分紅費用化的影響 - 薪水

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請問一下,分紅費用化之後,對業界的實際影響有多大?
直接的影響應該就是分紅變少,但有人知道大概是多少比例的影響嗎?

2008年左右開始討論分紅費用化的時候,分紅費用化彷彿敲下科技業的喪鐘,
許多人預告科技業榮景不再,科技業將不再是畢業新鮮人的首選。
但現在回過頭看來,科技業似乎還是許多人的首選,薪水行情仍然高於其他行業,
有人能替小弟解惑嗎?分紅費用化之後到底有哪些重大的影響?

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願車馬、衣、輕裘與朋友共,敝之而無憾。

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All Comments

Doris avatarDoris2012-11-21
10張100元的股票+25萬現金 跟 只剩30萬現金的差距
Cara avatarCara2012-11-23
以前的分紅都是不公不義
Blanche avatarBlanche2012-11-26
現在這種景氣大概只剩10萬分紅了
10張100元的股票不用納入所得稅~就知道有多撈啦
Yedda avatarYedda2012-11-27
Victoria avatarVictoria2012-11-30
科技業還是首選阿~傳產環境差底薪又低~
科技業碩士起薪45k 傳產碩士起薪35k
Ida avatarIda2012-12-01
ams9那篇文我看過了,不過我不瞭解的是"實際上"的影響
William avatarWilliam2012-12-02
我遇到的反而是傳產薪水都比我高=_=,學歷都一樣...
Michael avatarMichael2012-12-02
推樓上
George avatarGeorge2012-12-06
"實際上"的影響 大概是 分紅收入少一個零
Caitlin avatarCaitlin2012-12-06
應該要說還是要看公司啊...連女友餐飲業都快比我高了囧
Yuri avatarYuri2012-12-10
我怎麼覺得2008年和現在2012年,很多工程師大都有年薪百萬
Queena avatarQueena2012-12-11
碩士建議去科技業,學士推薦去傳產,加薪也快
Mary avatarMary2012-12-14
20張股票+20萬現金 VS 40萬現金的差別 一年(tsmc)
Linda avatarLinda2012-12-18
犧牲股東權益,改掉不公義也是剛好而已
Charlotte avatarCharlotte2012-12-18
實際上的影響 要學過會計才會懂
Lucy avatarLucy2012-12-22
沒有列入費用的話,財務報表會非常不可信
Regina avatarRegina2012-12-27
與其費用化,不如直接廢除責任制,看直接照趴數算加班費是不
Connor avatarConnor2012-12-27
實際上的影響,就是原本是股東的現金股利變成員工的恩紅
分紅
Caitlin avatarCaitlin2012-12-29
不是跟沒費化之前拿的相當,財務報表不準? 歐美有責任制這東
Bethany avatarBethany2012-12-31
嗎? 沒有憑什麼說這樣的會計準則才是準的? 照實算加班費不敢
推,到非常有guts推費用化
Rachel avatarRachel2013-01-04
換個角度想科技業沒落說不定也跟廢除這個有關
Bethany avatarBethany2013-01-08
犧牲股東權益? 分紅費用化後讓許多原本"任勞任怨"的員工
Poppy avatarPoppy2013-01-13
失去拼勁 間接使得公司產出與獲利下跌 這樣股東比較爽?
Dora avatarDora2013-01-17
也就是因為費用化才會有越來越多的人喊著 "過勞" ,一報還一
Una avatarUna2013-01-18
報,以前大家沒喊是因為拿到的酬勞和自己的付出是等值;現在
Zora avatarZora2013-01-22
這些勞工做的要死要要活,賺的錢是給在耗子裡面看盤閒閒沒事
Hedwig avatarHedwig2013-01-22
幹的人拿去當作股利~ 費用化喊的最大聲的其實就是這票人
Anonymous avatarAnonymous2013-01-24
現金股利都給外資賺走犧牲啥?分紅費用化後股票就比較好賺?
Madame avatarMadame2013-01-28
我只有看到越來越多優秀員工出走.台灣薪資倒退..
Michael avatarMichael2013-01-31
最大的影響就是真的有本事的都去外商或國外了
Eartha avatarEartha2013-02-02
就提早下班囉~
Frederic avatarFrederic2013-02-06
Run away
