一條鞭甲等比例 - 考績

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By Kristin
at 2021-06-28T09:25

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大家好,目前在一條鞭的會計職系,如果科室包含主任有四個正式人員,其中有兩個人年底
已留停。

目前年終考績考列甲等人數比例上限為75%,爬文也有類似的情形,但是看起來他是業務單
位,機關首長可以用全機關比較再去調整那75%。

但是像一條鞭職系,科室原本四人剩下一個主任跟另一個正式人員。

這樣甲等比例就從原本的4×75%=3人
變成2×75%=1.5-- 1人

不知道會不會跟其他所屬再調整比例,有遇過單位只剩兩個正式人員,先不考慮長官分配的
狀況,如果以「公務人員年終考績考列甲等人數比例上限為75%」,是針對整個主計機構,
還是真的嚴格到以一個單位下去分配啊?或是有看過只剩下兩個人,但都分配到甲等的嗎?

問過我們自己家的人事,他說主計體系他不清楚,想說來問問看其他先進的看法,謝謝大家


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Tags: 考績

All Comments

Caroline avatar
By Caroline
at 2021-07-01T08:59
剩餘扣打,會由上面比,
Connor avatar
By Connor
at 2021-07-06T00:18
主管初核人數就是不會過75%,零頭湊整是上面決定給誰
Agatha avatar
By Agatha
at 2021-07-08T13:47
假如主管算進去,主管可以把甲等名額給下屬
Daniel avatar
By Daniel
at 2021-07-09T21:05
自己再用主管位階去爭自己的甲等
但要是主管只能打1/1,那不是0% 就是100%
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2021-07-10T02:55
不然就是僅單位內僅1人非主管的,直接由上面收集去統打
Mary avatar
By Mary
at 2021-07-10T09:23
不然就是1年甲1年乙去輪,但妳機關是在職人動態減少
所以會怎樣很難說.....
Hazel avatar
By Hazel
at 2021-07-14T17:24
要看機關文化…不過大部分的機關都是先保留主管的
所以通常一主任一承辦的考績通常承辦都是乙…除非
Irma avatar
By Irma
at 2021-07-17T21:58
主任願意跟長官爭取 現實是…不要期待比較好…
Zora avatar
By Zora
at 2021-07-18T14:08
我也有聽過不是按比例配的 就是主任們先打完 再由大主
任去調 但這種方式大主任要負評等的責任 事也比較多 這
種不常聽說 所以你應該要向自已同級或下級主計機構打
Rachel avatar
By Rachel
at 2021-07-19T08:57
聽會比較準 這裡每個機關都不太一樣
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-07-20T12:41
那些7等主任都要輪著吃烤鴨~有的公所僅一課員,萬年吃甲
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2021-07-22T13:41
決論:看處長......有時烤鴨也會突然變甲(主計處人馬....)
Michael avatar
By Michael
at 2021-07-25T21:24
只能說一條鞭的.是跟所屬或上級單位一起算比例
有時分到分50趴或是更低都有可能
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-07-30T06:29
我這理是三個職員 只有一個能甲
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-07-31T11:54
ㄧ條鞭的是主計處及其所屬機關的人員全部都一起算75%甲
,不是看你待的本機關會計人數去算比例
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2021-08-02T14:45
本身一條鞭,考績甲等比例遇兩種做法,都是同一個主管
機關。1.依照績效,機關表現排名好兩個(承辦人和主管)
都拿甲,不然都拿乙。2.依照比例先一個甲一個乙 ,甲等
比例餘數由主管機關決定是否分配給你。
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-08-03T03:11
但是通常會由主管機關全拿甲,所屬很難依照75%拿甲。

因防疫而間接遽增的業務量

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-06-24T13:36
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By Harry
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