區隔性很重要! - 生技

這一個月來!歷經離職和找工作!
面試多家公司!生技公司,藥廠和依些電子公司!
但是要錄取的都只是電子公司!
一開始面事沒捨麼經驗!
總是一直被打槍!
直到幾天前終於知道原因所在!
幾天前面試永昕~~
一開始以為是一直在開薪水而屢屢失敗!
面試永昕!終於以公司規定談薪水!
結果還是被打槍!
甚至還被羞辱說之前待在學術界都時再浪費時間!
學術界歸學術界!業界薪水規業界!
兩者無法參考的...馬的哩!!
後來看了一些人家面試的經驗!
才曉得問題之所在!
首先~建議談薪水還是不要填依公司規定~
人家會覺得你對自己沒信心~特別是國立碩士的~
再來~有經驗的面試者!不會急著問人家薪水是多少!
應該先告訴人家你會什麼!工作相關當然最好!
以前遇到問題如何處理?
當對方了解之後再反問對方我薪水在貴公司值多少?
對方知道你經驗之後就心裡會打量了!
再來就看對方願不願意要有經驗的了!

再來就是找工作要秀自己的區隔性!特別在自傳中提到!
像我碩士到前一份工作全再碰蛋白質純化的!
這工作是很容易被取代的!
很多公司甘願要新手!像我面試永昕我猜可能就這原因!
蛋白質純化何以容易被取代?
原因很簡單~打從破菌若是slouble protein,就一路純化到拿到蛋白!
很多求職者就是屬於這一類的~說穿了新人肯學也很容易上手!
何必要一個有經驗的呢?
而我所謂的區隔性就是如果你破菌是inclusion body(insliuble protein)呢?
蛋白如何將他denature和refolding到和原先蛋白質具有功能性和結構就很重要!
特別在refolding過程,要考慮到很多因素~一些化學和物理的因子!
好在我摸了四年的東西!才能在前天面試中脫穎而出!
這大概就是所謂的區隔性吧!
所以如何在求職過程中找出自己的區隔性!
或沒區隔性如何增強自己到有區隔性將是未來求職者要面對的!
只能說職場是現實的和競爭的!
各位要求職的版友們加油了!

一個月的求職路~一路走來
慶幸能在生技中心肯有伯樂賞識啊!
依這套公式~先秀自己所會~自己哪些區隔!
主管不諱言因為我有refolding相關經驗,剛好他們也遇過這些問題!
也一直問我該如何處理等!
再來就是要秀自己哪些成果!
因為我碩班一篇paper!(第二作者)
工作那四年又有屬於自己的第一作者的paper!
然後說你在做什麼?
讓主管知道你經驗多少!而寫要你這一領域的近來!

於是我終於錄取了!
也談到自己想要的薪水(底新)!
這個月底終於可以開工了!

希望我的經驗分享能帶給許多正在求職的人一些助益!
堅持自己!別輕言放棄生技這條路!
我相信你的伯樂就在你失敗過程中等者你遇見他的!


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