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分紅變成像留任獎金? - 工程師

Aaliyah avatarAaliyah · 2022-03-07

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今天朋友在Line突然飆了一串髒話

身為他的好基友關心了一下

他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋

他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底

不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金?

不曉得有啥豬屎屋也是這樣操作的嗎?

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All Comments

Adele avatarAdele2022-03-10
搞基也是做功德，妹子讓專業的來
Margaret avatarMargaret2022-03-14
Mtk就是啊
Callum avatarCallum2022-03-12
這彬彬就是遜啦
Faithe avatarFaithe2022-03-16
已收到rich朋友履歷
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-03-12
公司學這個倒是學的很快啊
Yuri avatarYuri2022-03-16
保障你在明年一月底前不會被資遣 不錯R
Hazel avatarHazel2022-03-12
激勵 變 激怒
Linda avatarLinda2022-03-16
摧毀向心力獎金
Carol avatarCarol2022-03-12
學TSMC的吧 分多次給 把你綁住
Cara avatarCara2022-03-16
聽說資遣也要還
Leila avatarLeila2022-03-12
超爛 說什麼對齊 獎金發放時間對期慢 綁約就對這麼
快 吃相真難看
Odelette avatarOdelette2022-03-16
rich跟mkt不是一家人嗎，一樣很正常
Jake avatarJake2022-03-12
被fire也要還喔
Yedda avatarYedda2022-03-16
是綁去年一整年分紅 也沒先講 剩一個月要發了才公
布 這操作哪招
Catherine avatarCatherine2022-03-12
說的好聽跟大m一家親 錢沒人家多 到是蹭名氣蹭的很
勤奮 說一家親多久了 現在才搞這招
Enid avatarEnid2022-03-16
跟你說喇，公司策略就覺得多數員工不會跑阿
當然以最有利的方式來操作
Zanna avatarZanna2022-03-12
一年還好啦，去看看海馬怎麼挷的，更爛
Zanna avatarZanna2022-03-16
被資遣 退休 留停都要全數退回去 人家mtk一年發兩
次 rich一年發一次還綁 顆顆
Annie avatarAnnie2022-03-12
哪間沒綁的？ M超過50就要留到年底，比起來R只要到
4月好多了
Vanessa avatarVanessa2022-03-16
有人氣到甩門超大聲 現場一陣尷尬
Sandy avatarSandy2022-03-12
某樓是不是搞錯啦 4月分紅才發要綁到明年1月
Catherine avatarCatherine2022-03-16
這麼優質的公司一定要讓大家知道^u^
Elma avatarElma2022-03-12
學生：再爛都比系統廠好
Mason avatarMason2022-03-16
所以 本薪高一點很重要啊‼
Robert avatarRobert2022-03-12
爛死
David avatarDavid2022-03-16
不簽約的人就是要離職的人 原來如此
Connor avatarConnor2022-03-12
要離職的人簽不簽約只差一個所得稅多賠的差異
Delia avatarDelia2022-03-16
我待過的公司都把分紅弄成留任或者簽約，幹
Robert avatarRobert2022-03-12
很常見啊
Necoo avatarNecoo2022-03-16
以前還有發三年的呢
George avatarGeorge2022-03-12
噁心
Caitlin avatarCaitlin2022-03-16
再爛還是比系統廠好啦
Hedy avatarHedy2022-03-12
還就還，但通常所得稅一樣會被扣到這筆
Eartha avatarEartha2022-03-16
