公司流動率高，新人只做一天? - 離職

By Ida
at 2016-08-08T21:26

Table of Contents

某版PO了，沒有解答

說真的公司最近從新北某園區

搬移到內湖科技園區也也有三年多，有賺錢有$景

不知為何？是太小氣還是工時過長

還是內部文化太怪?

小公司28人

至今為止，已經跑了9人(一個月走一個，從過年發完年終到現在)

有些新人待不到一年就會離開!

而且私下聽某老鳥，幾乎每4年就會有3，4個人走

每次2人以上離職老闆就快點摸頭，然後砸錢壓低，最後還是壓不住?

公司內部打聽:

電子RD 年薪70W 品管 QC 50W-60W? 但是大家都知道上班XX制下班XX制假日備勤!

是說現在外面公司也都很高的離職率

再來就是，有些新人來了一天或是半天就不來了

是現在年輕人太挑? 還是我們公司風氣怪怪的?

是正常現像,還是公司有何潛問題？

謝謝啦！

--

Tags: 離職年終

All Comments

By Queena
at 2016-08-11T16:40

這種薪水叫人加班?嗯........

By Cara
at 2016-08-13T23:35

當然是公司有問題

By Sarah
at 2016-08-18T05:19

薪水開170萬就不會走了

By Hardy
at 2016-08-20T12:28

就馬雲那兩點阿

By Ophelia
at 2016-08-23T08:51

年薪70還要下班XX制假日備勤.....

By Carolina Franco
at 2016-08-24T00:56

這種薪資水平你們還是搬回新北好了

By Hardy
at 2016-08-27T16:53

怎麼可能你們公司蜜月期是2小時?

By Donna
at 2016-09-01T03:21

外面有更好的，不走嗎?

By Rosalind
at 2016-09-03T08:20

這還好吧.我剛去的公司..5個月內已經走3~40人了.

By Hedwig
at 2016-09-03T21:28

就被挖角啊....有更高薪水幹嘛不走?

By Charlie
at 2016-09-04T10:40

工時過長啊，還問

By Bethany
at 2016-09-09T05:52

低薪要留人留下的只會是奴隸

By Tom
at 2016-09-13T14:20

對服務業而言薪水很高對科技業嘛...樓下解釋

By James
at 2016-09-17T12:57

你們家改作傳產或是紡織開這種薪水就不會這樣啦

By Barb Cronin
at 2016-09-22T08:14

你這薪水給不加班的EE都算低!還加班

By Dinah
at 2016-09-26T03:55

內部文化如何? 有人帶? 還是放牛吃草指望新人自我成長
然後自動加入團隊? 學不到東西薪水又不高不滾是白癡嗎?

By Dinah
at 2016-09-29T21:54

這薪水好意思稱科技業? 不如去傳產吧

By Liam
at 2016-10-03T20:08

有賺錢怎麼RD才70w......

By Valerie
at 2016-10-07T05:40

通常70w的RD都是五點半就下班

By James
at 2016-10-11T05:21

本部門每年走人超過10人，法規一次3個全走，4個博士半年內
全走人

By Edith
at 2016-10-13T19:11

薪水給的跟gg一樣大家就不會跑了

By Doris
at 2016-10-18T06:07

傳產比這還高吧
而且還準時上下班

By Donna
at 2016-10-19T05:55

不會啦鴻海RD新人也差不多70萬夠水準了

By Rae
at 2016-10-22T00:49

這只能給菜鳥吧!鴻海是呆越久領越多!不能這樣比吧

By Sierra Rose
at 2016-10-23T16:12

台北內湖70萬QQ。

By Connor
at 2016-10-27T19:23

內湖還要考慮生活支出新人一看沒希望就走了

By Queena
at 2016-10-28T18:11

台北70萬也太誇張

By Faithe
at 2016-10-31T04:03

這薪水沒加班費又要假日備勤…除非之後會漲不然待不久也
算正常

By Doris
at 2016-11-04T20:12

其他板正常，哪個板說來聽聽?

