台積固定8工時下班但年薪降低 大家願意 - 工程師

Noah avatar
By Noah
at 2022-09-09T21:03

Table of Contents

大家都說台積電好　　

最近進台積電新人年薪就達200萬

但是台積電新人離職率增至17.6% 其中一個主因就是工時太長!!!

每個人責任制甚至每天總工時到12小時以上 太累了


那如果台積電增加人手呢?


本來一天日夜兩班 2個人年薪2*200=400萬

台積電改成一天三班制

一天三班制3個人cover一天的工作

每個工程師上班8小時就準時下班!!!

但是年薪降低 400萬/3=約133萬多 大家願意嗎?


每推20P

支持台積電固定工作8小時就下班 但年薪降低的推文＋１

不支持台積電固定工作8小時就下班 但年薪降低的推文＋２



大家來投票意見吧





晚點跟老劉說

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All Comments

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-09-09T23:56
+1
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-09-10T02:49
願意!
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By Poppy
at 2022-09-10T05:42
最後會變成年薪減半 工時一樣
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-09-10T08:35
-1 ：）
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By Bennie
at 2022-09-10T11:28
有的東西交接來交接去就漏了，呵呵
Hedda avatar
By Hedda
at 2022-09-10T14:21
Agatha avatar
By Agatha
at 2022-09-10T17:14
二流人才沒得選，你說什麼就什麼
重點在一流人才才不鳥你，人家外面準時下班又200
Una avatar
By Una
at 2022-09-10T20:07
不然你以為MAE, ETE是幹嘛用的
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-09-10T23:00
願意啊
Jessica avatar
By Jessica
at 2022-09-11T01:53
還有看看最近那個經理一堆後宮的例子 只要妳夠正不
用犧牲薪水啊
Ina avatar
By Ina
at 2022-09-11T04:46
準時下班很重要
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-09-11T07:38
還有美國廠員工每個都準時下班 年薪五百萬 是要犧
牲啥？ 都是200萬的員工在擦屁股
Sandy avatar
By Sandy
at 2022-09-11T10:31
+1
Gary avatar
By Gary
at 2022-09-11T13:24
8點下班就心滿意足乾脆別下班
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By Faithe
at 2022-09-11T16:17
美國國籍有用點
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-09-11T19:10
2個人做一天3個人的工作量 本來就很累
Bennie avatar
By Bennie
at 2022-09-11T22:03
願意
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By Oscar
at 2022-09-12T00:56
+1 記得回來update啊
Oscar avatar
By Oscar
at 2022-09-12T03:49
不是本來就三班制嗎 重點是AR無限多吧….
Annie avatar
By Annie
at 2022-09-12T06:42
+1
Jake avatar
By Jake
at 2022-09-12T09:35
工時少能準時下班對年輕人才有吸引力
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-09-12T12:28
+1
Ina avatar
By Ina
at 2022-09-12T15:21
上面的啥屁事都叫你來報，在多人都沒用，記得掛AR在
來報哦！
Candice avatar
By Candice
at 2022-09-12T18:14
這樣GG可能沒競爭力嘍
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-09-12T21:07
+1三小 美國人準時下班？
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-09-13T00:00
我是不願意啦！
我是希望工時2倍，薪水3倍啦
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2022-09-13T02:53
+1
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-09-13T05:46
+2，要準時下班去大碩美光就好啦
Isla avatar
By Isla
at 2022-09-13T08:39
你去RD單位啊 固態碩博研發先進製程
Lily avatar
By Lily
at 2022-09-13T11:32
跟歐洲足球聯賽一樣，想在豪門就得承受高壓競爭，
不然就去二三流球隊開心就好
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-09-13T14:25
願意啊
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By Freda
at 2022-09-13T17:18
不要發廢文除非你能決定GG的工時制度，不然只是來蹭
議題的
Necoo avatar
By Necoo
at 2022-09-13T20:11
能在勞工資方會議提出建議，我們再來繼續談下去
William avatar
By William
at 2022-09-13T23:04
這樣管理的人變多，是不用成本喔
Joe avatar
By Joe
at 2022-09-14T01:57
+1
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-09-14T04:50
你這前提是工作內容是能交接下一班的
很多是不是值班的事 是個人KPI
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-09-14T07:43
AR下班前壓給你 你要怎麼準時
Steve avatar
By Steve
at 2022-09-14T10:36
只有133當然不ok…
Doris avatar
By Doris
at 2022-09-14T13:29
+1
Donna avatar
By Donna
at 2022-09-14T16:22
固定8時下班，年薪降低，去傳產就好了
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-09-14T19:15
可以阿 反正台積電好的是獎金又不是月薪
