公職勞工行政轉人資有加分嗎? - 人資

這幾天看了很多國考和公職的資料

所以對部分公職的工作內容有粗淺的了解

然後不禁異想天開的好奇...



就是阿!公務員有一個類別叫做「勞工行政」

工作內容不外乎跟員工和企業有關

像是勞工的各項給付阿(失業、老年etc.)

跟企業有關的稽查阿、查有沒有依法發薪水、工作環境有沒有乾淨溜溜阿、

加班休假狀況是否違法 諸如此類


假設像這樣的公務員如果決定辭職，想去業界賺飽賺滿

應徵人資是不是很加分??

因為你對勞基法非常熟悉，流程什麼又有經驗

站在資方立場來看484非常加分呀??


以上純屬本魯幻想而已啦~~~~

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