近日包子店加薪
反應兩極
有人認為欠錢虧錢的公司沒資格加薪
有人認為再不加薪就招不到人了
我想問的是 究竟包子店離職率高
是因為錢不多呢(沒分紅 獎金少)
還是因為太操了(跟其他公司比起來？)
或是沒前景(但是沒前景基層員工拿到的低薪不都一樣嗎)
所以包子店離職率高的主因是甚麼呢
如果是薪水 加薪有甚麼不對呢
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反應兩極
有人認為欠錢虧錢的公司沒資格加薪
有人認為再不加薪就招不到人了
我想問的是 究竟包子店離職率高
是因為錢不多呢(沒分紅 獎金少)
還是因為太操了(跟其他公司比起來？)
或是沒前景(但是沒前景基層員工拿到的低薪不都一樣嗎)
所以包子店離職率高的主因是甚麼呢
如果是薪水 加薪有甚麼不對呢
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