另予考績期間可以請14天婚假嗎 - 考績

Table of Contents

我是去年地特今年3/30報到
若7/30合格
本來想在下半年請婚假14天
結果聽同事說會影響到另考獎金
假設我7/30合格後
今年婚假請超過2天..就沒有另考了

另考不是連續六個月在職不中斷就可以嗎
若我10月請14天
10月不是還是算在職嗎?

同事是說如果請超過2天
合格時間要往後算
等於8月才合格
就沒有另考了
若是這樣等於今年不能請婚假摟?
謝謝大家

--

All Comments

David avatarDavid2021-07-16
婚假是假 一樣是在職的狀態 怎麼會跟考績有關係
Ophelia avatarOphelia2021-07-18
這同事是人事嗎?
Rae avatarRae2021-07-20
你同事誆你
Valerie avatarValerie2021-07-22
?????
Genevieve avatarGenevieve2021-07-24
請三天事假,會影響另考嗎?(不會)
Genevieve avatarGenevieve2021-07-28
那.....為什麼婚假會影響另考?
會不會讓主管感冒,這問題比較實際吧......
Andrew avatarAndrew2021-07-31
受訓人員在實務訓練期間,得請婚假 日數應按實務訓練月
數占全年比例計算 請假超過之日數仍應相對延長其實務訓
Queena avatarQueena2021-08-03
練期間。 公務人員考試錄取人員訓練辦法 第31條
Hardy avatarHardy2021-08-06
實務訓練期間婚假按比例算只有5天,你想放14天才會影響
Faithe avatarFaithe2021-08-10
實務訓練期滿後,你的婚假日數就不受比例限制
Irma avatarIrma2021-08-14
本來想回樓上兩樓的內容 但我看來看去原po都是講及格
後的「下半年」所以就默默的看下去…及格後是沒有原
po同事講的問題 簡單講就是這樣
Catherine avatarCatherine2021-08-15
同樓上 及格後就沒比例問題
Daph Bay avatarDaph Bay2021-08-15
原來甲,因為婚假被改成乙的話,就有影響了
Oscar avatarOscar2021-08-18
另考90%以上一定吃鴨的 所以就大膽請下去 病事假也請好請滿