工程師薪水

台積電分紅獎金真的不會越來越少嗎？ - 工程師

Brianna avatarBrianna · 2022-10-09

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聽說cc第一場溝通會對員工說出，gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的，語畢哄堂大笑。

後來兩場再也不敢講這句笑話讓大家笑。越說越保守。八成發現自己講了一個大笑話，不久
後人資副總connie ma就退休了，笑翻。

除此之外，cc好像在第三場溝通會提到，「你們相信我。我會讓我們工程師的薪水，兩三年
內會追上i」。

https://reurl.cc/yM3AQ2

有人相信這件事情會發生嗎？還是跟「gger的薪水跟mtk/rtk是差不多的」一樣，只是個笑話
？哈哈

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工程師薪水

All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2022-10-09
語畢
Hardy avatarHardy2022-10-10
哄堂大笑
Hamiltion avatarHamiltion2022-10-09
重點在於文化吧，人家*tk很自豪自己公司，gg呢
Hedwig avatarHedwig2022-10-10
GG人資副總叫摳你媽喔= =？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-10-09
大家抱怨的又不是薪水...到現在還搞不清楚狀況
Mason avatarMason2022-10-10
真的每年調20%是沒錯啦 但真的會這樣調嗎？
Ingrid avatarIngrid2022-10-09
製造業跟豬屎屋比也不太公平吧
Mary avatarMary2022-10-10
再怎麼賺錢，還是叫員工喝湯，頂多加麵
Franklin avatarFranklin2022-10-09
明後年預售交屋潮,GGer投客的錢,夠繳尾款和貸款嗎?
Yuri avatarYuri2022-10-10
有人說要跟豬屎屋比？自己台上講出來的然後被笑才
又說跟豬屎屋比不公平？
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-10-09
gger rd怎麼可能輸MR
Lauren avatarLauren2022-10-10
都拿RD來比才準
Victoria avatarVictoria2022-10-09
3樓怎麼知道？
Linda avatarLinda2022-10-10
重點是職場文化啦，不改善還是一堆人走！
Ethan avatarEthan2022-10-09
樓上 gger rd錢不會比產線多
Damian avatarDamian2022-10-10
多聘幾十個副總來拉高平均不就好了，科科
Michael avatarMichael2022-10-09
說個笑話 ggrd錢沒比產線多
Kumar avatarKumar2022-10-10
不用i 跟美國GGer一樣錢就好了
Quintina avatarQuintina2022-10-09
以收人門檻來正規化後，薪資的確跟mtker 差不多
Skylar Davis avatarSkylar Davis2022-10-10
GGer整天說在演戲做excel無腦工作，做無腦工作是要
多高薪？
Quintina avatarQuintina2022-10-09
RD 因為不給報加班，底薪會高一點
Ina avatarIna2022-10-10
人都收到龍華了，是要多高薪？
還是四大覺得做一樣工作，四大該領得比龍華多？
Isla avatarIsla2022-10-09
但是開戰時美國會幫忙撤離GGer
Lauren avatarLauren2022-10-10
一樣的工作是龍華視角吧
Iris avatarIris2022-10-09
可能CP值差不多吧
Vanessa avatarVanessa2022-10-10
Mtker2020中位數才240萬，我相信現在一定不少GGer有
這個數字，副總其實也沒講錯
Edwina avatarEdwina2022-10-09
拿2021/2022薪水比2020薪水？這樣的話，拿攔轎比雞
腿也是合情合理吧！
Agatha avatarAgatha2022-10-10
