想跟板上的各位請益,有做過or有聽過的,各家保險電銷的比較,
我上104看了十幾二十家,大致上底薪+證照津貼大致都25k~30k,
關於底薪的部份,應該較無討論空間,
所以重點應該就是各家的獎金制度及達成門檻難易,
還有銷售商品種類及公司本身文化也可討論,
目前市面上就康健人壽、友邦人壽廣告最多,商品較為人知,
而公司部份有分銀行通路,也有保險公司自身成立的電銷部隊,
福利部份好像是外商的較敢給,似乎獎金和年假都較高一點,
目前知道全球保底13個月、另有年終,匯豐保底14個月,
小弟思考過後,有想過往銀行通路方面發展,
主要是可納入正式編制,一兩年後若是不想做,
要轉職銀行業似乎會較簡單一點。
希望板上板友們,將知道的資訊不吝分享,要給意見也歡迎,感謝!!
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我上104看了十幾二十家,大致上底薪+證照津貼大致都25k~30k,
關於底薪的部份,應該較無討論空間,
所以重點應該就是各家的獎金制度及達成門檻難易,
還有銷售商品種類及公司本身文化也可討論,
目前市面上就康健人壽、友邦人壽廣告最多,商品較為人知,
而公司部份有分銀行通路,也有保險公司自身成立的電銷部隊,
福利部份好像是外商的較敢給,似乎獎金和年假都較高一點,
目前知道全球保底13個月、另有年終,匯豐保底14個月,
小弟思考過後,有想過往銀行通路方面發展,
主要是可納入正式編制,一兩年後若是不想做,
要轉職銀行業似乎會較簡單一點。
希望板上板友們,將知道的資訊不吝分享,要給意見也歡迎,感謝!!
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