可以幫我看我的薪資單有無問題嗎？ - 薪水

By Leila
at 2016-06-27T19:33

Table of Contents

如題因為我是個粗神經的人，薪水下來就隨便了，現在大家都在關心勞資問題所以才在研究結果都看不懂能為我解惑嗎？
http://i.imgur.com/77aBF7j.jpg

Tags: 薪水

All Comments

By Joseph
at 2016-06-29T04:45

那家？先報一下

By Oscar
at 2016-06-30T16:38

勞保只要付600真好

By David
at 2016-07-02T07:17

也太慘了這薪水

By Ula
at 2016-07-06T12:19

結果就是扣勞健保後你領了47,688 / 那個54,012是老闆雇用
你花了多少

By Puput
at 2016-07-07T12:56

就用底底薪高獎金呀

By Rae
at 2016-07-10T09:44

算高薪了吧實領47000多

By Adele
at 2016-07-13T06:07

實領47000多三年內的年資算普普超過三年的就該換了吧...

By Gilbert
at 2016-07-16T04:23

做牛做馬才有的薪水吧！

By Barb Cronin
at 2016-07-18T06:39

重點你平均幾點下班

By Caitlin
at 2016-07-21T07:03

三口吧

By Ula
at 2016-07-26T00:50

勞健保是用底薪算的吧...這樣有點不妙

By Jacky
at 2016-07-30T23:33

我都到10:00多11:00 所以老闆這樣是對的嗎

By Ina
at 2016-08-04T18:04

代表你的投保金額只有30300，你被黑很大

By Delia
at 2016-08-09T16:02

請問是那間

By Rebecca
at 2016-08-13T20:37

當然是錯的，實際上就是高薪低報勞保勞退都比正常少很多

By Yuri
at 2016-08-16T02:19

就是以後本來就很少的退休金，變得更少嘍

By Rosalind
at 2016-08-20T01:32

老闆這樣當然不對啊，一堆獎金什麼的都沒計算到

By Lydia
at 2016-08-24T07:37

我該怎麼辦我怎麼敢說我在哪我要去提離職了

By Emily
at 2016-08-26T07:25

你現在的級距是用底薪去算的，落在11級
如果有良心的應該是用你的全薪去幫你投保

By Belly
at 2016-08-26T09:30

特別獎金8.7K 不能再高了

By Gary
at 2016-08-26T13:57

離吧！離啊我支持你

By Belly
at 2016-08-31T10:30

這樣級距會落在21級，11跟21級的6%退休金就差了1000

By William
at 2016-09-02T01:48

多。這樣到退休(如果一直在這邊)，自己去算少多少

By Hedy
at 2016-09-06T08:03

老闆他自己知道他是不對的嗎

By Joseph
at 2016-09-11T03:20

勞保應該保最高級距吧！

By Mason
at 2016-09-15T17:56

老闆當然知道阿XDDD

By Rachel
at 2016-09-20T15:31

廢話...當然知道，但是他會裝傻

By Skylar DavisLinda
at 2016-09-24T02:46

就算是人資這樣玩，也一定經過老闆同意的啦

By Dorothy
at 2016-09-25T14:09

光是那個雇主"實際"支付就錯了

By Blanche
at 2016-09-28T13:10

你的勞健保$1032，是從你的總薪水扣的，關雇主什麼事
總之，有問題但是很多公司都這麼做y

By Hedy
at 2016-10-01T16:25

我現在很痛心這樣幫公司還說會加薪

By Frederica
at 2016-10-03T01:54

看到426 先推

By Charlie
at 2016-10-05T22:48

跳槽啦我國立碩年資三年正常上下班都破百了

By Daph Bay
at 2016-10-09T12:57

先面試十家以上保證一定有比現在高五十趴還正常工時

By Kumar
at 2016-10-13T08:12

這是真的開除老闆快跳讓他倒

By Frederic
at 2016-10-13T15:47

樓上可以分享一下在哪間嗎？羨慕..

