離職公司擅自延長試用期 - 離職Delia · 2013-05-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 朋友原本和派遣公司簽約去一家電子公司工作 試用期是三個月 但做了四五個月之後發現公司未經員工同意 片面更改試用期為六個月 請問這樣的狀況有辦法解決嗎? 還是只能不爽不要做 離職以後去檢舉公司違法? -- 離職All CommentsZora2013-05-16勞基法沒有試用期這件事情Lucy2013-05-16派遣的話 應該只是沒轉正 就繼續派吧Frederica2013-05-17派遣本來就沒有一定得轉正這回事吧..試用不合公司直接不續約Bennie2013-05-21也很常見!我們家工會是要求公司頂多卡半年,過了半年要不讓員工走路,要不就轉正..但總之這沒違法吧 @@Related Posts跪求幫挑選工作不主動給付員工薪資不主動給付員工薪資請教生技產業與生物統計目前的關聯性部門解散 在留用名單內員工可否領資遣費
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