公司老人真的很厲害還是只是搭到順風車 - 加班

小弟先說我的職業好了，在一間中小企業當MIS

簡單說就是打雜的

公司因為成立的早，所以員工人數也有兩三百人

但是傳統產業的公司，不外乎就是老人非常多

成天到公司只有聊天泡茶，等下班等領薪水(薪水還是我的數倍)

前幾天才在跟鄰居聊到工作，20年前他是做板模工的，他說那時候

老闆每天都要拿阿比給他喝，檳榔 煙 酒 一樣都不缺

只為了希望這些老師傅幫他把工程趕出來，當然薪水一天4.5千跑不掉

有時候一對夫婦出去，一天收入就一萬了，只是沒有想到現在景氣變這樣

一天只剩下兩千左右，比對以前的榮景真的不勝唏噓。

說到這邊小弟印想中在我國小的時候，大約也是20年前

記得那時候電腦還只是DOS時代，那時公司找人

你只需要會打字就可以進公司了(那時候很多人連電腦長怎樣都沒有看過)

所以只要會打字公司老闆甚至把你當成神在看，應徵門檻甚至只要求一分鐘打多少字就好

現在我身邊的同事，年輕一輩的，身上所學感覺是以前人的好幾倍

譬如說以我來說，因為公司程式要我維護的關係，所以便要會C++跟JAVA這兩種語言

然後，公司網頁這也不用說也是要小弟這邊負責，所以要會HTML、PHP、CSS、JavaScript

然後因為公司內部網路有時候會故障，所以你要懂得網路線如何拉

電話線如何拉(不好意思 電話也算是mis這塊)

在這幾個領域裡面，每一塊都需要一些學問才可以上手，就算有不會的地方

也是買書或者上網看資料，就直接上線處理了。

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反觀公司老人，每天幾乎都只有到公司上網看股票，然後開會的時候就只會

一股腦兒說現在年輕人不耐操之類的，冠上末需有的罪名

每次下班跑第一，真的要加班的時候，才到7點就說要回家吃晚餐了

有次真的在趕案子，才操到9點而已，隔天就說太累所以請一天假不要來上班了

他的部份卻都還沒處理完。



現在老人只會說現在年輕人沒有用不耐操，然後就說起想當年他們如何如何

如果現在老人真的跟年輕人平起平坐競爭，年輕人真的有可能不堪一擊嘛？


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