公司有多給特休離職前能休完嗎 - 離職

Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-08-08T10:32

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各位年薪300大大們早安
小弟最近準備換工作
新的offer也拿到了 預計這幾天會壓離職
但關於特休請完的部分有點疑惑

原公司的特休比勞基法多給幾天
如小弟的年資法定只有10天 而原公司給14天特休
那這樣離職前把特休休完會被扣薪嗎

再請各位大大解惑了
感謝
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Tags: 離職

All Comments

William avatar
By William
at 2022-08-05T18:34
特休是以年算的，待不滿一年要依比例扣。
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-08-09T13:56
要看是曆年制還是週年制
Michael avatar
By Michael
at 2022-08-05T18:34
勞基法是最低限制和保障，沒有上限這種事情
福利好的公司特休都是遠大於勞基法的天數
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-08-09T13:56
例如外商，一進去就送你20天假
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-08-05T18:34
不會
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-08-09T13:56
欸 不過你離職時特休天數是照比例的 所以也不能完
全用完
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-08-05T18:34
如果你未滿一年 例如半年 特休就一半而已
Ula avatar
By Ula
at 2022-08-09T13:56
扣薪？你查一下特休是什麼意思吧
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-08-05T18:34
我覺得你該問問HR比較快
Selena avatar
By Selena
at 2022-08-09T13:56
台灣法定特休比日韓和西歐各國少超多
David avatar
By David
at 2022-08-05T18:34
直接問公司人資吧
Candice avatar
By Candice
at 2022-08-09T13:56
大家好兇 這本來就不一致 有些公司特休基準日是你
報到時間 有些是1/1 問HR比較清楚
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-08-05T18:34
離職特休不是全拿嗎？我看勞基法說不能照比例釦特
休
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-08-09T13:56
https://i.imgur.com/lgQhdpb.jpg
Donna avatar
By Donna
at 2022-08-05T18:34
幫你轉人資 你分機幾號啦
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-08-09T13:56
離職天數不是照比例喔！是全拿
特休是按年資給的，不是工作時間
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-08-05T18:34
阿不然要整年做完才能確定有完整特休這合理嗎
Iris avatar
By Iris
at 2022-08-09T13:56
而且這應該大家都知道啊，不然就不會很多人離職前
把特休休完
Queena avatar
By Queena
at 2022-08-05T18:34
因為原問的不是法定的特休 是公司多給的 所以有疑問
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-08-09T13:56
對的 因為是公司多給的 所以不太清楚能不能一起把他
休完
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-08-05T18:34
可以的，但如果貴公司內的規章有特別針對額外給的特
休有明文規定，那就另當別論
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-08-09T13:56
問清楚比較好，有些公司是提前給，休完後離職，才
發現要按比例扣回去
Zora avatar
By Zora
at 2022-08-05T18:34
報到時跟你說公司福利，一進來就有七天假可以放，
離職時跟你說這是預支的，所以要扣回。因為勞基法
是說滿半年一年才有三天七天，所以假設你待11個月
放掉七天，多放的四天公司扣回不違法
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-08-09T13:56
其實問hr最快，我是不太懂為什麼要跑來這問XD
Megan avatar
By Megan
at 2022-08-05T18:34
原來一堆人不懂特休的意義XDD
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-08-09T13:56
你沒有公司前輩可以問嗎？這種問題每間公司都不一
樣，你上來大家是會通靈？
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-08-05T18:34
個別公司規章決定，基本上一定可以休優於的特休
Callum avatar
By Callum
at 2022-08-09T13:56
別怪原PO，真的一堆公司的人資不知道怎麼處理XD
Michael avatar
By Michael
at 2022-08-05T18:34
問人資可能比我這裡的人快，每間公司做法不一樣
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-08-09T13:56
問這裡*
Harry avatar
By Harry
at 2022-08-05T18:34
休不完就換錢啊
Anthony avatar
By Anthony
at 2022-08-09T13:56
看推文…為什麼不問公司HR，有需要我也可以跟你說一
下勞基法…我是HR
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-08-05T18:34
靠邀喔 問你公司HR 啦 勞基法對起算結算跟給假日沒
有定死 所以每家公司會有點不一樣
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-08-09T13:56
我們長得像你公司hr嗎？xd
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-08-05T18:34
特休全拿
Frederica avatar
By Frederica
at 2022-08-09T13:56
離職全拿 by 剛換新公司的我
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-08-05T18:34
問公司好嗎
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-08-09T13:56
這就是看公司 也可以因人而異
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-08-05T18:34
照比例也沒差吧，多請就給他扣錢啊，難得換工作休
息，不需要省那一點錢
Enid avatar
By Enid
at 2022-08-09T13:56
出社會了該去哪問都不知道，我跟你說上一間公司我休
完公司多給我的要求還兩倍，我說完，了你信嗎？
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-08-05T18:34
問人資啦，這邊是客服逆
Iris avatar
By Iris
at 2022-08-09T13:56
換錢
William avatar
By William
at 2022-08-05T18:34
hr會幫你算的，快去壓離吧
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-08-09T13:56
離職就會回歸勞基法啦，多給的假不會有，不然你不休
的話他要代金換錢給你耶
Enid avatar
By Enid
at 2022-08-05T18:34
壓離hr就會跟你說了...問鄉民也答不出來
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-08-09T13:56
要問，不一定
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2022-08-05T18:34
我們長的很像你公司的hr嗎
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-08-09T13:56
每家公司假期規定不一樣，法律只保障錢的部分
Jake avatar
By Jake
at 2022-08-05T18:34
公司給的你就是有，這就是你的福利，換錢也可以
依比例休完也可以
Selena avatar
By Selena
at 2022-08-09T13:56
休不完 換成錢這樣
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-08-05T18:34
可以休。不給休可以檢舉
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-08-09T13:56
這裡看起來是HR嗎？
Michael avatar
By Michael
at 2022-08-05T18:34
特休照比例是啥巫術
Andy avatar
By Andy
at 2022-08-09T13:56
現在不都e化，有多少特休上公司請假加班系統不是都
查的到？
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-08-05T18:34
特休不是照比例算
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-08-09T13:56
問HR，心裡建設，當作早給的，離職會收回去。

為什麼HR不喜歡職場空窗期？？

Eartha avatar
By Eartha
at 2022-08-08T10:17
正常來講他必須問啦 畢竟他往內部遞件也會被問 傳話時講得理由太廢也會被電說輕易被人騙 不過國內HR問這題(或大多數題目)的態度跟技巧都普遍有待加強 蠻多都有意無意覺得自己抓到一個很有料的點、想展現自己問話技巧好犀利，結果用很奇怪 的上對下態度在那邊審問人 只能說部分文組仔的虛榮就是這麼容易被滿足 ...

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By Bennie
at 2022-08-07T11:19
就我理解 新制勞退是60歲 勞保之後是65歲 國民年金是65歲 公司目前好像也沒有什麼優退方案，但是除了無敵高高層其實沒看到 什麼55歲以上的人，連處長可能也才50歲左右 不知道是不是上一批工程師光房地產就已經賺飽了所以沒有當主管的都真的退休 還是被迫離職到其他小公司當顧問 有沒有目前55歲一線廠的工程師生 ...

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