很好啊 至少我簽約期間保障有工作
Hamiltion avatarHamiltion2022-03-12
財富rich~
Madame avatarMadame2022-03-16
都明白說了，關於獎酬，公司沒有義務一定要給任何一
毛錢
Ethan avatarEthan2022-03-12
沒有義務給XDDD
Robert avatarRobert2022-03-16
那員工也沒義務要讓公司賺錢 倒了就跑
通通給我臭起來 hehe
Olive avatarOlive2022-03-12
原本找好工作準備拿完走的怎辦==
Victoria avatarVictoria2022-03-16
分幾次給分紅也是一樣意思啊
Elma avatarElma2022-03-12
只要不走就不會有影響喔^.<
William avatarWilliam2022-03-16
很少一年分紅一次整包給你的吧
Megan avatarMegan2022-03-12
之前滷肉也是啊 爛透了
Jack avatarJack2022-03-16
不爽可以離職
Suhail Hany avatarSuhail Hany2022-03-12
我們公司也有學這招，但是本來就給的少，結果2月份
那邊收到100份以上的離職交接單
Steve avatarSteve2022-03-16
瑞鼎兩大包拆成8小包，要領到第三年才能領完，上市
趁新聞熱度喊結構調薪，結果調的比同類型公司的例行
調薪還少，學弟妹們不要來
Cara avatarCara2022-03-12
綁約學很快 結構調薪到現在還沒學到呢
Mary avatarMary2022-03-16
爛死了 應該要朝高月薪轉變
Edward Lewis avatarEdward Lewis2022-03-12
台廠分紅佔比高不就是為了有天這樣搞你？不然為什
麼外商底薪高這麼多人想去，沒保障的東西公司想改
就改，你不能吉他，只能考慮黑掉他然後自己跳槽。
Emma avatarEmma2022-03-16
如果是簽約金所得稅被預扣了，之後簽約金返還，那
筆稅可以追回來喔！ 網路上有範例可以參考
Carol avatarCarol2022-03-12
至於臨時改規則... 契約上沒保障的東西，更沒有溯
及既往的問題，抱怨沒用啦；你們唯一能做的是大聲
告訴親朋好友，然後慫恿同事一起跳槽XD
James avatarJames2022-03-16
就算這樣 系統廠一樣沒人要去
Cara avatarCara2022-03-12
就不要去啊
Quintina avatarQuintina2022-03-16
問到不好的（綁約）就說跟進集團，問到好的（加班費
）就兄弟爬山各自努力，這解釋真是棒
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-03-12
我就想知道為什麼俄羅斯要打烏克蘭
Gary avatarGary2022-03-16
這也太好笑了！這什麼邏輯？去年業績還要被綁一年？
當大家傻子？
Enid avatarEnid2022-03-12
無止盡地留任輪迴
Selena avatarSelena2022-03-16
有結構調薪啊
Callum avatarCallum2022-03-12
不錯喔～你們畢竟是死忠的
Rae avatarRae2022-03-16
去年業績還要綁一年就是這麼可笑 而且四月發三月才
講要綁約更可笑
Belly avatarBelly2022-03-12
好像一堆被挖去通瑞微
Hedy avatarHedy2022-03-16
是通銳微。
Genevieve avatarGenevieve2022-03-12
以後會不會越綁越長 分紅200萬綁兩年 做不滿兩年 沒
Zora avatarZora2022-03-16
收
Damian avatarDamian2022-03-12
國創也挖了一堆人去 16萬年終都捨不得給 根本虧待
Yedda avatarYedda2022-03-16
台廠就是這樣 你不管啥時走 一定會損失一包
Thomas avatarThomas2022-03-12
搞不好接下來要公布結構性調薪 這鋒頭馬上就過啦
David avatarDavid2022-03-16
辣雞綁約幫推
Jacob avatarJacob2022-03-12
資遣要還不合理吧
Ursula avatarUrsula2022-03-16
哪家公司不是這樣？真是難看的陋習 嘔嘔嘔
Olivia avatarOlivia2022-03-12
現在開始流行了?
Kumar avatarKumar2022-03-16
分紅比去年多幾倍的話就不會有人該了，就像之前螃
蟹發之前被嫌，發了好棒棒
Daph Bay avatarDaph Bay2022-03-12
