自己回一下這篇
後來覺得保全有點...
還是進去群創當工程師
至少是大公司 名字也好聽
結果進去兩個禮拜就登出了
主管還說對我很失望 很不耐操
第一個禮拜新人訓練
五點準時就下班 覺得還不錯
至少願意花三天時間介紹一下公司
後來到部門工作之後
都是七點開會 八點多下班
第二個禮拜就都十點多才能走
幾乎整天都在無塵室裏面
中午休息也是隨便買個東西吃一下就繼續工作
下班時間到了才能回辦公室打報告
然後繼續晚上開會
開完會再去看一下問題
打一下報告 隔天要交出去
每天就是打三四個報告
加了一堆群組的line
打開都是滿滿的訊息
下班也要看一下出了什麼問題
他們是怎麼處理的 然後也要打心得報告
工作內容跟系統到部門會有人帶你
可是講過你就要會
再問就會不耐煩或是狗幹
後來就只能自己想辦法去弄出來
有時候他沒講到的你也要會
他沒講到你也要自己問
不然會說你沒心工作
問題是我根本不知道有什麼問題
要問什麼東西
兩個禮拜產品好像換了三個
就要再提早進去產線了解情況
有一天叫我早上七點就進去無塵室
當天工作到晚上十一點多
報加班也是都卡住 說要自己花時間學習
還在學習階段 還沒為公司做出貢獻
覺得我快死了 隔天就提離職
東西都一頭霧水
都不知道自己在幹嘛
整天一直被罵被酸
也有可能是我真的能力不好
我們辦公室同期進五個
一個說不適應無塵室 一個找到其他工作
其他兩個我從無塵室出來他們座位就空了
六點就下班回家了
新人訓練的時候
也是看五點就一堆人下班了
隔壁辦公室的也是七點燈就全部關掉了
有人知道是什麼部門嗎?
為什麼可以那麼早就下班?
--
後來覺得保全有點...
還是進去群創當工程師
至少是大公司 名字也好聽
結果進去兩個禮拜就登出了
主管還說對我很失望 很不耐操
第一個禮拜新人訓練
五點準時就下班 覺得還不錯
至少願意花三天時間介紹一下公司
後來到部門工作之後
都是七點開會 八點多下班
第二個禮拜就都十點多才能走
幾乎整天都在無塵室裏面
中午休息也是隨便買個東西吃一下就繼續工作
下班時間到了才能回辦公室打報告
然後繼續晚上開會
開完會再去看一下問題
打一下報告 隔天要交出去
每天就是打三四個報告
加了一堆群組的line
打開都是滿滿的訊息
下班也要看一下出了什麼問題
他們是怎麼處理的 然後也要打心得報告
工作內容跟系統到部門會有人帶你
可是講過你就要會
再問就會不耐煩或是狗幹
後來就只能自己想辦法去弄出來
有時候他沒講到的你也要會
他沒講到你也要自己問
不然會說你沒心工作
問題是我根本不知道有什麼問題
要問什麼東西
兩個禮拜產品好像換了三個
就要再提早進去產線了解情況
有一天叫我早上七點就進去無塵室
當天工作到晚上十一點多
報加班也是都卡住 說要自己花時間學習
還在學習階段 還沒為公司做出貢獻
覺得我快死了 隔天就提離職
東西都一頭霧水
都不知道自己在幹嘛
整天一直被罵被酸
也有可能是我真的能力不好
我們辦公室同期進五個
一個說不適應無塵室 一個找到其他工作
其他兩個我從無塵室出來他們座位就空了
六點就下班回家了
新人訓練的時候
也是看五點就一堆人下班了
隔壁辦公室的也是七點燈就全部關掉了
有人知道是什麼部門嗎?
為什麼可以那麼早就下班?
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