另予考績連續六個月問題 - 考績

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想問

如果今年12/2到隔年1/30請育嬰假
1/31開始上班到6/1 ← 是否有符合連續六個月上班?
再從6/2請育嬰假到12/31
後年1/1復職上班
這樣有另予考績嗎
另問
育嬰的八成薪是可以中斷,然後再接續領滿半年嗎?
感謝各位


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All Comments

Zora avatarZora2022-03-12
建議你從6/2請到隔年1/30,更有保障
John avatarJohn2022-03-17
6/6開始請,還能放到端午連假
Charlie avatarCharlie2022-03-12
有喔 還建議你最後一趴12/31復職更讚
Selena avatarSelena2022-03-17
3樓是指年終獎金嗎?
Edith avatarEdith2022-03-12
年終本來就有吧?按比例計算阿
Hedda avatarHedda2022-03-17
同2樓,建議6/6再請,然後可以隔年1/30再復職
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-03-12
不過我發現你在問另予考績的問題,這我就不確定了
Quanna avatarQuanna2022-03-17
如果要年終,12月回去會比較划算(?)
Freda avatarFreda2022-03-12
這可以再問問看