所以才要去外商阿。獎金就是公司可以搞人的手段
Cara avatarCara2022-03-16
海鮮年終拆半變分紅 夠狠吧
Oscar avatarOscar2022-03-12
看起來很多公司都這樣搞人 台灣不會罷工抗議真的好
棒棒
Zanna avatarZanna2022-03-16
罷工還會被其它低薪產業的嗆不知足，年薪百萬還罷
工！
Kristin avatarKristin2022-03-12
居然
Mary avatarMary2022-03-16
hr很英明
Victoria avatarVictoria2022-03-12
所以我是認為不如歸去 一條小命窮死算了 寧可當郵
差 清潔隊 警衛
Necoo avatarNecoo2022-03-16
因為沒有稍具音量的工會與意識 只能要求自己
Kelly avatarKelly2022-03-12
某間子公司還有綁兩年的留任獎金呢
Frederica avatarFrederica2022-03-16
早就不用rich IC,交期太差要半年
Oliver avatarOliver2022-03-12
有錢科技不是號稱一年發兩次獎金嗎?推文看來是一年?
Blanche avatarBlanche2022-03-16
超奧的
Margaret avatarMargaret2022-03-12
年薪三百萬，明年。
Jacky avatarJacky2022-03-16
通銳微這間還在喔
Harry avatarHarry2022-03-12
希望91樓預言成真
Puput avatarPuput2022-03-16
有錢不知道滷肉當年搞簽約發生什麼事嗎
Edith avatarEdith2022-03-12
騙人不懂&白費心機。稅確定可以退。跳槽挖角可以談
分紅損失，對方公司會加薪，還會補償離職的分紅、
簽約金。
Ursula avatarUrsula2022-03-16
反正你們都死忠仔啊 有差嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2022-03-12
推72樓戳中我笑點，hr發言人格局跟氣度完全不行
Megan avatarMegan2022-03-16
HR很懂嘛~
Elizabeth avatarElizabeth2022-03-12
幫QQ, 感覺現在整個氛圍跟過去路克時代差很大
William avatarWilliam2022-03-16
想走的就不要留戀了啊 哈哈哈
Lucy avatarLucy2022-03-12
不然勒？
Ingrid avatarIngrid2022-03-16
公司操作很粗暴 那HR真的不太行
Iris avatarIris2022-03-12
就操作失敗，本來沒想走的人可能都得提前思考這問
題
Queena avatarQueena2022-03-16
公司文化第一大字integrity？弄臭自己真丟臉，離職
潮變1/31有差？
Jack avatarJack2022-03-12
可惜無法給hr負評
Joe avatarJoe2022-03-16
hehe 活該被挖
Rachel avatarRachel2022-03-12
明天又一場說明會，大家提早準備好問題唷
我要看到血流成河～～
James avatarJames2022-03-16
現在是RICK主事...問問以前他在TSMC和CT的風評就
Elizabeth avatarElizabeth2022-03-12
可以略知一二哩...說向母公司看齊也要改成一年兩包
Kristin avatarKristin2022-03-16
下個月是領去年的烤雞肉包,下半年才是領今年的半包
Carol avatarCarol2022-03-12
但下個月的肉包要綁到明年,早走要退錢,很多人本來
John avatarJohn2022-03-16
領到肉包就要丟單哩,這招可能很多人會考慮多留半年
Ina avatarIna2022-03-12
根本就是在弄已經談好的人，應該有風聲
Olga avatarOlga2022-03-16
明天又有一場說明會哦，mail寫叫「溝通會」
Poppy avatarPoppy2022-03-12
欺負你不敢跳啦
Kelly avatarKelly2022-03-16
只是離職潮從今年4月變成明年1月 讓今年要準備走的
人不爽而已 對長遠留才根本沒幫助
Vanessa avatarVanessa2022-03-12
可是人家MTK有加班費欸，怎又不跟了
Rebecca avatarRebecca2022-03-16
離職時拿錢請律師，一毛都不用還喔。公司明顯違法，
笑你們不敢對簿公堂
Donna avatarDonna2022-03-12
開獎完就安靜了XD