出納小數進位問題 - 薪水

※ 引述《wadd (醜男轉世-低調)》之銘言：
: 各位先進，敝人非公務員，但有個親密友人在公務體系當出納

同性的??? 嗯嗯嗯嗯....

知道知道,大家就不要再繼續問了(誤~~~)

: 由於他們機關的薪資系統 (？) 所產出的報表資料有些都會有問題
: 我想寫一個小外掛，可以吃報表資料，產生出正確的資料以供比對
: 因為每次系統產生完的報表，友人都得再重新做一個 excel
: 我想說這部份應該由程式來產生就行，畢竟是個重複性高的工作
: 但我有個問題：
: 有一張表是要將員工欠銀行的錢先扣資，再依比例分給各銀行，
: 但由於進位的問題，常會有差一、兩元的結果。
: ex:
: ==================================
: 王小明 (從薪水扣10元繳給銀行) // 假設王小明賺 30 元，預扣 1/3 繳給銀行
: 銀行 欠款 由薪水支付的金額
: A 10 2.5
: B 10 2.5
: C 10 2.5
: D 10 2.5
: 總計 40 10
: ==================================
: 由於要四捨五入，表格會變成如下圖：
: ==================================
: 王小明 (從薪水扣10元繳給銀行) // 假設王小明賺 30 元，預扣 1/3 繳給銀行
: 銀行 欠款 由薪水支付的金額
: A 10 3
: B 10 3
: C 10 3
: D 10 3
: 總計 40 12
: ==================================
: 像這樣的情形，不知道一般原則該如何調整呢，

簡單講....依若薪資系統有做到扣 1/3 然後再均分的功能

那就交給薪資系統處理

若沒有?? 嗯....

: 一定得扣 10 元，那要怎麼分配那些銀行該扣 2 元，那些扣 3 元。
: 題外話，我覺得基層累死的原因，在於發包這些系統時，

若只有扣到 10 元, 那四家銀行大家輪流,

A/B 銀行本月 3 元,下月 2 元,不就得了?? ^_^

要是擔心做法瑕疵,就....簽給機關首長核示嘛～～～.....

首長簽了就首長扛...

: 可能是法規或預算問題，都無法訂立一些像是維護合約之類的東西
: 造成新命令頒布 ( 7/1 公務員調薪、組織合併)
: 系統無法銜接或更新

: 或是驗收時人員專業度問題 (程度 bugs 有時真得很難找，黑白箱測試不是誰都會做的)
: 唉～我想想看，我以前要幫她做二氧化碳偵測機、現在要寫程式外掛
: 現在要當公務員的友人真得是得多才多藝才行呢。

嗯嗯嗯嗯....

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