剛看到聯發科的廣告 新鮮人年薪上看2 - 加班

這根本就不需要比較的.
這景氣就是政府(美國&台灣)照出來的.
政府灌很多錢出來.當然是每一家公司都能分到.
而且每家公司這幾年都要徵這麼多人.代表景氣非常好.
根本不需要在乎分紅被稀釋的問題. 五年內都不需要擔心的.
打廣告的目的,我認為就像101放煙火一樣.大家高興高興.

※ 引述《zerobx (隨意)》之銘言：
: ※ 引述《ghost80510 (ghost80510)》之銘言：
: : 博士月薪十萬？看來完全不了解行情吧？
: : 新人現在有機會開到8萬
: : 8?14=112
: : 分紅早就改半年制了 不是以前一年制
: : 八月這包正常e7應該有五十吧
: : 再談個轉職金（彌補你隔年第一次分紅沒有） 加班費 差不多可以摸兩百吧
: : 博士11?14=156
: : 職等八正常考績也二月有個70-80吧
: : 今年的分紅聽起來蠻合理的啊
: M的廣告效應真的不錯，讓大家看到M分紅發的很多，感覺很爽，廣告效應真的很厲害。
: 但事實上就是一堆2-3線ic設計公司，今年一年隨便拿也都是250-300up。
: 像是鄉民前幾天PO的海馬， RD designer今年一年就拿7萬美元…，這樣加上月薪，隨便
: 都300up了…反而沒人討論…主管的話應該更多吧…這些發的很多的公司只是沒打廣告而
: 已….
: 希望鄉民的眼睛是雪亮的，不要隨便付出自己的時間，到頭來怎樣都升不上去，然後看著
: 分紅逐年遞減…. 一堆好公司只是沒打廣告而已…

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