Jacob avatar
By Jacob
at 2022-09-14T22:08
+1
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-09-15T01:01
+1
Margaret avatar
By Margaret
at 2022-09-15T03:54
三班制是缺人才搞出來的壓榨輪班方式不是？四班二
輪比較花錢啊，三班假日還要值班
Erin avatar
By Erin
at 2022-09-15T06:47
沒用 台積只會多更多defense and kpi 來review 你
導致工時又一樣
Andy avatar
By Andy
at 2022-09-15T09:40
+1 人生苦短 多陪家人比較重要
Kristin avatar
By Kristin
at 2022-09-15T12:33
沒啥吸引力
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-09-15T15:26
+1
Callum avatar
By Callum
at 2022-09-15T18:19
月薪6萬 30個月也不到200 不要造謠
Lily avatar
By Lily
at 2022-09-15T21:12
換算成時薪的概念啊，突然發現原來時薪這麼低….
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-09-16T00:05
死外行
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-09-16T02:58
平均月薪20萬，一天12小時，時薪大概750。如果你要
準時下班，那麽240w會剩下160w。那房貸就付不起啦
，我選擇當奴隸
David avatar
By David
at 2022-09-16T05:51
碩士新人 博士新人 請講清楚
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-09-16T08:44
好
Joe avatar
By Joe
at 2022-09-16T11:37
願意
Carol avatar
By Carol
at 2022-09-16T14:30
菜，+3 要求工時降低但年薪不變
Heather avatar
By Heather
at 2022-09-16T17:23
+1
Isla avatar
By Isla
at 2022-09-16T20:16
+1
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-09-16T23:09
老婆應該不願意吧,千萬房貸怎麼辦QQ
Christine avatar
By Christine
at 2022-09-17T02:02
最後會變三個人工時都12小時然後錢變少
Iris avatar
By Iris
at 2022-09-17T04:55
這什麼偽命題? 不就以前的常日小夜大夜。以前八小
時表定換班也不會真的八小時閃人啊
Zora avatar
By Zora
at 2022-09-17T07:48
可憐還是天真… 世界不是這樣運作的
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-09-17T10:41
+1
Iris avatar
By Iris
at 2022-09-17T13:34
+1
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-09-17T16:27
一看就知道你不懂什麼是雇主勞健保還有雇主勞退
Faithe avatar
By Faithe
at 2022-09-17T19:20
輪班才133萬的工程師誰做
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-09-17T22:13
我選擇錢
Ina avatar
By Ina
at 2022-09-18T01:06
上面壓力給你，說可以準時下班，你每天上班被洗臉8
小時看有沒有比較輕鬆
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-09-18T03:59
有人覺得新人17%很高？ 這些人到底都在哪家公司啊
。三年新人都沒人離職？
Tom avatar
By Tom
at 2022-09-18T03:19
+1
Freda avatar
By Freda
at 2022-09-18T06:12
MAE 就是當鐵人來操 24hr不吃不睡
你是哪根蔥?
Noah avatar
By Noah
at 2022-09-18T03:19
命題錯誤大家還討論這麼開心
Candice avatar
By Candice
at 2022-09-18T06:12
難道你不知道人多事情多的道理嗎
Freda avatar
By Freda
at 2022-09-18T03:19
上層也不會讓人多來剝奪他們的分紅
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-09-18T06:12
+1
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-09-18T03:19
等你當CEO 再來講幹話吧
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-09-18T06:12
GG錢不多就沒競爭力了 要早下班還有其他更好的選擇
Edwina avatar
By Edwina
at 2022-09-18T03:19
+1
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-09-18T06:12
8小時一直交接太沒效率吧
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-09-18T03:19
現在就日班，小夜，大夜，表定都8小時，阿是不用交
接嗎？
Kama avatar
By Kama
at 2022-09-18T06:12
笑死，8小時交接3次，責任制12小時還是交接三次啊XD
Andy avatar
By Andy
at 2022-09-18T03:19
來科技業就是要戰鬥的 還降年薪？？？
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2022-09-18T06:12
烤鴨
可以呀
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-09-18T03:19
在這自嗨可以？
Adele avatar
By Adele
at 2022-09-18T06:12
求中科場內推 目前台中科技廠工程師
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-09-18T03:19
那還去台積幹嘛？
Erin avatar
By Erin
at 2022-09-18T06:12
一堆鍵盤台積電員工 講這麼多大家還是搶著進啦
Adele avatar
By Adele
at 2022-09-18T03:19
天真 公司會叫你提早上班 加班晚走人只給你8HR的錢
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-09-18T06:12
cc
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2022-09-18T03:19
台積如果有那麼好~怎麼平均員工不到五年?
