骨頭 就喜歡在那邊工作到11點? 出來工作就是扣緊自己的利益

該自私就是要自私 別害人就好

你以為主管老板們是真的認真負責 不是洗腦?

很簡單啦 看看老闆的兒子在幹嗎 你就會知道現實的殘酷

當然啦 有時候他兒子也可能做秀陪你加很晚喔

當免洗工具沒關係 但是當免洗工具都不知道 就有點蠢了

==========以上都是心得==============================

做結論一下 以免整篇像個版廢文的樣子

1.考技師 一定要考 拿出租 增加談判籌碼 離職時也可檔一下

去借錢考都要拼上 用借錢的 我看不管資質怎樣 一年應該都會上

2.考完要去公家私人都可以 公家沒甚麼好說 私人就是扣緊假跟錢 該閃就閃

忍在那邊沒屁用 老闆賺個500萬 你覺得他會幫自己換房買車 還是分給員工?

3.培養第二.三專長 土技多到跟甚麼鬼一樣 不用多說 要多考幾張的 要轉行的

都可以趕快去培養 不要把時間都留給公司 你只是在幫老闆和他兒子換車換房子

以上 小小心得

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All Comments

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-07-25T11:27
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2016-07-29T10:53
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By Cara
at 2016-08-01T00:14
講什麼傻話 就算不是營管組 也清楚資方心態R
Hazel avatar
By Hazel
at 2016-08-05T00:20
當免洗工具沒關係 但是當免洗工具都不知道 就有點蠢了
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-08-07T20:41
不過你說多考幾張 如果沒有要自己開業 多考幾張CP值划
得來嗎?
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By Elizabeth
at 2016-08-08T11:10
中肯
Gary avatar
By Gary
at 2016-08-12T22:36
多考幾張沒啥價值 一張CP值最高 培養其他專長正確
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By Zanna
at 2016-08-15T20:38
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-08-16T17:45
中肯
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By Ina
at 2016-08-20T17:00
想自己開業可以多考幾張 我只是想說時間盡量留給自己
Irma avatar
By Irma
at 2016-08-25T02:40
時間留給自己進修最實際!
Irma avatar
By Irma
at 2016-08-27T04:25
我第一家公司主管 家裡是上市的公司 我主管每天加班
到9~10點 都不領加班費 不知道在奴幾點的....
Enid avatar
By Enid
at 2016-08-30T19:04
中肯!!
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By Bennie
at 2016-08-31T17:12
主管圖的可能是獎金
Bennie avatar
By Bennie
at 2016-09-04T16:11
近年土技產量真是大,一年算250個,四年就有1000個。新科技
師真的有很強大的競爭力嗎???
Blanche avatar
By Blanche
at 2016-09-05T05:10
去採購王看看,大一點的案子會要求技師年資。小案就一
坨人搶,如果跟老闆簽業績制容易陷入投標地獄。
Olga avatar
By Olga
at 2016-09-07T00:01
推結論
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2016-09-11T20:54
技師很多都在公部門,真正人帶牌還是有限
Robert avatar
By Robert
at 2016-09-14T23:03
因為公務門不給有牌的加薪?
Ina avatar
By Ina
at 2016-09-17T01:48
這幾年公務人員有專門開給技師的缺,只是專業加給也沒加多
少,聽說是5萬多
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By Daph Bay
at 2016-09-21T04:58
這一點顯示我國公務體系對於自身甄選與訓練員工制度的
Carol avatar
By Carol
at 2016-09-25T20:20
自信...指要考得近來乖乖聽話跟受訓就有技師的__力
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-09-27T11:14
推好文

小外商? 小公司?

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By Kama
at 2016-07-23T23:33
說真的目前待在這間公司感覺不太喜歡 雖然說表面人緣還不錯 但是上班就是要跟30個人相處,打招呼 自己以前是那種常常當過班長,或是人緣不錯的 ...

新鮮人HR起步 企業or顧問公司

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2016-07-23T16:09
各位HR大大下午好 小妹是今年112大學畢業生 有在做醫療器材的美商做HR實習快一年 工作內容大多都是行政執行面 招募:電話面試、cold calls、面試安排� ...

離職特休及時數問題

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By Annie
at 2016-07-23T13:08
當初於工作時簽訂一份勞動契約,為期2年 到期日是8月31日 資方表明續約隔天即調動單位 新簽合約內容中若提前離職則需賠償違約金 因上述兩項因素故 ...

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Ula avatar
By Ula
at 2016-07-21T20:02
※ 引述《homeshawn ()》之銘言: : 各位前輩們好 andlt;( _ _ )andgt; : 小弟是一個目前在實驗室學疫苗生產的研究助理, : 年齡31, : 因一些因素的考量有意要 ...

不推薦的系統-文中

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By Frederic
at 2016-07-21T10:29
因為我進公司時就已經在用這套了,然後因為人數不多老闆也沒打算更換。 但是我用這套系統用到快爆氣了。 財務部本來也是用文中的,現在決定換系 ...