初任公務人員休假疑問? - 公職

已經請教過單位人事..

給了我一個敷衍的答案 你今年沒有假

但是因為今年沒有考績 所以可以請事假或病假

可是單位主管說 請事假會造成我公務人員生涯的汙點，讓我根本不敢請

所以特來詢問一下今年到底有沒有假


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詳細情形是這樣的

我去年12月14日初任公職

依照公務人員請假規則第七條第二項

初任人員於二月以後到職者，得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；其
計算方式依第三條第二項規定。第三年一月起，依前項規定給假。

又依公務人員第三條第二項

前項第一款所定准給事假日數，任職未滿一年者，依在職月數比例計算，比例計算後未滿
半日者，以半日計；超過半日未滿一日者，以一日計。
　　第一項所定事假、病假、產前假，得以時計。婚假、陪產假、喪假，每次請假應至少
半日。

我現在不懂得是：

1.依照法規，起碼會有半天假吧？

人事卻跟我說沒有假...讓我百思半解

2.照法規 按照月份算，我去年在職為12月份 依年份比例為 1/12，每年有七天假，
7/12天剛好大於半天，依法規大於半天算一天，所以是否其實我今年有一天的假呢？


請好心的版友幫忙解答~~~ 感恩~~~



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