gger很自豪吧 台北捷運常看到GG全裝備工程師
Linda avatarLinda2022-10-09
GG的問題之一是為什麼讓四大跟私大做一樣工作
George avatarGeorge2022-10-10
GG再加薪下去，這邊很多人就要更悲憤了，旁邊看人家
吃麵，在那邊說，哎呀，好燙喔你怎麼一直吃，不要吃
啊，哈哈笑死，但我想看那些人再崩潰，加薪平均一人
加一百萬，700億，今年獲利的的7%都不到吧，可以的
Hardy avatarHardy2022-10-09
CC的薪水應該能跟Rick比吧 XD
Carolina Franco avatarCarolina Franco2022-10-10
拿六萬人比一萬人的確是攔轎比雞腿
Joe avatarJoe2022-10-09
GG賺的也屌打豬屎啊==
Rebecca avatarRebecca2022-10-10
今天我是龍華，會感謝公司給那麼多薪水，今天我是四
大就不說了
Hedda avatarHedda2022-10-09
四大去GG就是準備跟地名大學領一樣R
Queena avatarQueena2022-10-10
不是都在抱怨自己在做無腦工作，做無腦工作就領那麼
多要抱怨什麼？
Franklin avatarFranklin2022-10-09
點點excel就能領錢不錯了，點excel是GGer自己講的不
是我說的
Joe avatarJoe2022-10-10
我還沒聽過哪個Mtker只要點excel
Agatha avatarAgatha2022-10-09
也沒說錯啊 現在31不是都有兩百了嗎== 紅32也三百出
頭 跟紅E8快400就比較有差距了
Blanche avatarBlanche2022-10-10
然後跟豬屎屋比是要比什麼 豬屎屋清一色幾乎都是電
資 然後研究所相關系所 等於是大學這關是篩選後的前
段班 研究所又過濾一次 產線仔大學就被過濾掉了 好
意思拿自己跟豬屎屋比喔
整天做沒有value的事情 然後一直大聲嚷嚷 都不會臉
紅的耶
Zenobia avatarZenobia2022-10-09
RD底薪高一點,但不給報加班,所以產線菁英收入就是贏
RD,版上才會都是產線菁英嗆人薪水,而RD都不敢說話,
而ic廠要挖也只會挖嗆聲比較弱的RD
Harry avatarHarry2022-10-10
乖乖拿著螺絲起子索羅斯啦 整天叫 呵呵
Caroline avatarCaroline2022-10-09
樓上是一堆閱讀障礙喔！cc自己跑出來說gger薪水跟
m/r差不多，又不是員工自己說要跟m/r比。閱讀障礙
有被公司刷掉嗎？哈哈
Andrew avatarAndrew2022-10-10
重點是那狗屎的工作環境跟pmd 制度吧
Olive avatarOlive2022-10-09
我現在GG的薪水是MTK十年前的新人價
Mary avatarMary2022-10-10
新31哪有200 發哥第一年就破200惹
Andy avatarAndy2022-10-09
本來是不用跟豬屎屋比，但長官都提這個笑話了，我
們幹嘛不順勢拿出來比，笑一笑
Heather avatarHeather2022-10-10
產線仔一直拿豬屎屋比幹嘛？-.-
你會coding 還會在這發廢文？
Lucy avatarLucy2022-10-09
原來是自我解嘲啊，長官講完，大家笑笑覺得自己應該
領不到那麼多，你這樣講我就懂了
Steve avatarSteve2022-10-10
自己都覺得是笑話了呵呵
Kelly avatarKelly2022-10-09
用薪水/能力 台積CP值比豬屎屋高太多了
David avatarDavid2022-10-10
所以真的領不到也不用生氣啦，自己都覺得不可能了
Necoo avatarNecoo2022-10-09
以台積電營利率來看 為什麼不能跟豬屎屋比？而且補
助員工買公司股票為什麼今年才想動？而不是2016年
跟三星火拼的時候 公司的獲利一直都擺在那
Lucy avatarLucy2022-10-10
因為2016火拼的時候發現不補助買股也能打贏三星XDDD
Aaliyah avatarAaliyah2022-10-09
風氣越來越官僚了
Charlotte avatarCharlotte2022-10-10
全體員工離職率6.8%，新進員工離職率17.6%，這代表
什麼？代表腳麻走不了XDDD
Enid avatarEnid2022-10-09
抱怨成這樣但一年平均只有6%的人離職，看起來大家還
