經驗重要還是學歷重要？ - 人資

我今年26歲，公館大學社科院畢業，

第一份工作是雜誌社的英文編輯，

後來為了投入高普考的無涯苦海（我考一般行政），

辭職去當國科會的研究助理，一邊工作一邊準備考試，

但考了兩回都沒考上，身體也搞壞了，

今年開始在公家機關的人事室做約聘人員。

其實大學畢業時就有意做人資，

現在有機會從事人事工作，覺得自己很幸運，

但是約聘工作不能長久，因此打算做幾年之後就去私人企業作人資。

只不過我沒有人資的學歷，只有公家機關的人事經驗，

所以有在思考是否該去考個研究所來唸唸（目前的想法是政大勞工所），

或是去考張人力資源管理師的證照？

但是因為家庭和健康因素，唸研究所對我來說負擔太大了，

因此想請教各位人資的前輩，人資工作究竟是經驗重要，還是學歷重要？

請各位不吝指教，謝謝！



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