另予考績連續六個月問題 - 考績

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By Lydia
at 2022-03-14T14:28

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想問

如果今年12/2到隔年1/30請育嬰假
1/31開始上班到6/1 ← 是否有符合連續六個月上班？
再從6/2請育嬰假到12/31
後年1/1復職上班
這樣有另予考績嗎
另問
育嬰的八成薪是可以中斷，然後再接續領滿半年嗎？
感謝各位


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Tags: 考績

All Comments

Zora avatar
By Zora
at 2022-03-12T23:14
建議你從6/2請到隔年1/30，更有保障
John avatar
By John
at 2022-03-17T02:30
6/6開始請，還能放到端午連假
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-03-12T23:14
有喔 還建議你最後一趴12/31復職更讚
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By Selena
at 2022-03-17T02:30
3樓是指年終獎金嗎？
Edith avatar
By Edith
at 2022-03-12T23:14
年終本來就有吧？按比例計算阿
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-03-17T02:30
同2樓，建議6/6再請，然後可以隔年1/30再復職
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-03-12T23:14
不過我發現你在問另予考績的問題，這我就不確定了
Quanna avatar
By Quanna
at 2022-03-17T02:30
如果要年終，12月回去會比較划算（？）
Freda avatar
By Freda
at 2022-03-12T23:14
這可以再問問看

公務人員考績丁等可否免職 大法官對外徵

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By Dora
at 2022-03-03T22:36
新聞標題： 公務人員考績丁等可否免職 大法官對外徵求意見 新聞來源：自由時報 新聞網址：https://reurl.cc/xO4M3L 新聞內容： 相關法律規定，公務人員考績如果被打丁等， 行政首長可核予免職，但台北高等行政法院質 疑，免職非行政權，應交由懲戒法院審理才對 ，相關規定違憲，聲請大法官解釋。憲 ...

請問考績的事。

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By Freda
at 2022-02-27T14:16
請問各位先進: 1.如何得知單位內考績是不是用輪的？這不能明講吧？單位主管也不會明講吧？ 2.另外，考績拿乙2次以上，是不是就是不受主管的賞識？就要思考是不是要商 調了？ 3.雖然考績有時也要看機緣，但仍想問看看，各位先進的看法！！ 先謝謝囉！！ - ...

關於請事病假

Damian avatar
By Damian
at 2022-02-24T22:44
查公務人員考績法施行細則規定：全年無遲到、早退、曠職紀錄，且事、病假合計未超過 五日。為考列甲等一般條件，事、病假合計超過14天者。不得列甲等。 想請教各位大大，請問只要一請了事病假就註定吃鴨了嗎？如果有例外的話，沒請超過14 天但超過五天這樣還有機會拿考績嗎？謝謝各位大大的回答 - ...

請問考上原單位後的休假問題

Ursula avatar
By Ursula
at 2022-02-23T08:24
各位大德好，我之前在桃園市政府高考二級待了兩年多(七本二)，已經合格實授， 尚未綁約期滿，後來辭職一段時間後，又再考上台北市政府(109地特三等)， 現在就職中(六本一)，今年休假已經有20天(按照去年的在職比例算)， 如果我又考回桃園市政府(110地特三等)，是否可以繼續以前高考二級的年資， ...

現職公務人員考上他單位之年資問題

Olga avatar
By Olga
at 2022-02-21T15:21
回覆後續~ 之前有先問了法務部廉政署的人員(感謝Un大提供)， 但得到回覆是要詢問銓敘部~ 之後留了銓敘部部長信箱詢問， 今天得到銓敘部承辦人的電話回覆 1.分發單位若為司法院及法務部暨其所屬機關： 若今年考績升等至委三，是可以的， 若新機關有疑問，可以再洽請銓敘部確認。 2.分發單位若非為司 ...