台灣科技業的摳門輸給印刷業 - 年終

昨天晚上看到這則新聞

http://n.yam.com/yam/life/20130104/20130104111275.html

也聽到財經台在討論 感觸很深

講很多科技上市櫃公司獲利可能分不到10%給員工 甚至可能只有1%

其實就以薪資不錯的私人企業 台積電為例

台積電 2010 稅後盈餘是1616億 2011是1342億

2012應該是會創新高今年前三季已經是1245.9億

假若台積電以2010年稅後盈餘為基準

員工人數假設是1W人 (我不確定有多少)

假設發10%的盈餘獲利給員工 (如果不能這樣分 就算到營業成本內)

1616*10% = 161.6億

161.6億 / 1w = 161.6W

所以員工平均分紅應該會有 161.6W (實際上我知道平均不可能這麼多)


再舉一個例子

中華電信 中華電信平均稅後盈餘大概是400~450億

員工人數約2.5W

中華電信獎金推估 35W

2.5W * 35W 約 87.5億

87.5 / 450 大約是 0.2 代表中華電信大約將盈餘20% 盈餘分給員工

各位可以去算算各位公司的到底分了多少錢給員工

GG在企業算分得很好了 實際上分幾%給員工我不清楚

中華電難怪被譽為很有良心 看看其他企業分不到10% 1%的

只能講其他企業很多老闆真了看了很心寒阿

為什麼別人印刷業再 送保時捷 送奧迪 而且不是只有今年哦

前幾年也都是名車 90%盈餘給員工

這樣人民不才會有希望嗎

在反觀在雲林某台X企業 年終創新低 電視記者採訪 問對提出15K有什麼看法

結果回答卻是任何可能都有...

















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