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-09-18T06:12
待不到五年就閃? 除了外商外~然後越跳越爛?
Leila avatar
By Leila
at 2022-09-18T03:19
願意
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-09-18T06:12
GG IT表示
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-09-18T03:19
+1
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By Anonymous
at 2022-09-18T06:12
領133我會被老婆酸 我還是加班好了
Audriana avatar
By Audriana
at 2022-09-18T03:19
除非離職率飆到五成 否則繼續凹
Olga avatar
By Olga
at 2022-09-18T06:12
問題是有更好選擇啊
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-09-18T03:19
碩班新人到底怎麼200 還是待三年都還叫新人啦
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-09-18T06:12
台積電CEO也會上ptt嗎？
Dora avatar
By Dora
at 2022-09-18T03:19
迪卡化 可憐ptt
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By Ethan
at 2022-09-18T06:12
+2
Thomas avatar
By Thomas
at 2022-09-18T03:19
現在就有三班制了，但工時一樣12小以上
Jacky avatar
By Jacky
at 2022-09-18T06:12
+1
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By Barb Cronin
at 2022-09-18T03:19
聰敏跳板
Eden avatar
By Eden
at 2022-09-18T06:12
別天真了 這樣去其他公司就好 何必在T
Franklin avatar
By Franklin
at 2022-09-18T03:19
公司賺那麼大，搞3班制年薪維持一樣200w不是太難的
一件事，只是要不要做而已。
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-09-18T06:12
搞不清楚狀況的傢伙，問題是出在KPI太多好嗎
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-09-18T03:19
想太多，台積一堆垃圾KPI跟AR，就是要大家一起下去
Cara avatar
By Cara
at 2022-09-18T06:12
+1
Victoria avatar
By Victoria
at 2022-09-18T03:19
求內推
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-09-18T06:12
推
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By Hazel
at 2022-09-18T03:19
離職的人還太少 誰理你
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By Blanche
at 2022-09-18T06:12
這個問題還真有趣，凸顯了多數人的矛盾，平常抱怨
血汗又爆肝，但如果要降薪水來維持正常工時又大力
反彈，舉證許多不合理的點，說穿就是想要錢多事少，
天下哪有這麼爽的事，既然想多賺點錢，又是自己選
的，就好好爆肝不要再抱怨了。
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-09-18T03:19
減少垃圾KPI跟AR 自然就能早下班
Rachel avatar
By Rachel
at 2022-09-18T06:12
晚上7點下班 但是早上五點來上班
Noah avatar
By Noah
at 2022-09-18T03:19
+2
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By Emma
at 2022-09-18T06:12
+1
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By Hedy
at 2022-09-18T03:19
醒醒
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By Audriana
at 2022-09-18T06:12
不行 這樣就沒競爭力了
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By Rebecca
at 2022-09-18T03:19
先猜錢下去了工作量反增
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By Ethan
at 2022-09-18T06:12
還是抱怨，八卦仔當然要錢兩倍工時減半
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By Gary
at 2022-09-18T03:19
+1
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-09-18T06:12
到底在說啥gg本來就三班制正常表定也是加吃飯九小
時 結果呢每個還不是超時 一堆額外的事要在交接後
才能做
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-09-18T03:19
+1
Eden avatar
By Eden
at 2022-09-18T06:12
那就不叫台積了
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By Susan
at 2022-09-18T03:19
奇怪 還沒開學嗎
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By Hamiltion
at 2022-09-18T06:12
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
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By Selena
at 2022-09-18T03:19
很多口頭說願意 結果一直卡新人
Olga avatar
By Olga
at 2022-09-18T06:12
gg才不願意好嗎？僱人成本不只有薪水
Quintina avatar
By Quintina
at 2022-09-18T03:19
-1 我又不在台積
Jack avatar
By Jack
at 2022-09-18T06:12
現在就三班制了怎辦？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-09-18T03:19
降多少你要說啊
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-09-18T06:12