By Charlotte
at 2016-11-08T13:31

高雄版可能會覺得很高吧

By Elvira
at 2016-11-08T16:40

QC的薪水太低了吧要怎麼留人

By Tom
at 2016-11-12T19:04

小公司還好意思搞上班XX制下班XX制? 寧可到大公司。

By Hedwig
at 2016-11-15T15:36

你們這樣講完，下一個辭的就是樓主了XDDD

By Noah
at 2016-11-20T11:49

其實很爛欸....

By William
at 2016-11-21T15:38

因為你們在內湖在新竹以南就不用擔心了

By Cara
at 2016-11-21T21:09

電子業RD待小公司還開這種薪水，不走對不起自己

By Skylar Davis
at 2016-11-23T11:17

台北年薪70 ?? 有宿舍包水電嗎

By Suhail Hany
at 2016-11-27T21:07

應該在高雄板覺得正常吧XDDDD 搞笑嗎

By Tom
at 2016-11-29T12:42

70....這作業員薪水吧！加點班就超越，時間到還可以下班

By Heather
at 2016-12-01T14:21

台北才給70萬還叫人假日留勤? 搞笑嗎?

By Zanna
at 2016-12-06T00:18

你們還是不要待在內湖吧

By Hedda
at 2016-12-09T07:51

我以為台北70是一些低階(工作內容)碼農或網頁設計pay

By Leila
at 2016-12-10T23:21

電子RD薪水都快被助工超越了還要假日備勤

By Anthony
at 2016-12-13T09:51

新人只做一天應該是騎驢找馬，70w只能找在地人

By Daniel
at 2016-12-17T00:36

這薪水我去輪班都比這高誰要去？

By Callum
at 2016-12-17T06:26

內湖很危險，你還是回新北吧

By Thomas
at 2016-12-20T09:54

薪水好低...要加班?

By Mia
at 2016-12-22T02:20

70萬的RD，你確定是RD？不是OP?

By Necoo
at 2016-12-22T20:38

所以台北的OP都70up? 那RD豈不是人人破百了

By Skylar DavisLinda
at 2016-12-24T12:43

有賺$有$景，那為什麼薪水是…？

By Necoo
at 2016-12-26T00:08

薪水。

By Mason
at 2016-12-30T02:02

70萬RD 有$景?????????????

By Jacky
at 2017-01-03T10:33

這薪水還可以啦，前題是晚上６點前保證下班，養老，週休２
日

By Anonymous
at 2017-01-04T18:07

樓主你不如先述說自己看法，為何你還沒走，難道這樣的生
活滿足了嗎？

By Hamiltion
at 2017-01-05T05:13

反串？

By Delia
at 2017-01-06T08:07

白癡喔這種待遇還不如去國營或高普考爛死了

By Gilbert
at 2017-01-08T13:25

70以下大多算是打雜的,

By Tracy
at 2017-01-11T07:42

70以下就算是打雜!也是要能準時下班啊

By Erin
at 2017-01-12T07:04

爛公司就是這樣，騙不到新人就說人家爛草莓

By Lydia
at 2017-01-14T22:34

70要責任制，不如領少點，08~17週休。

By Eden
at 2017-01-18T22:28

錢少沒關西但是公司人太弱太智障我就會想走

By Ivy
at 2017-01-20T17:33

那種給低薪的公司我都先面試一下老闆智商所以叫你老闆

By Joseph
at 2017-01-23T17:19

先去作智力測驗 thanks

By Elvira
at 2017-01-26T00:43

薪水加到150w 應該沒人想走

By Edward Lewis
at 2017-01-27T04:00

至少要兩百萬年薪吧

By Ula
at 2017-01-29T13:18

建議公司移去高雄屏東這薪水超頂

By Emily
at 2017-01-30T22:01

老闆智商很高吧騙一堆人進來領低薪

By Bethany
at 2017-02-01T08:11

這年薪如果早上八點半到下午五點半的話，新人可能還願意留
下來練功。但要人天天加半，假日on call?再加個20萬吧，
我指電子RD部份

By Una
at 2017-02-04T02:12

老實跟你說我做ic設計的還私立研究所，我第一份工作在竹
科年薪就75，早9:30晚6:30，週末從來沒近過公司

By Ivy
at 2017-02-07T23:44

誰要去??

