史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％ - 薪水

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By Frederic
at 2020-11-14T11:56

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說真的喇
這波調薪(或是說移薪)最爽的絕對是新人

新人包含GG新人、應屆畢業生，甚至其他半導體公司的新人
之前跟朋友聊過不想進GG的理由
問來問去就那幾個原因啦
工時長、不能帶手機、輪班、低底薪...

可能很多工作幾年的學長們覺得分紅高就好惹
但低底薪對新人來說真的很傷
畢竟剛出社會帳戶通常沒什麼錢
然後到外地工作租屋搬家一開始就是一筆大開銷
之後還要有每個月的房租、水電、交通、孝敬父母...等等，如果有學貸的更慘
基本上所有的開銷都是按月支付的
對戶頭有個幾十甚至上百萬的老人來說每個月扣這些錢根本無感
但是新人領46k付完這些開銷也沒剩多少錢，然後前三個月也不算分紅
以前都覺得畢業了自己賺錢可以過自己想要的生活
結果薪水扣完之後根本沒啥生活品質

工作操平常還不能爽花錢
就算知道每季有分紅也是撐過前三個月再說
然後領到了又想到還有一半要等到明年中
怎麼想都很絕望，幫QQ

所以+20%對新人來說真的很重要喇

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希望我們公司也能跟上
不然底薪差距瞬間縮小剩一點點
雖然不會想換公司但還是會羨慕RRR

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推 obov : 我有講過水果行的八卦歐08/31 22:59
→ obov : 大家知道是捨摸嗎08/31 22:59
→ obov : 就是水果行 不賣垃圾 董嗎 不賣垃圾 08/31 22:59
→ obov : 然後哀配三就GG惹 QQ

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Tags: 薪水

All Comments

Irma avatar
By Irma
at 2020-11-16T00:49
我有講過水果行的八卦歐
大家知道是捨摸嗎
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2020-11-17T11:22
就是水果行 不賣垃圾 董嗎 不賣垃圾
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By Ina
at 2020-11-21T10:01
然後哀配三就GG惹 QQ
Noah avatar
By Noah
at 2020-11-21T18:16
新GG人本就沒戰力
Odelette avatar
By Odelette
at 2020-11-23T03:00
領的是明年分紅的機會權
Charlie avatar
By Charlie
at 2020-11-27T18:29
底薪變多了吼，那你多顧幾台可以吧，然後下班前等課上同
仁走差不多才走喔，不然讓部經看到太早下班也不好
Zora avatar
By Zora
at 2020-11-28T05:06
AR 也順便幫忙多解幾個
Harry avatar
By Harry
at 2020-11-29T07:16
新人底薪變多還不是領的比老人少 這樣搞新人有意義嗎
科 最後新人跑了還不是沒增加戰力 老人擔一樣多的事還
花了教新人的成本
Emily avatar
By Emily
at 2020-12-03T13:52
低底薪對新人才是沒差，30歲之後支出才會多
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2020-12-05T03:01
年輕人多拿一萬也是買機票跟課金
Kumar avatar
By Kumar
at 2020-12-09T22:07
老人沒事才不想搞新人 重新訓練很累
Steve avatar
By Steve
at 2020-12-14T08:46
20%而已 生活品質有提高很多很多？？
Gary avatar
By Gary
at 2020-12-19T01:49
20%而已？？啊不然是多少才夠
Carol avatar
By Carol
at 2020-12-23T13:18
學長會說以前撐三年才可以拿股票啦 一堆草莓^^
Anthony avatar
By Anthony
at 2020-12-24T09:31
請問還沒三個月會跟著變嗎
Carol avatar
By Carol
at 2020-12-27T18:55
如果滿三個月後就不會變了嗎
Franklin avatar
By Franklin
at 2020-12-29T17:43
同上好奇三個月未滿怎麼算

超羨慕！台積電大幅結構調薪20％

Tom avatar
By Tom
at 2020-11-13T23:11
我不在 GG 工作，但是從旁觀察，感覺這是讓台灣薪資正常化的重要一步。 在外商工作過的就知道，那種低底薪高分紅只有台商在玩。更重要的是，很 多台灣科技業的底薪號稱跟 GG 一樣，但是分紅卻少得可憐，景氣不好或是 主管不爽就拿不到分紅，只有高底薪才是保障。 GG 這一波調薪我認為是讓台灣諸多企業薪資正常化重 ...

史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％

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By Carol
at 2020-11-13T23:08
底薪增加是好事，不用再刻意討好主管，跟著主管喜好參加一些無聊的活動! 員工壓力反而會減小，只要不要出大TROUBLE，薪水至少不會差很多! 保底嘛! 且台積電薪水拉高，也會帶動其他科技公司的薪水也拉高! 2010(印象中)那一波調高15%，就讓一堆科技公司的薪水也拉高。 因為大家都知道比分紅比不過台積電 ...

史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％

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By Leila
at 2020-11-13T23:02
※ 引述《smilefish (輕乳酪)》之銘言： : 先講結論， 先講結論 : 就算是朝三暮四，拉升底薪調降分紅， : 絕對還是對員工較為有利的情形。 為什麼大家都說是朝三暮四變成朝四暮三？ 說不定是朝四暮二勒！ 為什麼會這樣說？因為沒有半個大頭敢出乃掛保證total package比以前高啊！只敢說「 ...

各位學士版友薪水好嗎?

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By Ethan
at 2020-11-13T19:42
三年沒更新又換兩家 詳細不說了，三年前說太清楚 還被前同事查ip告訴人資 真是吃飽太閒 1.畢業1-4年 同一家，45K 800k 2.出國深造一年 3.1年 台灣某日商 70k 1000k 這家公司雞掰人特別多，我在PTT發文 發現是我後跑去跟HR打報告 一堆鳥事情，不推薦 4.1 年日本 A ...

史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％

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By Queena
at 2020-11-13T18:37
※ 引述《wahaha23 (請勿拍打餵食)》之銘言： : 史上最高！台積電將大幅結構性調薪20％　徵才目標8千人 : SETN : https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=847444 : 財經中心／游雅嵐報導 : 晶圓代工龍頭廠台積電明年起將結構性大調薪，且幅度高達20 ...