台積調廠問題 - 離職

簡單來說
你沒有選擇權
所以沒有調不調的利弊
去新廠鐵定調職等比較快
工作也比較累

簡單來說調與不調就看你老闆
不是看你
除非你做得很出色
啥事你都攬著做
每天拼命工作
午餐晚餐都可以不吃
老闆看到了
就不會調你

或是你爛到骨子裏
準時吃飯
啥事都推
氣老闆氣到
這種考績直接吃棍子
老闆也扔不走
新廠不收棍子的
就看你能不能把老闆氣到她忍不住一定要打你棍子

不然中庸之輩就是新廠要人
老闆看哪個不順眼就扔了
啊你拒絕
後面老闆就讓你吃棍子
一直給妳一堆工作
找麻煩
最後你要嘛吃棍子擺爛
要嘛就是被逼到jos或離職


※ 引述《michiangchen (陳米將)》之銘言：
: 大家好 Dai Ka Ho
: 想請教一下前輩們
: 身為南科GGer製造部
: 畢竟未來公司有
: 寶山(2025)、
: 台中(2026-2027)、
: 高雄(?)、
: 龍潭(after 2027-2028)
: 的擴廠roadmap
: 到底會不會遇到調廠需求的支援呀？
: 畢竟舉家搬遷是個很累人的事情
: 會遇到小孩學校、保母、托嬰、老婆工作等等問題
: 還是説其實都很看個人意願呢
: 另外去新廠是否比較有升職等及比較容易拿好考績的機會？
: 想知道調與不調的利與弊
: 頗好奇各位針對這題的想法～
: 感謝大家

--