公司與員工簽約真的是合法的嗎?? - 人資

請問各位人資前輩：

常聽到身邊有朋友與公司簽約的例子
不是約聘的那種
就只是保證說員工在多久時間內不得離職，不然得賠償違約金

最近也遇到了差不多的問題
真的很想知道
這種與員工簽約要員工保證1年內不得離職的要求
到底是合法的嗎
如果是的話，這份合約的名稱叫做什麼?
又是根據哪部分的法律呢?

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