半導體設備商的hr - 人資

不曉得板上有沒有人對這塊熟悉的~

由於我本身還有工作 但對現在的工作真的很不滿意

也不是人資的工作 (我比較想做的是人資工作)

所以也都一直有在投遞履歷

今天收到一家台灣設備商hr的面試邀約

工作內容 新資 勞健保作業 招募任用 教育訓練

感覺就是十分行政工作內容 薪資應該也不多吧

況且公司人員一百多~~

想請教有經驗的各位

我應該請假去面試嗎?(面試還要求考勞基法相關法規)

我問過朋友在大廠當工程師的 他們告訴我這家連聽都沒聽過

建議我不要去 網路上相關的資訊也是少得可憐

所以想請大家指點迷津

謝謝

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