年終vs成功嶺 - 離職

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各位在選成功嶺梯次或不小心被分發到十二月梯次的人要小心
有一個遊戲叫做"人不在就沒有年終"
也就是如果你提早去公司報到幾個月,結果剛好十二月要去成功嶺
那你的年終就可能報銷
因為你"留資停薪",所以就算你一定會回公司
公司也會毫不客氣地告訴你"因為你不在啊,就當你離職囉!離職怎麼會有年終呢?這是公司的規定啊!我們也很為難,規定要改要考慮很多耶,也怕改了不公平..."
然後你這幾個月的努力就沒了,而且被砍得理所當然
申訴還沒有管道呢
所以以後如果有人有同樣的情況,記得要求成功嶺回來後的報到日要在年底前,蔽公司是全球五百大之一,一切"照規定",連提前報到都不讓你報到..
分享結束!


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All Comments

Steve avatarSteve2013-01-07
為什麼要用蔽公司?有什麼隱蔽之事嗎?
Daph Bay avatarDaph Bay2013-01-09
純粹經驗分享,公司在哪不重要
Mia avatarMia2013-01-12
一樓的意思是你寫錯字了 是敝不是蔽
George avatarGeorge2013-01-12
手機不能改文章內容,手誤抱歉啦
Brianna avatarBrianna2013-01-13
看不懂,去公司報到幹嘛又去成功嶺,表達可以清楚一點嗎
Yuri avatarYuri2013-01-16
研發替代役
Callum avatarCallum2013-01-17
有那麼難懂嗎 就是要去當兵了 不提早給他年終
Lydia avatarLydia2013-01-20
也不能留職停薪 不在去當兵就等於離職
Anthony avatarAnthony2013-01-22
GG
Regina avatarRegina2013-01-22
獎金這種東西真的很難跟公司討
Kyle avatarKyle2013-01-26
還在學東西而已吧 年終只算獎金性質 不給你也只能摸摸
Brianna avatarBrianna2013-01-29
替代役的到職時間 是從成功嶺下來第一天報到開始吧?
Ina avatarIna2013-02-01
提早進去應該只算工讀? 我認識另外一個500大是這樣
Kyle avatarKyle2013-02-03
真瞎 很多都算留職停薪 問內政部比較實際 怕黑掉就吞下吧
Iris avatarIris2013-02-06
這種事實你都不敢打公司名字 不表你要表誰
Hedwig avatarHedwig2013-02-08
你問問題的時候我好像在你旁邊~"~
Queena avatarQueena2013-02-12
我說不說哪家公司關你什麼事?你最敢講,你好行
Edward Lewis avatarEdward Lewis2013-02-16
進去學東西,我貢獻的比學的多好嗎
Agatha avatarAgatha2013-02-20
只因為梯次不同而影響年終,還可以說成員工的問題
Mason avatarMason2013-02-25
台灣的勞工到底怎麼了?可悲
Hedda avatarHedda2013-02-27
那你不會去黑特版喔 你以為這裡是你個版喔?就是有你這種
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-02-28
奴 還敢怪台灣勞工 真好笑
Oscar avatarOscar2013-02-28
在這裡倒吠的滿大聲的
Adele avatarAdele2013-03-04
連成功嶺都還沒結束敢說貢獻??? 想騙人沒當過研替逆
Charlie avatarCharlie2013-03-07
你可悲的是連制度都沒搞清楚就簽下去 然後來這邊大聲
Quintina avatarQuintina2013-03-09
搞清楚現在你是被搞沒領到錢 勞工可悲的大概就你這種
Mary avatarMary2013-03-09
你還可以繼續發這種文發三年 恭喜你
Michael avatarMichael2013-03-10
我當兵也是留職停薪,不過我是8月上成功嶺所以有拿到年終
Joseph avatarJoseph2013-03-14
建議你別留這篇 被挖到的話 三年耶...
Anthony avatarAnthony2013-03-15
每間公司制度可能都不同吧,我去年3月提早進公司就正式簽約
Tracy avatarTracy2013-03-20
和其他員工享受相同福利,年終包含下成功嶺前那幾個月
Blanche avatarBlanche2013-03-24
首先我是博士研替
Tom avatarTom2013-03-25
再來我最後還是領到年終,所以說我可悲被凹的請閉嘴
Catherine avatarCatherine2013-03-29
另外,在我的觀點,該給的就是要給,既然是正式員工,該有
的尊重要給,員工不是要飯的,員工付出心力,請不起就別請
Necoo avatarNecoo2013-03-31
發文是希望有同樣情況的要小心預防,不是來討拍,我沒那麼無
Rebecca avatarRebecca2013-04-03
聊,還有很多事等著我做
Hardy avatarHardy2013-04-07
在我的觀點你就是一個進前公司不問清楚 才會有這篇文的博士
Annie avatarAnnie2013-04-10
*進公司前 合約沒寫得東西 不要說尊重 不給根本不需要理由
Harry avatarHarry2013-04-13
XD