By Dorothy
at 2016-10-17T10:05

你每天準時下班嗎？加班費0

By Blanche
at 2016-10-21T17:57

結構薪資真的很靠背

By Emma
at 2016-10-22T15:48

我想跳槽有誰可以收我T_T

By Gilbert
at 2016-10-27T04:29

我每天加班但是老闆要我另外寫，所以上面寫的特別獎金
就是我的加班費

By Joe
at 2016-10-30T20:33

我就是開除前老闆的有跳有比較才會待遇好... 拿到手裡
才是真的

By Skylar DavisLinda
at 2016-11-04T05:55

底薪太低了長久看來不好喔

By Jessica
at 2016-11-08T15:35

去檢舉吧

By Puput
at 2016-11-12T13:23

我知道該怎麼做了感恩

By Rosalind
at 2016-11-12T23:09

薪水還可以吧！怎麼大家講成這樣

By Eden
at 2016-11-15T16:02

工作內容啥都沒寫這樣也能推理還叫人跳跳去哪?

By Ophelia
at 2016-11-18T21:29

天呀您真高

By Necoo
at 2016-11-23T13:37

22K開始準備戰高薪嘍~ 原PO憑什麼領快5萬???QQ

By Heather
at 2016-11-23T22:19

還好吧如果是傳統產業中的員工這價碼差不多

By Skylar Davis
at 2016-11-28T18:07

把傳統的製造業都放在裡面的話
這薪水算OK了

By Queena
at 2016-12-03T11:03

唉唷我的原意不是薪水高低啦是想知道那些明細老闆
有照實給付的疑問啦！

By Megan
at 2016-12-08T03:52

問題可大了~勞保投的好少

By Olivia
at 2016-12-08T18:54

違法拉高薪低報規定在這http://goo.gl/zRlFrz

By Enid
at 2016-12-13T10:42

只報30300 所以你才交606 http://goo.gl/yORoXh

By Kumar
at 2016-12-17T13:00

有問題有什麼用不違法老闆就是能這樣搞

By Mary
at 2016-12-21T08:22

這就是低底薪的算法所以我不喜歡只看實領

By Hedy
at 2016-12-23T15:28

如果你領失業補助就是30300六成提撥也少

By Megan
at 2016-12-25T08:48

打趴所有公務員

By Wallis
at 2016-12-26T18:01

重點是加班費? 0 你都準時下班嗎?

By Tristan Cohan
at 2016-12-30T21:43

這是含加班費的一點都不高啊

By Olivia
at 2016-12-31T04:14

吃掉你得退休金

By Victoria
at 2017-01-02T04:20

加班費=特別獎金=8700 元 ……

By Zora
at 2017-01-02T20:29

有薪資條給推

By Liam
at 2017-01-07T15:46

檢舉有獎金嗎？

By Bennie
at 2017-01-09T00:03

傳產都這樣啊!勞保不是保最低該偷笑了(誤)

By Agatha
at 2017-01-12T17:55

所有的數字其實都沒有問題唯一的問題出在最底下

By Catherine
at 2017-01-15T18:19

假日加班那邊

By Eartha
at 2017-01-19T21:41

好缺德的給薪方式

By Wallis
at 2017-01-21T10:21

加班費有免稅額變獎金要繳稅還有二代健保

By Olivia
at 2017-01-24T08:15

樓上W大月薪制假日加班本來就是多給1倍而已問題在哪?

