說真的喇
這波調薪(或是說移薪)最爽的絕對是新人
新人包含GG新人、應屆畢業生，甚至其他半導體公司的新人
之前跟朋友聊過不想進GG的理由
問來問去就那幾個原因啦
工時長、不能帶手機、輪班、低底薪...
可能很多工作幾年的學長們覺得分紅高就好惹
但低底薪對新人來說真的很傷
畢竟剛出社會帳戶通常沒什麼錢
然後到外地工作租屋搬家一開始就是一筆大開銷
之後還要有每個月的房租、水電、交通、孝敬父母...等等，如果有學貸的更慘
基本上所有的開銷都是按月支付的
對戶頭有個幾十甚至上百萬的老人來說每個月扣這些錢根本無感
但是新人領46k付完這些開銷也沒剩多少錢，然後前三個月也不算分紅
以前都覺得畢業了自己賺錢可以過自己想要的生活
結果薪水扣完之後根本沒啥生活品質
工作操平常還不能爽花錢
就算知道每季有分紅也是撐過前三個月再說
然後領到了又想到還有一半要等到明年中
怎麼想都很絕望，幫QQ
所以+20%對新人來說真的很重要喇
--
希望我們公司也能跟上
不然底薪差距瞬間縮小剩一點點
雖然不會想換公司但還是會羨慕RRR
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這波調薪(或是說移薪)最爽的絕對是新人
新人包含GG新人、應屆畢業生，甚至其他半導體公司的新人
之前跟朋友聊過不想進GG的理由
問來問去就那幾個原因啦
工時長、不能帶手機、輪班、低底薪...
可能很多工作幾年的學長們覺得分紅高就好惹
但低底薪對新人來說真的很傷
畢竟剛出社會帳戶通常沒什麼錢
然後到外地工作租屋搬家一開始就是一筆大開銷
之後還要有每個月的房租、水電、交通、孝敬父母...等等，如果有學貸的更慘
基本上所有的開銷都是按月支付的
對戶頭有個幾十甚至上百萬的老人來說每個月扣這些錢根本無感
但是新人領46k付完這些開銷也沒剩多少錢，然後前三個月也不算分紅
以前都覺得畢業了自己賺錢可以過自己想要的生活
結果薪水扣完之後根本沒啥生活品質
工作操平常還不能爽花錢
就算知道每季有分紅也是撐過前三個月再說
然後領到了又想到還有一半要等到明年中
怎麼想都很絕望，幫QQ
所以+20%對新人來說真的很重要喇
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希望我們公司也能跟上
不然底薪差距瞬間縮小剩一點點
雖然不會想換公司但還是會羨慕RRR
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推 obov : 我有講過水果行的八卦歐08/31 22:59
→ obov : 大家知道是捨摸嗎08/31 22:59
→ obov : 就是水果行 不賣垃圾 董嗎 不賣垃圾 08/31 22:59
→ obov : 然後哀配三就GG惹 QQ
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