去台積電工作「這輩子沒法賺大錢」律師 - 工程師

Blanche avatar
By Blanche
at 2022-11-15T08:30

Table of Contents

說實話gg確實是福利優渥的公司
撇除工作
他給的福利、分紅、獎金
體檢直接在公司做、有一整條的美食街
一堆飲料攤
逢年過節送一堆吃的
週年送星巴克馬克杯
運動會送的外套也格外好看 好像很貴的樣子
自身就有的健身房
台積家庭日活動
一進公司就有的彈性休假
課上聚餐、部門聚餐、廠級聚餐
常常都在吃吃吃喝喝喝


說實話外界的公司多大,我都不認為有像台積電那麼敢給
這也是大家離不開的原因

但以存錢來說
台積電只有 工程師 真的有本事存錢
助工、技術員薪水其實並不高(就跟外面的工程師差不多

但工程師操的程度,不是普通人能想像的,
夜班一個人顧課上幾十台的機台
日班一堆ar與機台問題
幾乎一個人當三個在用,那領得多好像也合理
但助工現在變副工程師開始值班,技術員也要幫製程工程師值夜班
以公司的立場瞬間cost down,賺翻的感覺
但員工有眼睛的,當你同工不同酬,誰還想待
工程師那麼高薪都撐不住
何況你薪水又低人一階
所以離職率才會不斷攀升

另外一點比較有趣的點
助工變副工程師後跟值學troubleshooting
發現到了新大陸
工程師交接要修的機台看術語很專業
其實就是重插拔、重開機、把加熱帶在包一下
真的troubleshooting 還是call vendor來修
看到這樣的工作
領著這樣的錢
不得不說這就是另一個離職的點

回歸正題
到底存不存的到錢
確實沒辦法賺大錢
這公司的文化,你沒有買個房子負債幾千萬
心裡建設夠強大,花錢舒壓把身邊的東西換好一點
讓自己可以有點好心情
不然分分鐘都想離職
所以你單純想存大錢
還是別進來了

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All Comments

Audriana avatar
By Audriana
at 2022-11-14T09:30
操作本身無腦,腦內能自動架構出解決問題的脈絡才
是工程師價值的所在,不諱言助工或MAE起跑點較工程
師弱,但邏輯思維可能不在工程師之下,不過就是差
一個碩士學歷而已~EE pls help power cycle
Lucy avatar
By Lucy
at 2022-11-17T23:18
公司好福利好 個個學習情緒高
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-14T09:30
無法賺大錢 但可以五子登科
Iris avatar
By Iris
at 2022-11-17T23:18
體檢在公司做可以算福利喔,長知識了
Candice avatar
By Candice
at 2022-11-14T09:30
海邊那個每年超貴的體檢才叫福利吧,如果是乞丐版
的不如不要做
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-11-17T23:18
工程師操的程度,不是普通人能想像的
Susan avatar
By Susan
at 2022-11-14T09:30
那麼敢給->改那麼慢給
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-11-17T23:18
推一樓 學歷跟工作表現真的是兩回事 所以工科再累
屁股夾緊有個碩士學歷真的重要
William avatar
By William
at 2022-11-14T09:30
其他公司一樣操啊 要涼又錢多的工作真的很少
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-11-17T23:18
要是可以提供單人宿舍就更棒了
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-11-14T09:30
在外面看過各種地雷就知道,很多簡單邏輯跟操作,有
些人就是想不通qq
Damian avatar
By Damian
at 2022-11-17T23:18
重開機重插拔包加熱帶那不叫troubleshooting 吧!那
不是值班直接處理掉的事情嗎?
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-11-14T09:30
求其次你腦內邏輯也要知道要動哪個元件,連線怎麼連
,總不能全部都重插拔..不過很多資深助工也有這種能
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-11-17T23:18
每次問換完這個沒好要換什麼 總是鴉雀無聲...
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-11-14T09:30
講助工跟OP的,在GG不好好讀書就是這樣,結案
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-11-17T23:18
版主應該是副程師,什麼都不懂
Tom avatar
By Tom
at 2022-11-14T09:30
GG就是這樣 很多自己會的 都是私藏
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-11-17T23:18
靠自己跟廠商溝通還比較快
Ethan avatar
By Ethan
at 2022-11-14T09:30
一堆ee以為自己多有能力,一個外面公司來的設備打趴
所有ee能力,連ee都不會換robot ,出去等著餓死而已
,才在裡面撐 凹學弟
Poppy avatar
By Poppy
at 2022-11-17T23:18
我也輪了幾年 ,講白了 輪班仔哪有什麼技能可言?
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-11-14T09:30
op 助工才是撐起產線的人,工程師反而沒op 助工熟

神準科技 PCBA分析/維修工程師

Tracy avatar
By Tracy
at 2022-11-14T19:22
請問在職或離職的前輩 此職務是否像產線一樣會無故被上級告知不必來上班問題? 此工作內容步調是否很快有倉促感? 此職務人員流動率高嗎? 感謝答覆!! - ...

身兼多職 馬斯克:我忙翻了

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By Edward Lewis
at 2022-11-14T19:14
https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/4122645 身兼多職 馬斯克:我忙翻了 2022/11/14 14:12 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2022/11/14/phpjSn5O6.j ...

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By Irma
at 2022-11-14T17:36
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去台積電工作「這輩子沒法賺大錢」律師

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By Lucy
at 2022-11-14T13:40
慘線仔一點小小不同意見。 文組思維還是受限在一定的框架, 賺錢從來就不會侷限在薪資所得, 在世界級的公司裡面, 業內資訊價值連城, 這些資訊都是能提早1-2季知道, 那些分析師在唱衰的時候, 我們就能提早佈局了! 1. 客戶下的貨量 新客戶:突然下單很多貨, 表示他對後市看漲,備貨多, 我們就能提前佈 ...

被FAANG等大廠裁員的是人才嗎?

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By Ethan
at 2022-11-14T11:43
原文恕刪 被裁員這件事情我相信是一般用人主管想要瞭解的部分。這次是因為公司業績問題而大量裁 員是大家都知道的,所以比較不會有質疑你為何被裁的問題。 人才的關鍵是適才適所,沒有絕對。我相信履歷上有FAANG是絕對有加分的。特別在於通才 的部分如 團隊合作,溝通技巧,語文能力,coding 部分應該是都有一定 ...