Hamiltion avatarHamiltion2013-02-07
就是台灣科技夜沒辦法作弊了...阿我好像忘了加班免錢這項
Callum avatarCallum2013-02-11
說真的股票發不出來就是公司本來競爭力不夠....
Frederica avatarFrederica2013-02-14
慘,鬼島GG
Catherine avatarCatherine2013-02-18
分紅費用化後,薪水並沒有跟其他行業差太多
James avatarJames2013-02-22
會有那麼多人還留在這個產業大部分是頭已經洗下去了
起碼我就是....((淚))
Madame avatarMadame2013-02-27
這個討論去google找就有了 是作業的話很容易找到
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-03-03
google過了,也不是作業,作業會來這裡問嗎?
Freda avatarFreda2013-03-07
很多人會阿 還有問卷勒..超多的...
Edwina avatarEdwina2013-03-11
最明顯就是IC倒閉潮 以前好好做股價 發一發 還是高薪
Hedwig avatarHedwig2013-03-14
現在發不出來 只好當人家的補習班 幫大小M 訓練新人
Elma avatarElma2013-03-15
推"20張股票+20萬現金 VS 40萬現金的差別 一年(tsmc)"
不過我沒領握~~顆顆
Blanche avatarBlanche2013-03-19
不過世道不好 大小M人太多 去不了 只好繼續在流浪小公司
Donna avatarDonna2013-03-24
現在大概一張90塊
Aaliyah avatarAaliyah2013-03-27
gg年薪就少快一半囉
Mason avatarMason2013-03-27
如果要依據公務員的信賴保護原則,應該回復分紅費用化前
Quintina avatarQuintina2013-03-31
爛責任制 加班沒錢 工時超長 這些還都沒變 只剩奴隸會待
Barb Cronin avatarBarb Cronin2013-04-02
年薪大約剩原來的6-7成
Ida avatarIda2013-04-06
影響超級超級大,08年我在某design house當時新人可配
8張,一張12萬,費用化後一年剩不到30萬現金...
Candice avatarCandice2013-04-08
影響股動權益? 可以不買這支股票阿.或把他做低...0 0
Freda avatarFreda2013-04-09
爛人當然想把大家一起搞爛啊 越來越成功了 頗ㄏ
Callum avatarCallum2013-04-14
當然有影響....就因為費用化 就離開gg
Quanna avatarQuanna2013-04-15
完全鬼島化
Freda avatarFreda2013-04-18
費用化清算工程師,健保清算醫生,慰問金清算公務員,ㄎㄎ
Aaliyah avatarAaliyah2013-04-23
很多人現在都準時下班了 這大概是少數的好處吧
Sandy avatarSandy2013-04-23
讓台灣老闆吝嗇及壓榨的本性全現形
Caroline avatarCaroline2013-04-23
之前聽說2000年時 碩畢平均年薪500w
Caroline avatarCaroline2013-04-24
/ 分紅費用
Margaret avatarMargaret2013-04-25
差在把分紅算進成本 所以現在毛利都超低 分紅發太多會負毛利
Belly avatarBelly2013-04-26
費用化才是合理 沒有清算工程師的問題..廢
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-04-27
ksxo:讓台灣老闆吝嗇及壓榨的本性全現形 中肯啊
Ursula avatarUrsula2013-05-01
讓社會都知道台灣老闆如何壓榨員工
Faithe avatarFaithe2013-05-03
以及就算如此,仍然留在鬼島,被全球驚讚的勞工競爭力
Daniel avatarDaniel2013-05-07
只能說 現在已經過了做"科技夢"的年代了 Q_Q
Sandy avatarSandy2013-05-12
為了三餐和有的沒的~只能繼續做..太平洋沒加蓋~能跑快跑
Franklin avatarFranklin2013-05-15
還是有人領不錯
Suhail Hany avatarSuhail Hany2013-05-16
剩下一半不到吧
Carolina Franco avatarCarolina Franco2013-05-18
20張2409股票+20萬和40萬差不多價值吧XD
Damian avatarDamian2013-05-22
直接配股不可能長久都這樣玩
Linda avatarLinda2013-05-27
先別說這個 你聽過大家都正常上下班了嗎?