史上最高!台積電將大幅結構性調薪20% - 加班

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借朋友帳號回文

這次gg 的N更新成54k

換句話說一線豬屎 以後offer 必須說N+22k (以前都是說N+31)


碩畢系統廠新人 甚至變成N-9k


假設每間公司的總月份數是固定的
忽略升遷/ 加班費/ 升職等的變數
(若考慮的話gg會更強勢)

考慮總月份數 :
一線豬屎20個月
gg 32個月
系統廠 14.5~16 算16


每年算調薪3% 經過計算得出
做滿20年退休時當年度年薪如下:

一線豬屎: 做滿第20年時 年薪
= (N+22)*(1.03^20) * 20個月= 274萬

Gg:做滿第20年時 年薪
=(N)* (1.03^ 20) *32個月 = 312.09萬

系統廠:第20年時 年薪
= (N-9k) *(1.03 ^20) * 16個月 = 130萬

(這邊要注意因為-9k在括弧內
複利的影響導致最後越扣越多,第20年時
原本新人的-9k變成了-16.255k )



這結果是不是顯示出 N作為科技版的薪資基準

只要月薪>= N,
分紅的月份其實還是比月薪重要

如果月薪低於N
分紅的月份就跟月薪都一樣重要

大家覺得呢

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All Comments

Una avatarUna2020-11-15
分紅還沒說 現在說31個月會不會有點早
Frederica avatarFrederica2020-11-19
豬屎屋不只20哦
Poppy avatarPoppy2020-11-21
等統計資訊出來啦 現在假設一堆亂算一通 有啥意義
Rachel avatarRachel2020-11-22
調薪幅度也不能都代入3%
Ingrid avatarIngrid2020-11-26
調薪還是30個月的話 豬屎屋會暴動
Madame avatarMadame2020-11-30
一線豬屎能待滿20年不太可能只有那個數字吧..
Selena avatarSelena2020-12-01
從假設總月份數固定 就絕對錯了 後面根本不用算
Audriana avatarAudriana2020-12-02
幾乎沒人會在同一間公司待那麼久
Regina avatarRegina2020-12-06
調到54,分紅還能32嗎~這計算有誤?
這樣新人就170感覺怪怪der
Edwina avatarEdwina2020-12-06
分紅不可能每年都固定可領幾個月,這邊就錯了
Edward Lewis avatarEdward Lewis2020-12-07
可笑
Wallis avatarWallis2020-12-08
光月份假設就錯很大了
Rosalind avatarRosalind2020-12-08
分紅根本不可能還是32吧
Eartha avatarEartha2020-12-13
分紅數目講過很多次了,還是錯。請爬文...
Rebecca avatarRebecca2020-12-13
下面GG有出來講了 分紅轉列薪資 不可能還是32個月了
Steve avatarSteve2020-12-16
你以為開公司都那麼佛心丫?N變大,月就會變小啦!!