不是天真….以前的人比較刻苦…年輕人比較看清楚了
…我情願少賺一點也不願意給老人賣命了
Robert avatar
By Robert
at 2022-09-18T03:19
獎金當然也會多一個班的人分，不只薪水，獎金也會變
少啊
Liam avatar
By Liam
at 2022-09-18T06:12
願意 但也不需要進去台積電了
Frederic avatar
By Frederic
at 2022-09-18T03:19
私立都能進去當IT了，真當現在台積門檻高？
Belly avatar
By Belly
at 2022-09-18T06:12
去別的公司就好啦，何必呢
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By Hedy
at 2022-09-18T03:19
你老闆不願意，謝謝
William avatar
By William
at 2022-09-18T06:12
太天真了 當然是領133萬的也通通不准準時下班
想要準時下班才不會選GG好嗎?
David avatar
By David
at 2022-09-18T03:19
說的不就是現在聯電？
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-09-18T06:12
其實看到考績S- 就會自動擺爛了
Belly avatar
By Belly
at 2022-09-18T03:19
不可能有啥固定8小的
Tom avatar
By Tom
at 2022-09-18T06:12
八卦一堆30k的啦 蠻慘的
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-09-18T03:19
你知道留下來的除了錢多以外更多的是出去外面找不
到工作的嗎？
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-09-18T06:12
不要幻想 好好加班把問題搞定早點下班
Zanna avatar
By Zanna
at 2022-09-18T03:19
好奇GGer如果不甩分紅 每天準時上下班會被lay嗎
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-09-18T06:12
+2,還能提升多一人就業率
Brianna avatar
By Brianna
at 2022-09-18T03:19
給錢
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By Charlotte
at 2022-09-18T06:12
公司不願意
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-09-18T03:19
+2 不是每個人都加班12hr
Bethany avatar
By Bethany
at 2022-09-18T06:12
上班8小時就準時下班了會吸引年輕人
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-09-18T03:19
要找年薪133萬上班8小時.去傳產就好何必去科技業
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2022-09-18T06:12
不會跳去外面喔...還可以滑手機
Mary avatar
By Mary
at 2022-09-18T03:19
重點是準時下班年輕人願意啊
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-09-18T06:12
你以為平常只需要做12小嗎 要做到好一天要18小
Ursula avatar
By Ursula
at 2022-09-18T03:19
+1
Eden avatar
By Eden
at 2022-09-18T06:12
時間到就準時下班不用加班對年輕人是很重要的
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-09-18T03:19
我覺得MAE就是這樣的操作吧？
年薪差不多130，輪三班，比工程師早下班許多。
Leila avatar
By Leila
at 2022-09-18T06:12
那去LAM就好啦
Elma avatar
By Elma
at 2022-09-18T03:19
推
Selena avatar
By Selena
at 2022-09-18T06:12
也太多不知道gg生態的了吧…
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By Vanessa
at 2022-09-18T03:19
可以 拜託了
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2022-09-18T06:12
12小時=爽... 16小時是基本...
Yedda avatar
By Yedda
at 2022-09-18T03:19
垃圾AR
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-09-18T06:12
那這就不是GG了啊，別幻想好嗎
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-09-18T03:19
願意的自己就走出去了還等什麼改革
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2022-09-18T06:12
158樓 明明是現在沒分配股票 不是年輕人不努力是錢
不夠多
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-09-18T03:19
不太可能準時 是不用交接嗎
Andy avatar
By Andy
at 2022-09-18T06:12
廢物學長不會同意，繼續凹下面的mae值班 更爽的領
高薪 因為出去他找不到工作
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-09-18T03:19
MAE大概就150左右，下班時間還算正常
Iris avatar
By Iris
at 2022-09-18T06:12
大家都知道這公司的特性就是加班給錢，不想加班的人
為何還要去應徵呢？
Blanche avatar
By Blanche
at 2022-09-18T03:19
年薪133去系統廠爽爽領就有了，幹嘛輪
Catherine avatar
By Catherine
at 2022-09-18T06:12
放心，人力膨脹KPI也會通膨，只有給的錢會想辦法縮
水
Cara avatar
By Cara
at 2022-09-18T03:19
人力多50%，lead time會要你減50%
Noah avatar
By Noah
at 2022-09-18T06:12
做不到再生幾場會讓你檢討
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By Gilbert
at 2022-09-18T03:19
你情願 學長姐情願？ 大家一起下班 好不好
William avatar
By William
at 2022-09-18T06:12
固定下班 沒分紅 沒調薪的GG 你願意嗎
Emma avatar
By Emma
at 2022-09-18T03:19
八卦一堆30k？
Annie avatar
