公務系統限辦日有因應的擺爛對策方針嗎? - 考績

Lauren avatar
By Lauren
at 2021-07-03T17:40

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對於直轄市機關的公務員應該都對公務系統的限辦日期
感到很噁心
尤其是該公務須要其它單位配合,偏偏一直拖拖拉拉裝死
還有各種無腦陳情事件,民代甩猴戲

偏偏公文是否決行就是主管來決定
只要主管不信任就會沒事找事做的要求比別人更高的標準才願意決行
不然就是鬼扯一堆自己都搞不清楚狀況的意見
最後還能以公文處理太慢當理由來怪罪承辦人能力不行

假若一個公務員不在乎考績,公事公辦
能否有對策方案來對抗主管以公文系統來操弄部屬



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Tags: 考績

All Comments

Kelly avatar
By Kelly
at 2021-07-07T16:17
辭職治百病,推薦國營
Ursula avatar
By Ursula
at 2021-07-08T07:06
限辦日又不是直轄市才有 全國都一樣啊
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-07-12T23:45
臉皮厚去買哪都爽,臉皮薄當警衛都壓力大
Sandy avatar
By Sandy
at 2021-07-15T15:18
前一陣子在本板看到的神句「懲處會得癌症嗎?」供參考
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-07-20T05:18
#1Wr1dfy6 (PublicServan)
Quintina avatar
By Quintina
at 2021-07-23T20:36
離職啊
Joseph avatar
By Joseph
at 2021-07-27T10:39
你搞錯重點了,重點是你黑掉了主管在找你麻煩,就算你搞
定公文了他一樣可以找其他事來搞你
Selena avatar
By Selena
at 2021-07-31T12:14
本案囿於案情複雜及公文時效管理,採分段式辦理模式,
文擬先存查。
Gary avatar
By Gary
at 2021-08-04T10:38
倒數第四行不就說明了問題出在你主管身上啊!能力好的
主管會將事情化繁為簡,沒有能力的主管反而把事情搞得
越來越複雜
Franklin avatar
By Franklin
at 2021-08-06T14:13
本案尚在釐清階段,文先行存查。
Dinah avatar
By Dinah
at 2021-08-10T00:16
感覺好像是在綜整各單位意見才能簽陳 不知道要其他單位配
合的事項是用函還是便簽 如果是用便簽的話看要不要考慮改
成用函 限定什麼時間內回覆 這樣比較有效率
Edith avatar
By Edith
at 2021-08-12T17:45
便箋 上面打錯
Megan avatar
By Megan
at 2021-08-16T19:30
去攬一些比較重要的事情來做,主管就會幫你了
Mason avatar
By Mason
at 2021-08-17T23:49
當你負責議員索資,主管就會抽時間跟你討論怎麼回
Victoria avatar
By Victoria
at 2021-08-19T11:32
國營也有公文,但沒這麼硬,很多細節可以偷吃步。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2021-08-23T16:32
本案尚需彙整相關單位意見後再行簽辦,文擬陳閱後存
Kristin avatar
By Kristin
at 2021-08-25T19:26
你可以每天把案子發生什麼事記錄起來,主管責難就說報
告,第一天洽什麼單位表示,下午表示隔天表示,保證念
到一半就聽不下去,都有在處理不是擺爛,但存心刁難就
無解了...既然不合理刁難何必認真
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2021-08-30T13:15
離職唯一解
Noah avatar
By Noah
at 2021-09-01T17:16
未結多,會怎麼樣嗎?
Dora avatar
By Dora
at 2021-09-04T11:07
等到有外稽,更上一層主管問你主管為什麼這麼多未結
Necoo avatar
By Necoo
at 2021-09-05T19:29
就換他緊張囉
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2021-09-07T05:09
真的去回報幾次之後會說反正你要想辦法去把事情弄完
Kumar avatar
By Kumar
at 2021-09-11T19:03
當年我還碰過公文逾到人事和研考都出面的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2021-09-15T11:21
人事和研考一開始找我談,我報表丟出來都不講話了
Queena avatar
By Queena
at 2021-09-19T12:33
就給他逾期沒差 有做事就好 錢照領
Susan avatar
By Susan
at 2021-09-23T02:25
太認真反而逼死自己
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By Andrew
at 2021-09-23T21:14
做太好等於讓長官知道你的能力這樣好,以後你稍微效率降
下來,你等著被噹吧
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2021-09-25T11:17
觀察同事,保持同步
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2021-09-28T09:19
文別在手上就好,要退也請寫理由,退文修改一起歸檔
Harry avatar
By Harry
at 2021-10-02T22:45
先存再另創簽續辦
Valerie avatar
By Valerie
at 2021-10-06T19:54
還有更蠢的月底一定要結掉所有公文勒!
Thomas avatar
By Thomas
at 2021-10-09T10:27
中央機關有些會禁止公文先存查再辦

一條鞭甲等比例

Kristin avatar
By Kristin
at 2021-06-28T09:25
大家好,目前在一條鞭的會計職系,如果科室包含主任有四個正式人員,其中有兩個人年底 已留停。 目前年終考績考列甲等人數比例上限為75%,爬文也有類似的情形,但是看起來他是業務單 位,機關首長可以用全機關比較再去調整那75%。 但是像一條鞭職系,科室原本四人剩下一個主任跟另一個正式人員。 這樣甲等比例就從原 ...

因防疫而間接遽增的業務量

Anthony avatar
By Anthony
at 2021-06-24T13:36
之前認識某中央單位的承辦 這個中央單位也是某類申請的最終處理單位 所以你只要聽到單位名稱就知道應該是案子多到爆炸 想當然應該是加班加到爆炸 結果一問:「常常加班吧?」「還好哎~大概六點多七點前離開」 「怎麼可能?申請案都做得完嗎?」 「啊就是加班到12點也做不完啊~不如就早 ...

委任考取高考後的升等

Harry avatar
By Harry
at 2021-06-24T13:27
各位先進好,我有一個考績升等的問題想請問各位。 如果原為普考委任三職等,在乙機關上班幾年, 於107年考上高考,該年10/30到乙機關報到, 人事室是用商調方式銜接。 107年度考績乙等(108年上半年拿到考績書) 108年3月取得薦任資格。 108年度考績甲等(109年上半年拿到考績書), 109年度考 ...

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By Harry
at 2021-06-16T19:34
: 推 lu199: 該員定會提救濟申復,另如所述事實、縱有影響了局譽,也是制 06/16 14:28 ^^^^^^^^^^^^^^ : → lu199: 度問題,免職處分太重,不符比例原則,覺得最後會重新核處;且 ...

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