台中某間知名飯店的時薪 - 服務業討論

※ 引述《smallcloud (小芸)》之銘言：
: 大約前幾天
: 接到台中XX飯店的電話
: 問說有沒有興趣報到(餐飲部)
: 原PO因為還是學生
: 而且對於飯店業充滿熱誠(跟原PO科系有關西)
: 但是他在電話裡有說
: 報到第一天
: 4個小時不供薪
: 原PO想說也很正常
: 反正飯店本來就有自己的規定了
: 報到那天~
: 原PO也是試作完4個小時
: 然後餐飲部的主任
: 他說他會寄資料到原PO的信箱
: 原PO回家之後
: 就開了信箱
: 看完之後對於下面這兩點充滿疑惑
: "工作需滿三天，才給予薪資。第一天不支薪。第二天支半薪。第三天起依時數計算。"
: "起薪100/hr。累積時數滿200、300、400小時，視工作表現，給予調薪的空間！"
: 原PO待過三間飯店
: 還沒看過像這樣的規定
: 而且現在起薪都109
: 這間知名的飯店起新既然才100
: 而且他也有相關體系
: 原PO想問說
: 這樣算不算正常規定
: (雖然之後就沒再去過了)
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請問小姐有詢問過嗎
怎麼不問問看呢
直接上來抱怨..嘴巴長在人身上的
直接就不出現，也變相製造別人麻煩吧
請真正了解過實情，再決定發言..
朝X的學生應該不是都這樣吧?

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