By Annie
at 2022-09-18T06:12
+1
Eden avatar
By Eden
at 2022-09-18T03:19
+1
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By Heather
at 2022-09-18T06:12
是只有上頭不願意吧?
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By Damian
at 2022-09-18T03:19
建議了解現況 現在三班輪也很多會上到工時超過12的
好嗎
Erin avatar
By Erin
at 2022-09-18T06:12
會輪三班的不是工程師吧！
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By Valerie
at 2022-09-18T03:19
+1
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By Anthony
at 2022-09-18T06:12
之前才面過台積現在就是三班制喔，然後一樣十二小
時以上
Puput avatar
By Puput
at 2022-09-18T03:19
+1
Hedy avatar
By Hedy
at 2022-09-18T06:12
面試主管直接說12小時只是baseline，沒缺錢到這種
地步拿到offer也沒去
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2022-09-18T03:19
在台積談準時下班是不是搞錯了什麼XD
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-09-18T06:12
準時下班年輕人才待得下來吧
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-09-18T03:19
早就固定時間刷卡了
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By Ingrid
at 2022-09-18T06:12
但還是on call
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-09-18T03:19
確定多人不會增加成本？不太可能
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By Thomas
at 2022-09-18T06:12
有人說處理太多KPI 與 AR 才會這麼爆肝，如果少處理
些就是一個好CP值的工作，錢多又能準時下班，但好工
作輪的到你嗎？ 現在台積都不挑人，學歷普通的都
能進去，如果公司有這樣的改革，還會這樣廣招人嗎？
Oliver avatar
By Oliver
at 2022-09-18T03:19
要招菁英也論不到你吧？ 現在能賺機會財就賺，不
要抱怨太多。
Freda avatar
By Freda
at 2022-09-18T06:12
人多管理成本上升，產生冗員所以薪水至少變成1/4，
頂多年薪1M
George avatar
By George
at 2022-09-18T03:19
公司營利率還在上升 有討論怎麼分員工嗎？
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-09-18T06:12
剛好超車三星時沒有想到要輔助員工買自家股票太傷
了
Caroline avatar
By Caroline
at 2022-09-18T03:19
iphone 6耗電事件2016年左右？
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By Mia
at 2022-09-18T06:12
願意
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By Franklin
at 2022-09-18T03:19
越多人 人事成本一定大幅提高
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By Andy
at 2022-09-18T06:12
$$
Rae avatar
By Rae
at 2022-09-18T03:19
還是3樓專業
Hazel avatar
By Hazel
at 2022-09-18T06:12
本來不就3班制= =
Michael avatar
By Michael
at 2022-09-18T03:19
新人200到底哪來的
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-09-18T06:12
+1
Elma avatar
By Elma
at 2022-09-18T03:19
錢太少就沒辦法耐高壓了
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-09-18T06:12
推+2
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2022-09-18T03:19
+1
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2022-09-18T06:12
那不就是中華電嗎….
Delia avatar
By Delia
at 2022-09-18T03:19
廢文
Kyle avatar
By Kyle
at 2022-09-18T06:12
那你記得回報一下
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2022-09-18T03:19
+1
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-09-18T06:12
3樓說出實話，GG厲害的是政策不論立意再良善，到現
場時實行總會變調，就是有基層主管會亂搞
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-09-18T03:19
工時八小時要下班，但事情沒變少人力沒變多，所有工
作進度還是要on time喔揪咪
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-09-18T06:12
+1
Delia avatar
By Delia
at 2022-09-18T03:19
+1
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2022-09-18T06:12
願意的真的是台積員工還是鍵盤台積員工
Christine avatar
By Christine
at 2022-09-18T03:19
科技板什麼時候要更名為GG板
Agnes avatar
By Agnes
at 2022-09-18T06:12
輪班3班制不會8小時就下班,會有重疊交接時間,9小時
Ivy avatar
By Ivy
at 2022-09-18T03:19
比較有可能,然後3班不會錢一樣,除非是輪流班
Joe avatar
By Joe
at 2022-09-18T06:12
再者人力成本不止有薪水,多1個人所增加的勞健保支出
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By Kelly
at 2022-09-18T03:19
各項福利支出,薪資至少再扣1成後才能符合原人數成本
