勞保健問題? - 人資

我是HR但我不是負責勞健保的HR

但我有一事想要請問?

昨天我看到我同事在為離職人員退勞健保時

是用網路申報

但是她給離職人員勞健保轉出單時 她並未蓋上公司的大小章

也沒有蓋上公司人資部門專用的行政章

這樣的對離職人員 勞健保轉出單是合理的嗎?

我和她說 我覺得這樣不OK

她回答我 她在前一家公司做了六七年了

也沒有怎麼樣 而且網路申報就是有效的啦

她只是再印一份而已

想請問大家

這樣對嗎?

謝謝各位


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