公務系統限辦日有因應的擺爛對策方針嗎? - 考績

對於直轄市機關的公務員應該都對公務系統的限辦日期
感到很噁心
尤其是該公務須要其它單位配合，偏偏一直拖拖拉拉裝死
還有各種無腦陳情事件，民代甩猴戲

偏偏公文是否決行就是主管來決定
只要主管不信任就會沒事找事做的要求比別人更高的標準才願意決行
不然就是鬼扯一堆自己都搞不清楚狀況的意見
最後還能以公文處理太慢當理由來怪罪承辦人能力不行

假若一個公務員不在乎考績，公事公辦
能否有對策方案來對抗主管以公文系統來操弄部屬



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