是挺滿意的Xd
Andy avatarAndy2022-10-10
6%是去年的吧，今年一樣6趴的話人資副總會退休？
Andy avatarAndy2022-10-09
尼可拉斯果然最懂GG了 連GG人資副總離職的原因都知
道
Hedwig avatarHedwig2022-10-10
啊 文中所有關於GG的描述都是用 聽說 好像 看來是
不在GG卻又最懂GG的男人
Anonymous avatarAnonymous2022-10-09
退休又不代表什麼，台積電這一兩年不是一堆高階主管
退休？
Rachel avatarRachel2022-10-10
2021聯發科離職率6.4%. 其實也差不多好嗎
Ina avatarIna2022-10-09
yamakazi我建議你不要跟他認真啦 他之前在這個板的
一堆發言根本就像是個網路看一看就在這個板大放厥
詞的外行仔了
Liam avatarLiam2022-10-10
網路看一看就來講的外行仔？那你不會找認識的gger
去問問？還是你連半個gger都不認識？哈哈
Anthony avatarAnthony2022-10-09
好啦 我相信GGer們肯定會很感謝你這不在裡面的人還
願意每當講到GG時就會上來大肆開噴的好人
Noah avatarNoah2022-10-10
當然要有我們這種敢噴gg的局外人啊！畢竟溝通會的
時候，都有副理跑出乃捧cc的懶蛋，說「為什麼調薪
這種pip的事情網路上都知道」，要cc嚴懲這些在ptt
幹譙公司調薪不公的人。
Charlotte avatarCharlotte2022-10-09
這就是為什麼要跨階層meeting
上層的人自己最好要有警覺心，中間的主管是不是在演
Delia avatarDelia2022-10-10
推樓上，nicolas真的是巷子內的
Leila avatarLeila2022-10-09
在調薪公布前，新聞媒體就都知道了，然後那副理說是
PIP的鍋真的笑死，反正GG什麼都能推給PIP解決
Heather avatarHeather2022-10-10
Espp也是媒體先知道啊！ICIC根本是笑話
Sarah avatarSarah2022-10-09
講到離職率又有長官跳出來瞎護航了
Andy avatarAndy2022-10-10
SPC只能re-target一次 請問離職率是要改幾次
Ingrid avatarIngrid2022-10-09
當然是笑話！一年一度的唬爛大賽冠軍
Harry avatarHarry2022-10-10
畫唬爛大會
Isabella avatarIsabella2022-10-09
六萬人的公司產品世界第一，一萬人的的公司，產品
算他世界第二，離第一還有段不小距離，列舉現狀可
能清楚些，用龍華能這麼屌不是很強嗎，那第二名的
這些被過濾後的精英，不是應該更努力點？
Wallis avatarWallis2022-10-10
這兩位一直在吃張爺爺留的老本 我看台積十年內必出
現危機
Isla avatarIsla2022-10-09
樓樓上你這樣講反過來說不就代表該產業不需要多厲害
的技能跟智商就能做到嗎XD
Jessica avatarJessica2022-10-10
如果被過濾後的精英拚死拚活還在世界第二 那換被淘
汰過的來做還真的不知道會在哪耶
Isabella avatarIsabella2022-10-09
要用相同標準,GG的DTP都聘用龍華畢業生,能設計出ic
才屌
Dinah avatarDinah2022-10-10
美國能做出ic,但成本太高,所以你們要更精益求精,讓
自己更便宜呀,繼續維持世界第一便宜
Kristin avatarKristin2022-10-09
溝通會？原來是舔懶趴大會啊～
這波狂舔看有沒有機會升經理～
Irma avatarIrma2022-10-10
張爺爺那一套現在變本加厲，危機？賺爛了好嗎
Yuri avatarYuri2022-10-09
有不少想回鍋的，被擋的死死的
Queena avatarQueena2022-10-10
十年內出現危機有講等於沒講，企業怎麼可能一帆風順
Andy avatarAndy2022-10-09
看來gg 快不行了，找了一堆只會抱怨的員工
Noah avatarNoah2022-10-10
請問原po哪裡有溝通會影片可看？
Ina avatarIna2022-10-09
我們說真話 我們不誇張 不作秀
Olga avatarOlga2022-10-10
GG不是吃大鍋飯的嗎? 因為 HR不敢搞差異化