Kumar avatar
By Kumar
at 2022-09-18T06:12
而且還有因員工增加,所要額外招募的人事財務等職缺
Isabella avatar
By Isabella
at 2022-09-18T03:19
最後算下來,原本算的133萬,可能要降到100萬才有可能
Tracy avatar
By Tracy
at 2022-09-18T06:12
垃圾公司除非無條件給我錢不然叫我坐在那邊用長城
內的破電腦看雅虎首頁我也不要操
Andrew avatar
By Andrew
at 2022-09-18T03:19
別妄想改變公司，過往有這想法的人還少了？自
己離職快一點
Joseph avatar
By Joseph
at 2022-09-18T06:12
事實就是明明台積就有8小時準時下班的單位跟缺...
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By Franklin
at 2022-09-18T03:19
輪班仔真的受不了就認了 誰叫你只能當輪班仔
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By Kama
at 2022-09-18T06:12
不可能吧，時間長一部分原因是交接，越多班浪費越多
時間
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-09-18T03:19
+1
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By Dora
at 2022-09-18T06:12
-1
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2022-09-18T03:19
這還討論？過去有這想法早離職了！不加班離開就好
Lily avatar
By Lily
at 2022-09-18T06:12
交接在工作完成 工作8小時準時下班阿
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By Irma
at 2022-09-18T03:19
推
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By Anonymous
at 2022-09-18T06:12
那沒辦法交接班的怎麼辦 要看工作內容吧 交接來交
接去超容易MO
Kama avatar
By Kama
at 2022-09-18T03:19
推推
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By Mary
at 2022-09-18T06:12
+1
Ina avatar
By Ina
at 2022-09-18T03:19
這種24小時工廠不用想了
Yuri avatar
By Yuri
at 2022-09-18T06:12
在工作時間內完成交接才是正常啊
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By Tracy
at 2022-09-18T03:19
現在年輕人都想準時下班這樣才有效率吧
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By Heather
at 2022-09-18T06:12
本來就三班制 雲喔
Heather avatar
By Heather
at 2022-09-18T03:19
你想表達日班三輪是不是
*四班三輪
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-09-18T06:12
+1 你真的要說欸
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By Dinah
at 2022-09-18T03:19
這條件直接轉去美光就好
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By Todd Johnson
at 2022-09-18T06:12
不進gg最簡單...
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By Puput
at 2022-09-18T03:19
三班制+責任制 不就設備跟黃光製程
這兩種人有比較早下班嗎
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By Ethan
at 2022-09-18T06:12
/3 成本一定比/2高很多
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By Hedy
at 2022-09-18T03:19
仙境一樣工時薪水大概1/3
Kama avatar
By Kama
at 2022-09-18T06:12
1
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By Kelly
at 2022-09-18T03:19
你誰？
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By Elvira
at 2022-09-18T06:12
降薪可以 降工時增加人手不可能 台灣老闆慣起來
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-09-18T03:19
會說MAE正常的應該是還沒體會到被老闆壓AR的時候
Leila avatar
By Leila
at 2022-09-18T06:12
多一個人，年薪應該只剩100-110
Andy avatar
By Andy
at 2022-09-18T03:19
願意
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By Elma
at 2022-09-18T06:12
產業沒落自然就會達成啦
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By James
at 2022-09-18T03:19
身份不一樣，先睡比較快
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By Ula
at 2022-09-18T06:12
理想上八小時 要你交接清楚再花四小時 結果一樣
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By Blanche
at 2022-09-18T03:19
交接耗那麼多時間，GG恨不得一天一班，讓大家做一天
休息一天
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By Daph Bay
at 2022-09-18T06:12
+1
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By Robert
at 2022-09-18T03:19
+2反正我也進不去QQ
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By Selena
at 2022-09-18T06:12
跳槽換個低薪低工時工作是不是簡單多了?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2022-09-18T03:19
沒想過進台積現在對眾人的誘因是什麼嗎?

