公家單位的約僱缺 - 公職

關老爺說要提高約聘人員的比例,可以活化組織,原來是活化部分人員的口袋
每年3%丙等,將來可以釋出更多空缺給臨時人員,背後的利益很驚人啊!



[轉貼]邱鏡淳自爆 有員工收30萬安插僱員

更新日期:2010/03/25 04:11

〔記者黃美珠／竹縣報導〕新竹縣長邱鏡淳昨天自爆，有人檢舉某府外單位員工，在他「
前一任」涉嫌充當白手套，以卅萬元幫人安插臨時人員職務，他昨天交縣府政風室徹查，
若有實據，就函送檢調偵辦。

鄭永金幕僚稱確有人賣職被定罪
截至記者發稿為止，前新竹縣長鄭永金始終無法聯絡上。不過他的幕僚說，鄭永金任新竹
縣長時，確實曾有某莊姓男子假冒鄭永金名義，對外佯稱可用卅萬元安插人到戶政事務所
任職，被鄭永金發現後移送檢調偵辦，莊某因此被起訴、定罪。

邱鏡淳說，今年農曆年前，他為撙節人事預算，請各單位主管解僱表現差者。上週有人檢
舉，一名被列解僱名單的臨時人員，詢問縣府某府外單位的張姓員工「你拿我的東西，怎
麼辦？」「換新老闆、需不需要再多一些？」

他說，他深入了解，才知這位三月一日已被解僱的臨時人員「以前」曾用卅萬元，請這名
白手套安插月薪三萬多元的臨時人員職務。但他百思不解，臨時人員一年一聘，沒退休金
，何以要拿卅萬元買只有三萬多元的工作？

邱鏡淳還說，最近他調動人事，竟有當事人親友在外放話，聲稱「以前的一級主管只要兩
百（萬），現在卻要五百（萬）」，他也請政風室一併了解。

縣府了解內情者透露，這些臨時人員是藉著這層工作關係，在縣府外創造更大的私人利益
，才會有人甘願做近一年的白工。

縣府相關單位直言，新竹縣境最常傳出買職弊端的，首推各鄉鎮市公所清潔隊，因為他們
不須參加公職考試，卻能正式納編，享退休金，還能保障工作到六十五歲。

檢調透露，約十年前，某鄉鎮市長就曾以十萬元賣出一個清潔隊員職缺，後被判刑；坊間
盛傳，清潔隊員職缺，近年已漲到卅萬元到五十萬元，依舊搶手。

一名被解聘的臨時人員親友向本報抱怨說，邱以節省人事成本、考核表現不佳為由，解僱
臨時人員，但他親友的職缺，最近又重新徵人，顯見邱鏡淳說一套做一套，只是不想用「
前朝」的人罷了。縣府人事室則表示，確實是為撙節預算才解聘超額的六十五人，事後雖
有工務處、地政處等單位要求增聘，但總數只有個位數。



※ 引述《howenchong (Ho)》之銘言：
: 　尤其地方政府，約僱缺有價碼，早就不是新聞，當然送錢不是你親自送去首長辦公室，
: 是透過村里長，基層民代之類的送，像衞生所，就是極好的例子．
: 只有傻子會相信事求人開的條件．
: 　你說有沒有完全公正不收錢的，當然有，我同事就是，但另一面，也很多約僱缺被當
: 首長私人獎勵品．
: 　就算是公務員商調，也是要靠有力人士去〔關心〕的，你要不走偏門，那只能祈禱競爭
: 者都很正直．
: 約僱人員敢混的最大原因，倒不一定是靠山很大，而是他們不受考績法約束（但有考績）
: ，別說丙等了，幾乎是全體甲等，和教師情況相似．

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