加班時數限制 - 加班

By Olivia
at 2015-09-22T22:58

Table of Contents

小弟職場新鮮人今天剛滿三個月試用期已經覺得不能再待下去了

部門流動率普普 IDL平均年資四年

國立中段碩，常日斑offer為(N+4)*14 表面上看起來還不錯

直到到職一個月，有人離職，工作無交接全都落在身上

老闆認為交給你你就要展現“價值” 開始
時常加班

到職兩個月開始加入輪值，每天上班時數正式超過12個小時

按照公司規定一天只能報4個小時，多的就是吞掉

一個月最多46小時，半個月時數已超過還不含被吞到

但是後面加班還是要加，假日值班還是要來......

上班不就是要賺錢，那這到底？老闆現在還直接把工作派在正常工時之後，儼然覺得我是
來公司當義工不支薪的

這種方式是否已經違反勞基法？還是說咱們大企業就是如此的病態，政府也拿牠們沒辦法
(或是......)？

台中的幸福企業？算了吧？

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Tags: 加班離職

All Comments

By Ula
at 2015-09-24T17:39

確實是病態，希望我們以後能反抗這些無理的怪現象

By Frederic
at 2015-09-27T03:00

代工廠一堆都這樣開會都開晚上的

By Madame
at 2015-09-29T04:19

現在外面工作不好找哦

By Noah
at 2015-10-02T11:43

台中的幸福企業是？

By Noah
at 2015-10-02T16:43

台中有幸福企業?哪間啊?

By Delia
at 2015-10-05T13:34

戀人??

By Lucy
at 2015-10-07T09:20

換公司很高的機率是跳另一個坑臺灣就業環境的常態...

By Ophelia
at 2015-10-07T10:27

戀人不是5點下班嗎

By Hazel
at 2015-10-11T19:27

雙周88小時工時我在戀人一周就滿惹XDD

By Elma
at 2015-10-14T01:07

不過加班費有給就是了XDD

By Rachel
at 2015-10-14T04:28

46小時是勞基法加班時數上限，超過的話，合理的規避作法是

By Hamiltion
at 2015-10-17T16:56

改用獎金名義發

By Agnes
at 2015-10-18T02:00

看來應該不是5點下班

By Puput
at 2015-10-21T08:06

大立光嗎

By Xanthe
at 2015-10-22T19:13

超過沒錢，老闆還叫你不要刷卡怎麼辦？

By Carolina Franco
at 2015-10-22T20:31

站內信求公司名

By Bennie
at 2015-10-27T04:47

你先看看周邊前輩怎麼過的吧事情是做不完的

By Eartha
at 2015-10-28T10:29

直接擺爛時間到了準時打卡下班啊!記得錄音筆針孔攝影機

By Puput
at 2015-10-30T17:32

要學怎麼分好事情的輕重, 不會分就問上面的

By Connor
at 2015-10-31T00:36

哀QAQ

By Valerie
at 2015-11-03T00:41

直接下班就好... 做功德去慈濟錢還比較多

By Elma
at 2015-11-06T04:19

戀人！就當被坳啦...老闆老話一句：共體時艱！

By Daniel
at 2015-11-09T12:01

我石頭第一個禮拜起平均就破13小時每周共只報兩小時

By Edward Lewis
at 2015-11-10T14:16

半年內進2退4
有人要內推歡迎請站內信位子很多

By Olive
at 2015-11-11T12:12

一個坑跳一個坑

By Vanessa
at 2015-11-15T15:07

新產品？

By Vanessa
at 2015-11-18T20:19

員工自願留下來學習

By Ethan
at 2015-11-23T15:59

先想辦法增加自己的效率先吧!如果操到頂還這樣，那
就離職吧!!

