公司外派機會 - 薪水

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By Carol
at 2017-07-01T19:49

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小弟目前32 現況是在半導體的生管

因為個人想要脫離舒適圈 , 讓自己拚一下

主要是想要多賺錢 , 不要現在就卡著位等著養老生活

加上簡單說就是也受到感情的打擊與刺激


我想著去爭取著花個3~5年 走去看看世面
一方面讓自己心無旁鶩 , 一方面好好努力


有問過不少朋友同事 . 也大概知道可能要面臨的問題
目前最終是想賺錢存錢 , 所以有跟老闆談過

會有個機會去蘇州 , 薪資還需要詳談

外派待遇低消綁兩年 , 月薪資大約未稅75K
住宿伙食全包 , 1000RMB電話費 , 六次來回機票
年終獎金等不包含未確~~

對照現行台灣薪水約落在年薪75萬
似乎光看數字沒有差異到很大 .(不是很清楚行情)

目前單身 , 沒有甚麼需要顧慮擔憂的 , 也沒背房車貸等等東西
現職這樣因為整體風氣 , 很難去改變甚麼 , 但是也就很穩定
下班周末都還有時間做自己的事情 ...

這兩年雖然感覺輕鬆 , 但似乎漸漸地感到長久下去太過消極
一直在思考怎麼轉換跑道或是再進一步努力 , 調整自我

我自己是個有決心的話 , 面對新的事物會想要去挑戰
但總是會心中找著一些藉口去推延我下這個決定的時間
牽拖著因為什麼甚麼~~~'所以之後再說

不過在前陣子發生一些事情後 , 我覺得不該這麼下去
心中想著我該要果決的去衝刺一番 , 但也不擔心自己一個人
會不會撐不下去 , 反而認為這樣才會無退路只可以突破

有爬了文章很久 , 也問過不同人的建議
但隨著時間跟整個環境一直變動 , 是否就算薪水不多
也值得試試看呢? 或是我的想法太膚淺 ? 希望能得到一些小小建議

那怕是很殘酷也都沒關係 , 謝謝




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Tags: 薪水

All Comments

Erin avatar
By Erin
at 2017-07-04T06:38
結婚沒啊?爸媽幾歲了?獨子嗎?
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-07T04:17
薪水不多真不用動
Mia avatar
By Mia
at 2017-07-07T14:39
離婚了 爸媽56 52 還有一個弟弟~
Robert avatar
By Robert
at 2017-07-09T19:31
其實我也是想著薪水還好差沒很多 , 但是否還行闖闖?
Yedda avatar
By Yedda
at 2017-07-11T11:20
電話費1000人民幣也太多
Franklin avatar
By Franklin
at 2017-07-15T10:45
包吃住感覺能省
John avatar
By John
at 2017-07-17T21:41
噓明顯,不會是合艦吧?可以去中國半導體企業看看
Hedy avatar
By Hedy
at 2017-07-21T21:37
之前VIS的設備前輩被挖過去,薪資大概250-300萬NTD左
Andrew avatar
By Andrew
at 2017-07-26T18:48
其實差不多這個價位…
Linda avatar
By Linda
at 2017-07-31T12:34
整體來說約為年薪100萬, 這個不算差 也不算好, 普通
Rae avatar
By Rae
at 2017-08-02T12:45
外派最好別想著要回去,一切從頭。有覺悟再來吧。賺的不一
定存的住的。還有朋友圈的變化。
Victoria avatar
By Victoria
at 2017-08-07T08:51
有包住宿的話可以試試看
Susan avatar
By Susan
at 2017-08-12T04:03
蘇州我覺得薪資有點略低了,還有管理經驗
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-08-15T12:46
謝謝,我也是覺得有點低,所以問問看現況行情~應該可以談
Kama avatar
By Kama
at 2017-08-16T20:30
哪家?你管理幾人?
Rachel avatar
By Rachel
at 2017-08-20T18:56
半導體生管有這麼少嗎?那你投晶合吧...

狂換工作的想法與獵人頭

Enid avatar
By Enid
at 2017-07-01T16:09
想要比較高的加薪,只能靠跳槽 小弟之前在日商也是領著那一點點微薄的薪水 熬了兩年快三年趁這段時間好好地充實自我能力 且也在原公司看不到有啥好的未來性 故就直接選擇跳槽了 薪資成長性為 初估年薪可以增加到30萬以上且還不包含加班 底薪直接+了15K以上 (但我個人覺得其實談出的價錢還有5K左右的扣打 ,沒有極力爭取是因為本身不是現場單位值班單位,故就等進去後做出成績薪資自然會 加到我想要 ...

狂換工作的想法與獵人頭

Damian avatar
By Damian
at 2017-07-01T15:30
版大講的也有一番見解, 所以前一版我才想表達的是 時代與風氣已不同,以前會覺得說一份工作要待滿2-3年(至少)履歷才好看 現在好像在比換得快換得高,沒錯有些公司確實是進去一看瞄頭不對就閃人 可是在進去之前,週遭朋友打聽一下,HUNTER問一下不就知道新東家的前途與發展? 就像是你在買一個商品時會去做一些功課, 去了解商品的好壞,而不是一直買了又都全部退貨了,(舉例~~~) 至於其他前 ...

狂換工作的想法與獵人頭

Belly avatar
By Belly
at 2017-07-01T14:53
只要找到錢更多的新工作就可以閃了 我跟幾個資深HR聊過 薪水高的就是跳來跳去的 絕對不會是在同一家公司慢慢熬的 另一種情況是 發現苗頭不對也要趕快閃 千萬不要跟他客氣 我講我的故事吧 我跟我同班同學退伍後到了同公司同部門 他就坐我左邊,我們薪水一樣都是N 一年後 有個賽到爆的任務像坨屎一樣沾到我身上 我馬上就找個N+3K的新工作閃人了 之後這幾年我又陸續換了幾份工作 原因不是找到錢更多的工 ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2017-07-01T09:59
※ 引述《eb5137d (eb5137b)》之銘言: : 薪資低只是問題的一部分表象, : 問題是吃大鍋飯,最好的和最差的差不到幾趴, : 產業界是這樣,公務員就更不用說了。 : 有人出力300%結果只多領30%,那就好像 : 你和別人合夥做生意,拿出來投資的錢是別人的三倍, : 結果股份只有你的三分之一的,拿的分紅和你差不多。 : 那下次你還會拿比別人多三倍的錢出來投資嗎? : 既然出錢的不會 ...

AI人才不回台灣 杜奕瑾:因為薪資低到世

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-07-01T09:38
薪資低只是問題的一部分表象, 問題是吃大鍋飯,最好的和最差的差不到幾趴, 產業界是這樣,公務員就更不用說了。 有人出力300%結果只多領30%,那就好像 你和別人合夥做生意,拿出來投資的錢是別人的三倍, 結果股份只有你的三分之一的,拿的分紅和你差不多。 那下次你還會拿比別人多三倍的錢出來投資嗎? 既然出錢的不會,難道出力的就會? 公務員的薪資,要給高薪我也很贊成, 但不是齊頭式的加薪,甚至ra ...