台灣科技業有多少能力差的人？ - 薪水

Elma avatar
By Elma
at 2019-09-16T08:42

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※ 引述《sean12345678 (風)》之銘言：
: 大家都覺得，
: 台灣科技公司薪水低、工作辛苦，
: 能力好的都跑掉了。
: 是不是表示，
: 台灣科技業從業人員大部份都能力頗差？
: 各位覺得公司裡能力差的人很多嗎？
曾經我也是這麼覺得
跟某些人共事的時候
他的邏輯，他的知識根本是屎
對整個團隊根本沒屁用
然後開會的時候又能把黑的說出白的
在公司待了好久
終於事情一次爆發出來走人
可是過一個禮拜又聽到他找到工作了
我才理解到
能在公司活那麼久
都是有一定能力
只是某些人的技能是點在嘴巴上
不是點在腦袋上
你用研發的角度來看別人當然能力差



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Tags: 薪水

All Comments

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-09-18T23:57
我有遇過更屌的 知識專業差 但靠著”爆怒” 讓大家
都聽他的 包括我們的主管 科科
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-09-19T02:59
皮卡丘某BU副總真的是一路從其他公司嘴到這職位的
Eden avatar
By Eden
at 2019-09-20T14:28
天賦有"血統”的會更厲害。天生總經理命。
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-09-23T09:56
對團隊沒什貢獻，薪水還比別人高
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-09-26T04:43
通常高很多
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-09-27T03:23
有些人擅長說服 擅長演講 擅長交朋友，只能說大家技能
不大一樣。
Kama avatar
By Kama
at 2019-09-27T13:49
綁架案需要談判專家來喬，這也是嘴砲缺，但缺他不可..
..
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-10-01T09:45
嘴砲對外我們會很爽，但會對內開火的嘴砲就完了
Linda avatar
By Linda
at 2019-10-05T05:15
基層RD都以為自己專業很厲害 看不起那些肉腳的高層 不
過高層的工作本來就不是做研發 他們能夠做出來 還要基
層RD幹嘛
Christine avatar
By Christine
at 2019-10-08T19:11
講話能力強其實是很棒的，但前提是這能力是讓大家工作變輕
鬆而不是為了圓他的大話。
Puput avatar
By Puput
at 2019-10-13T04:15
公司不考專業只聽嘴砲就錄取 這種人就活的下去
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2019-10-16T14:34
公司虧損不砍高層卻砍低層希望有多少能力好的,所謂弱將手下
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-10-17T19:56
高層很多都互相有關係 說砍就砍喔 只會惡性循環
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-10-18T20:46
我也看過很多rd一副自己最專業的看不起前線 自己面對客
戶根本不會應對被幹翻
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-10-23T16:24
每個單位互相看不起根本常態 嘴別人工作最會
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-10-26T10:18
把黑的說成白的不是很厲害？
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-10-27T05:53
那也要有學歷有背景，不然國中畢業再怎麼嘴，也沒人鳥他
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-11-01T02:20
簡單講就是學歷啦
Joe avatar
By Joe
at 2019-11-01T10:23
RD哦 對內很大勝 被客戶叫去開會時
Ina avatar
By Ina
at 2019-11-02T12:23
連話都說不好 還講什麼專業
Edith avatar
By Edith
at 2019-11-03T07:29
其實最快判斷實力就是叫他上台報告，不會嘴+沒實力一
看就知道。
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-11-04T11:56
不是喔，那種人上台報告一樣可以把重點跟值得學的細節
全跳過，把極少數會講的點包裝得好好的，讓你聽完沒學
到半點東西卻又找不到吐槽的點，厲害的呢！
Selena avatar
By Selena
at 2019-11-05T16:05
問細節為什麼沒講，就推給其他人說這次先醬，細節之後
需要再談
Dora avatar
By Dora
at 2019-11-09T20:40
哈 通常你說那種肯定被台下人電爆的啦
Mia avatar
By Mia
at 2019-11-10T07:00
有些靠包包
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-11-11T02:39
看情況耶，後台硬的你電他一次，上面就把他的工作都丟
給你做顆顆
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-11-14T14:21
會嘴會包裝本來就是很重要的技能阿

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By Tom
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先說結論，有點用，但是範圍限定 認同前面有一篇說的，落實勞檢效果才是最大的 一例一休改了之後多次放軟，真的是不知道搞屁 大型(賺的多)的公司的人感受應該最明顯 最明顯直觀的是 A. 特休增加了一點點 B. 特休、補休換錢的部分 特休、補休到期後 必須給錢不給遞延(現在稍微放寬了點) 底線就是必須換 ...

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By Bethany
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手機排版亂請見諒 如題，原po四中碩，今年滿33 目前任職北部中型傳產研發工程師4年多 之前是在科技業當製程 因為CP值太低(操+底薪+學不到東西） 所以跳到現在公司。 目前年薪大概100～110，每個月大概加班10～15hrs，其他還有一些零星福利 總體來說薪資跟福利還不錯，傳產節奏也平緩很多。 但最大 ...

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By Irma
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有些人可能是長期出差 久了都想回台灣，年輕的時候可能連續幾年三節才回台灣覺得沒啥? 但是回來久了就懶得出門了，就是想當死廢宅阿，又沒啥花錢的慾望， 頂多買個NTD400萬上下的車，NTD3000萬上下的房，然後嘞? 出國旅遊? 出差時都跑滿了 根本沒出國慾望..... 名牌?有好到需要買一大堆? ...