參加金融研訓院舉辦新進人員甄試之心得 - 金融業討論
By Daniel
at 2019-04-03T00:39
at 2019-04-03T00:39
Table of Contents
我是原PO,原文吃光光.....
我來補充說明一下,因為想說的有點多,就直接用回文的
我的學歷:私大中文系學士畢業
金融相關證照:壽險、產險、外幣、投資型保險、信託、理財規劃人員
投信投顧法規、期貨、外幣保險講師證(外幣保單剛推出時,第一批講師受訓時拿的)
金融相關經歷:
壽險業務員9個月。
國內某壽險總公司教育訓練部訓練人員1年9個月。
先來談談這個工作經歷好了,當初應徵的職位是投資型商品訓練人員,同時跟我一起
進公司的同事是逢甲保研所畢業的,面試我的大老闆是香港人,有面試過外商公司的
朋友,尤其是美商或是歐商,應該會知道,這些公司的外籍老闆在面試時,問的問題、
問的方式、問的重點都和本土企業老闆有很大的不同,我很感謝這位大老闆,因為他
錄用我,我在職期間表現的也不差,所以在離職且離開台北後,我可以回鍋到同公司
台中地區的分公司,而在應徵這個職位的同時,我也應徵同公司台北地區另一家分公
司的訓練人員,結果被分公司的老闆打槍,好玩的是,這位分公司老闆後來成為我部
門的主管,不過他大概不記得有面試過我吧。
回鍋前東家台中地區分公司:2年10個月,其中訓練人員(認證過的公司內部講師)2年
理賠審查人員10個月,會回鍋是當初跟我一起進總公司的同事,因為結婚調到台中後,
剛好有缺,而我在台中求職到處碰壁,所以我就回鍋了,後來因為2008金融海嘯,公司
被母公司賣掉,當時因要縮減人力,我對做理賠又沒興趣,所以我選擇離開。時隔半年
後,另一個前同想要再找我回鍋,但如果我再回鍋的話,就是三進三出,不就告訴別人
我在外面混的不好,所以我很有志氣的回絕,在此奉勸各位年輕人,有時候太有志氣並
不是什麼好事。
再說說我為什麼一直參加金融研訓院的考試好了,其實我一直都有正職的工作,會參加
考試圖的就是更好的薪水跟更好的福利,但我是30歲過後才開始考的,為什麼到了30歲
才想要考進國營或公股公司工作?因為相信了在學校時老師說,要去業界闖一闖,才會
有前途這種鬼話,直到發現一個平庸的人在業界並不好混,才覺悟要開始考試。
我有過筆試進入口試的甄試,80%以上的筆試都是非選的,其實全選擇的考試要唸的很
熟才有機會出線進口試,而非選的筆試,如果會抓題的話,很好投機的。我口試56分那
次某人壽的筆試,我筆試完全沒看書,而且我離開壽險產業已9年了,憑著9年前的實力,
兩科共8題的問答題,拿了70幾分(沒有成績存檔,忘了正確的分數)。口試52分那次某
金控的筆試,勞基法看了二次,背了大概10條;金控法是考試那天在火車上看過一次,
然後找四條出來背;公司法跟證交法,一個4百40幾條,一個1百80幾條,是到了考場後,
快速的瀏覽過,在瀏覽過程中,順便背個幾條,二科8題問答題,筆試分數75.2分。所以
不喜歡唸書的人,應該要考非選的筆試,而且非選的通常都是比較高職等的考試。
好吧,以上拉拉雜雜說了一堆,一樣都是個人的經驗,無參考價值,看看就好,別太認真
--
我來補充說明一下,因為想說的有點多,就直接用回文的
我的學歷:私大中文系學士畢業
金融相關證照:壽險、產險、外幣、投資型保險、信託、理財規劃人員
投信投顧法規、期貨、外幣保險講師證(外幣保單剛推出時,第一批講師受訓時拿的)
金融相關經歷:
壽險業務員9個月。
國內某壽險總公司教育訓練部訓練人員1年9個月。
先來談談這個工作經歷好了,當初應徵的職位是投資型商品訓練人員,同時跟我一起
進公司的同事是逢甲保研所畢業的,面試我的大老闆是香港人,有面試過外商公司的
朋友,尤其是美商或是歐商,應該會知道,這些公司的外籍老闆在面試時,問的問題、