By Jessica
at 2015-11-26T13:13

包子店禁止報加班員工都自願留下貢獻給公司

By Eartha
at 2015-11-27T23:14

大家真的都好悲哀...我也剛加班完等等還得早起繼續做

By Rebecca
at 2015-11-29T16:49

如果你現在加班之後獎金會多一點，就當作在作績效。
反之如果沒有，你大可加班時數到了就下班，老闆問你就說

By Charlie
at 2015-12-01T17:11

這個月已經超過時數了，沒辦法報，所以不加班

By Yedda
at 2015-12-05T08:53

如果在竹科可以去管理局申訴，公司就會乖一點了

By Hedwig
at 2015-12-08T21:10

而且既然你都萌生去意，老實講老闆的威脅利誘根本就沒用

By Candice
at 2015-12-11T10:48

要離職的天下無敵，你到底在怕什麼~~

By Leila
at 2015-12-16T03:39

老闆最喜歡你這種凹了再凹，還無私貢獻給公司的人
想想如果你是老闆腳色，你為了自己荷包，一樣會這樣凹這種人

By Queena
at 2015-12-17T02:42

還能報加班!!! 在台灣根本幸福企業惹惹惹

By Lauren
at 2015-12-18T13:02

一個願打一個願捱

By Mia
at 2015-12-20T05:25

越不吭聲，老闆越爽，對上面而言，他管理有一套，升官發財
。啊你就爆肝看醫生

By Charlie
at 2015-12-21T00:57

戀人新產品?cell段?

By Belly
at 2015-12-23T05:30

每家都一樣啦昨天搞到11點多老闆還特地打來要我記得
報加班我回他這個月已經要爆了還有一天假日要報

By Mia
at 2015-12-23T17:02

他說沒關係報個小時有紀錄就好 HR就不會H/L惹揪咪
^半

By Aaliyah
at 2015-12-26T02:56

還跟我說多的可以留到下個月找時間報唷

By Rebecca
at 2015-12-29T19:52

可是每個月都爆掉啊幹幹幹.....

By Isla
at 2016-01-01T14:37

他們會說是你自己自願學習，因為你不敢時間到就走啊

By Frederica
at 2016-01-05T21:45

沒辦法台灣勞工不團結

By Candice
at 2016-01-06T21:14

支持你檢舉

By Aaliyah
at 2016-01-11T20:18

檢舉不過還有加班費也是算好了

By Jessica
at 2016-01-16T07:33

包子沒有加班費喲～員工完全自願加班，有沒有沒有覺
得欣慰^.<

By Hardy
at 2016-01-19T10:30

應該是新產品或整合cell段的

By Heather
at 2016-01-22T22:34

政府都瞎了

By Aaliyah
at 2016-01-27T06:11

都說可以報加班，偏偏假日輪4天就滿了，平常日都得自己
吃掉

By Yedda
at 2016-01-28T06:31

包子店前日要輪班人員簽自願放特休無薪假要來惹

By Candice
at 2016-01-28T15:35

整個部門離職?

By Liam
at 2016-01-30T11:37

包子讚讚讚

By Charlotte
at 2016-01-31T03:52

包子前陣子不是還徵人？

By Oliver
at 2016-02-01T05:11

我的前公是要留到夜班上班把排程確認好才可以離開，橋好
都已經晚上11,12點了

By Barb Cronin
at 2016-02-06T04:16

當時老闆還要加一個人的工作給我，反應無法負荷無效且越
來越扯就離職了

By Andrew
at 2016-02-07T14:44

包子店?所在廠還沒簽過，還一直有加班中

By Doris
at 2016-02-08T05:40

我朋友超時還是照樣報，報給人資砍，說哪天過勞死了才有
個紀錄

By Bennie
at 2016-02-08T22:28

戀人讚讚讚

By Quanna
at 2016-02-10T14:22

包子幹幹幹，大家都盡心盡力為公司付出

By Andy
at 2016-02-13T05:28

你就時間到就走啊腿在你身上

By Valerie
at 2016-02-14T03:03

連法都不會查哪間碩報上來

By William
at 2016-02-18T09:11

有馬的戀人嗎，老闆只看有沒有人做，其餘不管啦

By Rachel
at 2016-02-18T10:44

公司與單位報出來去勞檢機關通報對方立刻會來查

加班時數限制 - 加班

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