南亞科技 元件分析 - 面試

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By Ina
at 2018-10-27T22:58

Table of Contents

各位溫拿哥溫拿姐週末好

小弟電機固態碩畢 近日接到南亞科 元件分析的邀約

爬了一下文發現這個職缺的資訊少的可憐

該職缺在104的工作內容為:

1. In-line/Final WAT 值班.
2. 異常case 及線上機台分析比較.
3. 實驗分析及導入提升良率.


想請問版大們有沒有需要注意的事項

像是 專業考科 部門情況等等 面試應答等等

不方便的話可以站內信聊也OK 謝謝!

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Tags: 面試

All Comments

Faithe avatar
By Faithe
at 2018-10-31T15:49
南亞非產線端都是爽到飛起
Linda avatar
By Linda
at 2018-11-01T14:22
考科就你的專業和（中級）英文
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2018-11-04T20:53
這是產線缺吧？！菜鳥可能需要輪班
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By Necoo
at 2018-11-07T14:35
我猜非產線端(不管貨) 但負責解產線WAT issue
Frederica avatar
By Frederica
at 2018-11-12T07:18
上了 就可以幹到退休了
Isla avatar
By Isla
at 2018-11-12T13:35
爽到不行
Valerie avatar
By Valerie
at 2018-11-13T06:19
超爽,早八晚五
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By Isabella
at 2018-11-13T20:41
良率提升也是high light PE,然後PE就為了改善報告出
不完
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2018-11-17T00:04
英文隨便考都能滿分 專業考你科目 我當初考電磁
Sarah avatar
By Sarah
at 2018-11-18T01:59
非產線端有很爽嗎，我怎麼覺得還好。但製程和設備應該是
真的很硬。
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By Skylar DavisLinda
at 2018-11-18T10:13
WAT相關通常是爽缺
Jessica avatar
By Jessica
at 2018-11-20T01:22
值班是輪班嗎？
Bethany avatar
By Bethany
at 2018-11-21T00:41
嗯嗯了解，但還滿想認真問，南亞科非產線端是不是普遍
都滿準時閃的
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-11-24T00:15
南亞說真的 操度跟gg比簡直天堂
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By Hazel
at 2018-11-24T16:26
爽

台達中壢廠交通問題

Una avatar
By Una
at 2018-10-27T22:07
請問各位大大，有人知道台北有什麼客運到台達中壢廠? 這禮拜要去面試，問人資得到的答案是不知道...在網上這資訊挺少的， 也沒聽說台達有交通車；請問中壢廠的大大都租屋/開車通勤?謝謝！ - ...

未滿三個月離職，下間公司面試該如何說

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By Jacky
at 2018-10-27T14:15
常常在板上看到類似文章 自己在還是剛出社會的時候也一直被大家灌輸工作做的短對自己履歷不好 下份工作不好 找 現在工作十年了 我只能說 一切都是假的！ 公司想要用你的時候才不會管你那些有的沒的 都是小事 重點是你能力夠不夠 - ...

未滿三個月離職，下間公司面試該如何說

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By Sarah
at 2018-10-27T11:44
C大講的就是老一輩主管的想法， 我自己面試人經驗 曾經錄取過一個老鳥，每段公司經驗分別是1年、2年、1年、2年， 共6年經驗，相關產業， 當時聊得很開心，他給我的理由我也都能接受，加上態度很正面， 跟上頭處長討論，處長其實不想用，但我覺得這種年輕人也肯學，有一定程度， 加上學歷非常好，外國知名碩士， 跟上頭討論很久，終於說服處長，讓他進來， 三個月後就走了，說有其它更好的機會，這邊離他家太遠， 只 ...

越南Ki. Works Co. Ltd 公司請益

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By Anonymous
at 2018-10-27T08:21
朋友無帳號，代PO 各位好， 近期收到越南 Ki. Works (Vietnam) Co. Ltd 的面試通知 想詢問是否有前輩正(曾)在這間公司任職。 網路上面查到的資訊並不充足� ...

未滿三個月離職，下間公司面試該如何說

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By Hedy
at 2018-10-27T07:18
以我面試人的經驗跟你分享一下面試主管會怎麼 原因1. 我會認為知名大公司你都待不住，表示穩定性很差。 原因2. 工作就是為了錢嘛，薪水多30%還待不住，實在不知道該說什麼。 原因3. 跟主管有問題那是你講的，人都是相對的，搞不好是你有問題哦。而且你才待3個月 ，根本很難說已經很了解公司。 建議這段履歷就別說了，你的想法根本就自助餐，想要挾待過大公司的光環跟高薪的菜，卻 不背上自己撐不了3個月的事 ...