每逢佳節必GG

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-09-09T20:50
表弟今年如願從神教進入GG 忘了問今年掃墓時有沒有看見冒青煙... 可是, 這次中秋節卻沒看到表弟... 經過舅舅說明, 才知道假日還在輪班 ... 而且, 覺得壓力太大, 想辭職 聽到有一點很誇張: 表弟跟他父母說, 他報到當天, 同時有人在辦離職手續. 當天辦離職的人比辦報到手續的人還多! 有可能 ...

今年沒調薪

Zora avatar
By Zora
at 2022-09-09T20:06
這幾天心情糟，看到其他公司都在調薪，本公司卻一動也不動，我是屬於聽話的那種，但是 看到做再多，卻沒有得到實質反應，實在有點洩氣，尤其本公司又是沒有淘汰機制的，感覺 做再多，有種為他人做嫁的感覺，反正擺爛也不會怎樣 - ...

offer 請益（賺錢vs練功）

Catherine avatar
By Catherine
at 2022-09-09T19:16
如題 小弟新鮮人碩畢最近有幸剛拿到一些offer自己抉擇很久選不出來，希望各位給我意 見，好的壞的都來 1. 公司：P 地點：竹南 工時：9:30～20:：30？ 薪水（N+12)*14+簽約金10w 職稱：數位IC工程師 (偏DFT) 工作內容：可能要幫其他 team 整合DFT電路，在裡面加BIST之類 ...

加薪30%該去嗎?

Quintina avatar
By Quintina
at 2022-09-09T18:53
各位大大好， 小弟前陣子談到一個外商IC的offer， 加上RSU大概整包可以多30% ~ 40%的年薪 不過還在猶豫是否要跳槽 目前現職在本土IC廠，非designer 不過非常穩定，準時上下班，做到退休應該沒問題 因為做的東西已經蠻上手，所以loading不大，也很自由 跟老闆同事相處融洽，做事都能夠互 ...

主管能力很差

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By Jessica
at 2022-09-09T17:43
我的主管， 入職之前就知道他技術能力不好， 想不到跟他相處下來， 他連管理能力都很差， 員工都不理他， 然後問他問題他每天都說他在開會， 他遇到問題也不虛心請教， 沒有時間也不會授權處理， 也沒有危機處理能力 搞到員工都走了。 但他不覺得自己有問題， 還常常歌功頌德自己。 怎解， ...