By Liam
at 2017-01-27T21:05

我五年前在Delta DSBU 薪水也是很幹用這種給法

By Edwina
at 2017-01-29T08:46

真好 10點下班只要上班兩小時月領5萬

By Wallis
at 2017-02-02T08:26

這種結構性薪資　加班用底薪算也是很坑

By Anonymous
at 2017-02-06T01:38

好高喔高雄日月光都沒這麼高

By Quintina
at 2017-02-10T06:02

只要是經常性的收入都應該看成月薪的一部分
假日加班那邊應該要用月薪計算吧

By Wallis
at 2017-02-11T00:14

不錯啊這個薪資單老闆展現真台灣精神

By Jack
at 2017-02-12T19:00

拜託，告訴我是哪家公司

By Robert
at 2017-02-14T07:27

每天上班2hr領47k太神啦

By Eartha
at 2017-02-17T22:27

5萬報到2.9萬你退休就會哭了

By John
at 2017-02-22T06:43

有看到重點嗎？做到11點誒

By Wallis
at 2017-02-25T11:04

幾點到11點阿....想知道工時

By Thomas
at 2017-03-02T05:43

羨慕健保只要繳400多我要繳近三倍

By Aaliyah
at 2017-03-05T23:33

用29000報勞保

By Rosalind
at 2017-03-10T02:06

好慘

By Iris
at 2017-03-11T21:09

曾看過有offer是11萬報到5萬 :~

By Sierra Rose
at 2017-03-12T22:45

特別獎金是納入平均薪資裡的，如果真是加班費你可以免
稅、雇主也不用加勞保薪資，不懂為何要違法？其他補助
名目就是鑽漏洞了

By Skylar DavisLinda
at 2017-03-16T06:52

如果是女生的話，還會差了薪資補助2個月

By Noah
at 2017-03-20T20:54

底薪好慘用一堆獎金才墊上去

By Charlie
at 2017-03-23T00:08

薪水好多羨慕

By Barb Cronin
at 2017-03-27T14:34

這個就台灣公司最愛玩的超低底薪，靠一堆名目撐到還能看
的實領薪資啊。然後雇主就可以用高薪低報省勞健保跟勞退，
然後年終獎金八成也是用底薪來計，你說好不好，只能說這是
業界很普遍的狀況。

By Valerie
at 2017-03-30T19:23

哪一家啦還有到底幾點到11點?

By Jacob
at 2017-04-01T11:30

津貼有夠多的..不差了啦

By Yuri
at 2017-04-03T06:02

早上9:00-19:00 1900開始算加班有時候上到2200-2400
都有過

By Kristin
at 2017-04-04T13:34

有時候會叫我早點下班可是早上在出case就會唸昨晚怎麼
沒做完哇嘞

By Candice
at 2017-04-09T09:55

ok 我可以專心看文了因為我剛下班嘍

By Isabella
at 2017-04-10T16:39

可否告知公司

By Xanthe
at 2017-04-12T18:16

還不快逃？開除老闆阿

By Xanthe
at 2017-04-16T22:19

高薪低報，這就是違法，你退休金會少很多，整個就爽到老
闆。

By Thomas
at 2017-04-17T22:43

幫QQ

By Ophelia
at 2017-04-19T07:19

外商就有這好處。比如說你月薪16萬

By Lucy
at 2017-04-24T03:32

外商就直接 16萬乘 6% 幫你提撥

By Iris
at 2017-04-24T09:57

哪家公司說一下造福大家

By Jessica
at 2017-04-27T05:17

傳產都這樣啊.....

By Carolina Franco
at 2017-05-01T18:51

千萬別姑息

By Irma
at 2017-05-05T20:30

C大說的只是剛好合法沒有比較好啊

By Faithe
at 2017-05-07T22:57

保那麼低的勞健保就知道台灣資方有多惡質

By Robert
at 2017-05-11T00:28

哪家外商16萬直接提撥6%的?什麼時候勞保沒天花板了

By Linda
at 2017-05-15T14:13

樓上l大看看規定http://goo.gl/2PkoSS 跟投保完全無
關

By Dinah
at 2017-05-19T18:37

勞保投保金額的確是有天花板,提撥6%是合法最低,可以自己
加碼...外商台商都一樣,有提撥>6%才是優

By Tristan Cohan
at 2017-05-24T17:04

假日加班應該要2倍啊！

By Susan
at 2017-05-28T01:42

想知道公司名稱的，請站內信給原PO

By Hamiltion
at 2017-05-28T22:31

原PO就在這裡公布公司名稱，因為都是事實，當然合法
但萬一被他的主管知道了，可能會找他麻煩，也不一定

By Andy
at 2017-06-02T03:34

好多津貼真好

By Susan
at 2017-06-03T11:19

本篇圖示的這種作帳作法是非常卑劣的，因為它刻意壓低

By Connor
at 2017-06-08T00:05

薪資，簡單講，『勞退新制』和『勞保』您有沒有研究？

By Belly
at 2017-06-09T19:20

在年金裡面，從你的薪水扣除一部分，雇主提撥一部分，
還有政府會補助一部分，這三部分構成你的退休金來源

By Hamiltion
at 2017-06-10T02:30

所以雇主壓低你的本薪，事實上就是減少雇主提撥的費用，
現在你暫時不會感覺到後果，但退休之後就會感覺『很痛』

By Ula
at 2017-06-14T01:02

因為你應該得到的錢變少了，而且吃虧是吃整個下半輩子

By Rachel
at 2017-06-15T11:29

現在又是高齡化社會，受苦的日子就更久......

