化學相關轉職請益 - 加班

此為代PO



小弟背景為四中化學相關碩，29歲，



約三年工作機會，目前有一轉職機會，

以下為現職及新工作機會的差異，


煩請板內各位高手給我些意見，謝謝!


現職(特用化學品公司)


工作內容 研發中心RD，主要是做儀器分析相關
工作內容包括破解同行配方及開發新
產品，會有研發進度的壓力，及有時
業務那邊會丟一些奇怪的客訴件，工
作氣氛良好，有問題請教主管也是有
問必答。


工時 通常9~10(責任制)


考量的點 待在現職可以繼續學習技術上的東西
不過也是產品特性居多，也就是依據
產品特性，選擇適當的分析方法進行
分析，目前所用分的析技術比較不會
有較大的突破和發展，另外主要考量
的點，現職很難升主管，以我目前觀
察到，主管皆為博士學歷，我沒有再
進行博士的打算。

薪資 月薪為N，年薪平均為14N


新公司(檢測業)


工作內容 實驗室分為有機組和無機組此職缺為
無機組組長，目前實驗室剛成立，等
過了TAF認證後，會開始接單，主要是
負責ROHS的重金屬分析，底下預計會
帶3個人，簡單來講，就是建立團隊，
制定流程。

工時 未知(聽朋友說目前狀況是8~9hr，可報加班費)


考量的點 此職缺為朋友內推，總公司在中國，
目前在中國與SGS市場占比為各50%，
新公司因實驗室部門剛成立，所以自
認為個人發展空間較大，且也算個主
管職，比起現職有較大的機會可以往上爬。

薪資 月薪為N，年新保13N，分紅看公司之後業績，
可能要先撐個一兩年。


其實現職並無很大的缺點，不過一些進度壓力還是有的，

主要是主管缺被卡的很死，應該沒什麼機會往上爬，

要加薪可能要靠跳槽，目前這個機會雖然只是個小主管缺，

但有很大的發展空間，也可以增加我的職涯歷練，

未來案件多了薪水也會跟著增加，故想請問板上的各位可否提供一些意見，

感覺現在就是需要人家推我一把，謝謝各位了！


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