問的方式、問的重點都和本土企業老闆有很大的不同,我很感謝這位大老闆,因為他
錄用我,我在職期間表現的也不差,所以在離職且離開台北後,我可以回鍋到同公司
台中地區的分公司,而在應徵這個職位的同時,我也應徵同公司台北地區另一家分公
司的訓練人員,結果被分公司的老闆打槍,好玩的是,這位分公司老闆後來成為我部
門的主管,不過他大概不記得有面試過我吧。
回鍋前東家台中地區分公司:2年10個月,其中訓練人員(認證過的公司內部講師)2年
理賠審查人員10個月,會回鍋是當初跟我一起進總公司的同事,因為結婚調到台中後,
剛好有缺,而我在台中求職到處碰壁,所以我就回鍋了,後來因為2008金融海嘯,公司
被母公司賣掉,當時因要縮減人力,我對做理賠又沒興趣,所以我選擇離開。時隔半年
後,另一個前同想要再找我回鍋,但如果我再回鍋的話,就是三進三出,不就告訴別人
我在外面混的不好,所以我很有志氣的回絕,在此奉勸各位年輕人,有時候太有志氣並
不是什麼好事。
再說說我為什麼一直參加金融研訓院的考試好了,其實我一直都有正職的工作,會參加
考試圖的就是更好的薪水跟更好的福利,但我是30歲過後才開始考的,為什麼到了30歲
才想要考進國營或公股公司工作?因為相信了在學校時老師說,要去業界闖一闖,才會
有前途這種鬼話,直到發現一個平庸的人在業界並不好混,才覺悟要開始考試。
我有過筆試進入口試的甄試,80%以上的筆試都是非選的,其實全選擇的考試要唸的很
熟才有機會出線進口試,而非選的筆試,如果會抓題的話,很好投機的。我口試56分那
次某人壽的筆試,我筆試完全沒看書,而且我離開壽險產業已9年了,憑著9年前的實力,
兩科共8題的問答題,拿了70幾分(沒有成績存檔,忘了正確的分數)。口試52分那次某
金控的筆試,勞基法看了二次,背了大概10條;金控法是考試那天在火車上看過一次,
然後找四條出來背;公司法跟證交法,一個4百40幾條,一個1百80幾條,是到了考場後,
快速的瀏覽過,在瀏覽過程中,順便背個幾條,二科8題問答題,筆試分數75.2分。所以
不喜歡唸書的人,應該要考非選的筆試,而且非選的通常都是比較高職等的考試。
好吧,以上拉拉雜雜說了一堆,一樣都是個人的經驗,無參考價值,看看就好,別太認真
--
All Comments
By Rebecca
at 2019-04-04T08:27
at 2019-04-04T08:27
By Valerie
at 2019-04-05T16:16
at 2019-04-05T16:16
By Edwina
at 2019-04-07T00:04
at 2019-04-07T00:04
By Regina
at 2019-04-08T07:52
at 2019-04-08T07:52
By Andrew
at 2019-04-09T15:40
at 2019-04-09T15:40
By Steve
at 2019-04-10T23:28
at 2019-04-10T23:28
By Caitlin
at 2019-04-12T07:17
at 2019-04-12T07:17
Related Posts
雇主不幫員工投勞健保,有哪些問題?(上)
By Jacob
at 2019-04-02T23:14
at 2019-04-02T23:14
大家遇過哪些奇葩的HR
By Poppy
at 2019-04-02T22:22
at 2019-04-02T22:22
大家遇過哪些奇葩的HR
By Sandy
at 2019-04-02T21:04
at 2019-04-02T21:04
大家遇過哪些奇葩的HR
By Rachel
at 2019-04-02T20:01
at 2019-04-02T20:01
元大MA面試
By John
at 2019-04-02T19:59
at 2019-04-02T19:59