台積內轉遇阻力 - 工程師

50%/50% 看自己跟怎麼談

另外是我想說的重點是....不管那家公司都會有
"沒什麼發展空間了" "想學新的東西" "沒有升遷機會"
想轉職到更好的公司或是先進部門 或是升遷快的部門

但有80%的人 到的該公司或單位後
不是表現出
"不想學東西 要升遷怎麼壓力那麼大"
"就是東西怎麼這麼多 要怎麼學"

不然就是半年後 來談說是否可以回去原單位

但我相信 原po是另外20% 加油!!


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不要因為工作不好而離職(開) 要因為下一份工作更好而離職(開)

※ 引述《IamDonDon (落花流水)》之銘言：
: 小弟原本待八寸廠 當設備工程師 年資六年 考績中上
: 最近覺得八寸廠沒什麼發展空間了 想往十二寸內轉
: 但目前遇到遇到阻力 副理不同意（十二寸已面試通過）
: 想請教版上各位有經驗的大大
: 這樣的話是不是就沒機會了？
: 還是說兩邊副理或部經理協商後還是有機會的？

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