離職福利公司開出優渥的條件資遣 - 離職Enid · 2013-03-13Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 我朋友待的外商公司因為部門營運不善 所以公司要大動作刪減該部門的人力 於是開出優渥的條件 請大家簽自願離職 我朋友當初錄取時~記得HR曾經講過 "我們公司從來沒有裁過人" 即使金融海嘯也沒有 幾乎九成九的同事看到自願離職的福利就直接簽了 現在我朋友有個問題 如果硬是不簽 最後可能會有什麼下場呢? 公司總體還是很賺錢的 -- 離職福利All CommentsCandice2013-03-16不簽就資遣你阿Andy2013-03-21最後就是公司主動資遣你~Olivia2013-03-24什麼福利會讓人自願離職?Hedda2013-03-28自願離職的條件要是比資遣費還多(甚至已加上可申請的補助)Rachel2013-03-29如果福利遠大於勞保的失業救助金 應該很多人會自願離職Ida2013-04-02有何不簽的理由呢?Olive2013-04-05不簽的理由是 很想留在原公司Daph Bay2013-04-07九成九都直接簽,想必應該真的很不錯了...(總不會是菜鳥吧)Emily2013-04-08就黑掉 然後丟雜事給你做 逼人走方式很多Ula2013-04-11你可以當第一個被資遣的 通常這種的 就 拿最少了Sandy2013-04-16公司硬要你走,你就算坐在門口絕食抗議也於事無補Noah2013-04-17據說大概是資淺的兩倍左右David2013-04-21該不會是在桃園ㄉ外商吧的Elma2013-04-23桃園的外商有哪些阿?Hardy2013-04-25觀音???Joseph2013-04-28桃園好像有3M吧?!Eden2013-05-02XYuri2013-05-07簽吧 不簽又如何? 台灣的外商只會越來越少....Sarah2013-05-11NXP吧...Victoria2013-05-13"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過XDOlivia2013-05-14因為都優離了,所以沒裁人Lydia2013-05-19"從來沒有裁過人即使金融海嘯也沒有" 面試也聽過 +1Emily2013-05-19真的沒裁人啊,大夥都是自願離職的Steve2013-05-24在講高通光電吧Jack2013-05-25廠商經營不善砍人不是錯,台灣資方會被罵的原因是在於想砍人又不願付出該付的費用!如果資方已經提出比法規更優渥的條件,我是認為沒必要在那邊浪費雙方的時間Kyle2013-05-30高通?Charlie2013-06-03高通?Doris2013-06-03很多都給很高的資遣費: N+6 or N+12 都有...另外外商又高底薪..給起來都很可觀 !Susan2013-06-05高通光電福利到底好不好?Andrew2013-06-05猜對剌Lily2013-06-08....Ivy2013-06-12推Assyla 很棒的話術 XDDBennie2013-06-13mirasol 唉~~~~Kama2013-06-17很不錯了,台商多的是有裁過人,但從來沒給過資遣費的Cara2013-06-20美商嗎?Margaret2013-06-20感覺外資就是這樣吧?! 看來台灣景氣越來越差Eartha2013-06-22領的很爽XDDJoe2013-06-23商週不是之前還大肆幫Q宣傳? 不過好險當初沒去....Skylar Davis2013-06-24沒去才可惜 外商的優退 搞不好比本土商的年終分紅還多Kelly2013-06-25傻了 優退是本土年終四倍起跳Daph Bay2013-06-29原po有回答啦~~高xHeather2013-07-03這我也聽過在觀音Yuri2013-07-05公司好到連這麼高的優退都有人想留 沒去的人真的可惜Related Posts提離職老闆祭出拖台錢戰術怎麼辦?資遣問題請問「衛展資訊」這間公司如何?新普業務工程師留停問題請教
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