剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2 - 加班

※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言：
: 博士月薪十萬？看來完全不了解行情吧？
: 新人現在有機會開到8萬
: 8?14=112
: 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: 八月這包正常e7應該有五十吧
: 再談個轉職金（彌補你隔年第一次分紅沒有） 加班費 差不多可以摸兩百吧
: 博士11?14=156
: 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: ※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言：
: : https://www.google.com/amp/s/money.udn.com/money/amp/story/5612/5452450
: : 碩士150萬 博士200萬
: : 看第一年的意義在哪裡？
: : 就是噱頭而已
: : 反正就跟百貨公司最低五折（起）
: : 意思差不多
: : 閑閑算一下
: : 新人沒分紅 沒14個月 只有簽約金＋月薪
: : 博士
: : 簽約金80萬(綁三年)
: : 月薪十萬
: : 剛好達標…
: : 不過也別氣餒
: : 第二年有分紅+14個月
: : 兩百萬應該就比比皆是
: : 還是那一句
: : 比第一年 廣告噱頭而已 沒什麼意義
: : 可能聯發科真的很急著搶人吧
: : GG真的是台灣科技業的公敵
: : 碩士跑去當設備 真的很見鬼

M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。

但事實上就是一堆2-3線ic設計公司，今年一年隨便拿也都是250-300up。

像是鄉民前幾天PO的海馬， RD designer今年一年就拿7萬美元…，這樣加上月薪，隨便
都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
已….

希望鄉民的眼睛是雪亮的，不要隨便付出自己的時間，到頭來怎樣都升不上去，然後看著
分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…

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