By Ethan
at 2017-02-10T09:07

乞丐公司?

By Queena
at 2017-02-10T11:18

這種文化公司待過，不少企業這樣，講真話現在年輕人真的不做
奴力，勞基法基本先做到再說

By Quintina
at 2017-02-14T21:22

70萬就不要叫人加班

By Olga
at 2017-02-15T14:23

長時間的好像很應該的責任制就是很大的問題了

By Valerie
at 2017-02-16T23:48

看到公司太小，走的人大有人在呀~

By Frederic
at 2017-02-19T02:23

去請猴子吧

By Andy
at 2017-02-23T19:51

你以為中南部喔？北部那麼多機會...

By Frederic
at 2017-02-26T20:02

這薪水很低，在新竹一堆都比這高

By Poppy
at 2017-03-01T17:09

總歸老話一句: 拿香蕉只能請猴子

By Regina
at 2017-03-02T05:55

70萬責任制假日上班…然後說公司有賺錢omg

By Ina
at 2017-03-04T17:36

老闆來PO文看風向喔？

By Jack
at 2017-03-08T00:48

只有70 還要假日備勤. 你在開玩笑鳴?

By Rebecca
at 2017-03-08T22:41

70假日備勤，除非假日加班情況不嚴重吧，不然哪裡看得
出來要領這70假日、下班責任制是怎麼被操的

By Edith
at 2017-03-13T17:31

又是一個自我感覺良好的公司 XD

By Edith
at 2017-03-18T10:09

包子情況也差不多這價碼

By Jessica
at 2017-03-19T19:27

以我對台灣的了解，群創/矽品/鴻海等大型公司幾乎都

By Liam
at 2017-03-20T14:44

落在這薪水的範圍，而且年工時普遍都超過2600個小時

By Isabella
at 2017-03-21T22:49

原po是領這薪水不覺得有問題還是自己是主管？

By Audriana
at 2017-03-26T15:19

別家給更多錢要待你公司幹嘛? 傻了嗎

By Sandy
at 2017-03-30T21:13

電子RD-->70w...

By James
at 2017-04-03T12:10

是在幫拉低整體工程師薪資水平的嗎

By Mary
at 2017-04-04T11:54

如果新人第一天報到就被留到8 9點下班，不跑才怪

By Agnes
at 2017-04-07T01:26

以前新人在竹科也是這年薪，但準時上下班

By Anonymous
at 2017-04-07T06:18

這薪水責任制假日還要隨時備戰不能休還在臺北市我笑了

By Wallis
at 2017-04-10T10:32

這是天天準時走的薪水吧

By Hazel
at 2017-04-13T07:02

可以講一下是哪間嗎?

By Isla
at 2017-04-14T03:11

才70W假日還責任制備勤難怪小公司沒人要去

By Barb Cronin
at 2017-04-15T04:02

說真的那些小公司要自己檢討

By Aaliyah
at 2017-04-19T09:07

就是這給出來的薪資讓人家容易找到更好更高的而已

By Liam
at 2017-04-20T09:17

這種RD的薪水會不會太低?

By Andrew
at 2017-04-21T15:34

RD年薪70萬還責任制，難怪公司會賺錢 ~

By Thomas
at 2017-04-23T02:06

果然是cost down才有賺錢

By Victoria
at 2017-04-27T07:05

年薪70備勤? 純OP還是技術人阿= = 後者是有這麼缺工作?

By Victoria
at 2017-05-01T13:42

60~80這種是上班族的死豬假但也不會有那堆多出來凹人工作

By Gary
at 2017-05-04T13:17

就標準的工時...這個年薪70 還凹人整個無恥到爆 = =

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