By Ophelia
at 2017-06-18T23:12

假日還只有底薪*1.5 這什麼公司啊

By Victoria
at 2017-06-22T11:26

這有辦法檢舉嗎

By Steve
at 2017-06-23T19:09

以你的底薪來算你平日加4是725 公司給你8700 那你就
是加12天*平日4小時

By Edward Lewis
at 2017-06-25T10:09

勞保可以給底薪,但勞退應要用全薪,法律規定的

By Jake
at 2017-06-30T01:43

我會好好想想的。謝謝大大們

By Suhail Hany
at 2017-07-01T04:37

傳產都這樣...連上市櫃的公司一堆都這種算法！希望政府可
以訂立明確且嚴厲的法條來規範

By Daniel
at 2017-07-04T15:57

外商不只是薪水老老實實報，保障年薪13個月的第13薪也是只
要有名目的都會給。然後年終的計算基準不是只有月薪(本薪+

By Emma
at 2017-07-06T03:59

津貼而已。是用月薪 x13/12 當做平均月薪再去乘月數
一樣月薪五萬，年薪14個月。不考慮年終獎金，外商硬就是領
得比較多，退休金也差一截

By Isabella
at 2017-07-08T08:11

本來看到特別獎金這麼高，真想去，後來聽到是…加班費
就，完全放棄了

By Regina
at 2017-07-12T13:52

某些推文是怎樣，看到數字就說高，沒看到原po加班到這
麼晚嗎？

By Rachel
at 2017-07-12T23:36

他佔你便宜，還一副他給你很多的樣子，最後面那一段關妳屁
事。正常的薪資是上面那段就是你所談到的薪資

By Candice
at 2017-07-15T05:46

你的勞保勞退被吃好多

By Annie
at 2017-07-19T11:16

加班到好晚QQ

By Joseph
at 2017-07-19T12:59

台灣人真的是要有別人站出來才會開始重視

By Victoria
at 2017-07-24T09:07

問題在薪水太高 22K不能再多了

By Joseph
at 2017-07-25T11:06

其實算不錯了（哭

By Heather
at 2017-07-27T22:41

底薪太低，其他都是拉哩拉雜加上去，薪資結構不對

By Frederic
at 2017-07-31T03:50

現在很多都這樣，真慘

By Elma
at 2017-08-04T15:46

麵包？？

By Ethan
at 2017-08-05T02:28

羨慕中

By John
at 2017-08-08T02:23

竹科u天天六點多下班，新鮮人四萬七

By Brianna
at 2017-08-12T12:10

這底薪好爛喔. 另外你的伙食津貼怎麼怪怪的. 好像少了400

By Frederica
at 2017-08-13T09:26

直接去檢舉吧，假日加班費怎麼會是這樣給的

By Ophelia
at 2017-08-17T00:46

http://imgur.com/Sk1YaYr 找了一個跟你實領差不多

By Freda
at 2017-08-20T23:26

其實我也一直看不懂勞退等級的用處以及是怎麼定義的

By George
at 2017-08-23T18:30

高薪低報，可以告刑事詐欺得利罪

By Annie
at 2017-08-26T13:58

照理講你加班費也要列入勞健保費計算

關於華航罷工，科技業有感覺嗎？

By Lucy
at 2016-06-27T16:48

罷工最大的困難在於員工無法團結並不是說空服員比較無私，所以可以團結起來而是因為整群空服員的權利義務基本上是一致的就算是座艙長，在飛� ...

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By Quintina
at 2016-06-27T14:43

http://udn.com/news/story/6/1789815 工程師可以罷工上街頭？網路正反討論 2016-06-27 14:12:21 經濟日報記者曾宛琳╱即時報導 2016-06-27 14:12 經濟日報記者曾宛� ...

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沒什麼問題，只要你能證明你只上4天班就可以幫公司多賺3~6倍的薪水那還不拜託你來上班？我們公司有一周只上3天班的，有每天4點下班的，也有一�� ...

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