台北市的戶政人員就該死嗎? - 薪水

※ 引述《MOTCT (台灣宅男工會會長)》之銘言：
: ※ 引述《satopo (...........)》之銘言：
: : 本人服務於新北市的戶所，颱風天同仁也是要到戶所輪班打地鋪守夜!
: : 已經行之有年了，至今亦然~
: : 颱風快到的時候，主管就很注意新聞，部分同仁也很討厭颱風來(守夜因素)
: : 所以，並不是只有台北市這樣......
: 其實應該要思考的是：叫一個戶政事務所的職員在颱風天進辦公室待命的
: 目的跟意義何在？
: 擔心庫房淹水，毀損戶政資料嗎？如果事前沒有先做疏散作業，等到大水
: 真的來，就算全所人員都在崗位上，也還是來不及救－而且還得考慮職員
: 逃難的問題耶。
: 進行急難救援的名冊編造嗎？那個部分從戶役政系統饋檔也夠用了（建檔
: 跟資料維護更新是戶政事務所平日就在做的業務）
: 幫忙堆沙包還是開怪手嗎？那也得待命人員扛得動沙包、會操作怪手啊。
: 颱風天如果說是工程單位出來，那大家認了；但是工程單位的文員（例如
: 工務局的登記桌）也得出來是怎樣？除了叫他們去接聽災情通報電話（通
: 訊值機），否則我真的不知道把他們叫出來的意義何在？

推一下上篇

另外也我想指出。很多人似乎都把防災的準備工作"無限上綱"
一副只要是多安排人力總比沒有好
颱風來了，多一個人在辦公室也好
即使是戶政事務所...

心態跟台灣社會上異常普遍的加班文化很相似...
明明事情都做完了，下班時間到了卻不能準時下班...
因為長官覺得加班比沒加班認真...
即使員工只是發呆看著螢幕保護程式也好...

這就是把人力當成可無限消耗，沒有任何成本的結果
邏輯是反正支付一樣的薪水，又沒加班費
員工多待一分鐘也是一樣的錢
員工待越久，公司就越賺

結果就是浪費時間、消耗人力
然後完全沒有任何實質意義

這就好比軍方的指揮體系遇到不同的威脅等級都會有不同的因應措施
在一艘軍艦上也不是所有船員都是隨時待命，
在平時的話，就是正常輪班值勤
遇到潛在威脅等突發狀況的時候，就是會傳達所有軍官到崗位上待命
可是只有當有明顯，且立即的威脅存在時，才會所有船員進入戰備狀態

這種無聊的加班文化
就像是軍艦一離開港口就隨時維持戰備狀態
所有船員都是輪值兩班來待命
結果當然就是消耗自己的人力
當敵軍打來的時候，早就筋疲力盡了

宣布海上颱風警報要讓戶政事務所的人在辦公室待命當然沒差
只是消耗一個單位的人力而已
可是把眼光放遠一點的話，這就是我們想要的行政效率嗎
不依據實際狀況來調配人力，就只是顯示領導人不尊重專業，代表缺乏效率


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Si finis bonus est, totum bonum erit.



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