印度人主管 - offer

Bethany avatar
By Bethany
at 2014-10-20T02:27

Table of Contents

原波有個 offer,因為是 general software engineer position
目前正在選 team

目前以 product 或 project 內容來看
最想去的某 team 主管是印度人
當然用國籍來判斷人是不太準確啦
不過想調查一下 有碰過印度人主管的板友 相處上還 ok 嗎
我是知道在學界某些印度人 advisor 還滿機歪的

如果是各位的話 會因為這樣就不去該 team 嗎
我目前的想法是 project 內容還是比較重要啦

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Tags: offer

All Comments

Rachel avatar
By Rachel
at 2014-10-21T10:47
台灣人也有很機歪的
Olga avatar
By Olga
at 2014-10-22T06:20
我的老闆就是印度人 能力很好很謙虛 很照顧我
Una avatar
By Una
at 2014-10-26T22:29
建議別先入為主 選你有興趣的領域較重要
Poppy avatar
By Poppy
at 2014-10-28T18:28
至於口音 久了就習慣了 工程師討論的東西都比較具體
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2014-10-30T10:45
不確認對方說的概念為何時 畫一下圖 寫程式輔佐討論
Faithe avatar
By Faithe
at 2014-11-02T09:50
你面試的時候也是在面試他
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2014-11-03T01:55
口音我是沒啥問題 主要還是好相處就ok
不是要他作爛好人 但是某些印度人真的有點機歪
當然我也是有碰過人很好又強的 但比例上較少
Iris avatar
By Iris
at 2014-11-06T19:00
我覺得用族裔去判斷人當然是不好 但相對來說我的資訊
也滿少 頂多接下來電話要討論一兩次吧
Megan avatar
By Megan
at 2014-11-10T00:36
如果還沒跟主管聊過 不如請HR安排聊看看
別人可以接受的你不一定可以 反之亦然
Mason avatar
By Mason
at 2014-11-13T01:11
印度人: 不知道我的台灣人下屬有沒有很難相處
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-11-14T00:31
我覺得是依定會有文化差異的,但是每個國家都有隨和的和不好
James avatar
By James
at 2014-11-17T18:58
相處的~看人吧

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By Isabella
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Hello Superdana 你好 不知道你願不願意把找工作的經驗在我們網站分享? 日本.職場.生活.趨勢 http://www.worklifeinjapan.net 這裡也有一些關於在日本職場�� ...

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※ 引述《superdana (DANA)》之銘言: : 終於結束了接近一年的就活, : 最後拿到了三個內定(offer), : 雖然失敗的經驗居多,但心靈真的成長很多。 : 整� ...

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By Quanna
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